“黄草坪”上茶油香

曾少军+岳建国

申再求搀扶着95岁高龄的老父亲申爱民，沿着宽阔的水泥路和老父亲边聊边向林场的新家走去。在儿子宽敞明亮的客厅里，申爱民睁大双眼，东看看西摸摸。当老人缓步走到窗前，推开客厅的窗户，望着窗外郁郁葱葱的成片油茶林，眼中饱含幸福的泪水。

作为黄草坪国有林场的第一代职工，申爱民似乎有着太多的感受。眼前儿子的新居、屋内人们的笑声、窗外的林荫大道、不时飘来的阵阵茶油香……变了！一切都变了！申爱民发自内心地感叹道。

哥哥含泪走“西口”

国有邵东县黄草坪林场始建于 1955年，总面积只有264.13公顷，职工82人。林场坐落在邵东县西南部，东邻本县九龙、魏家桥两乡镇，西南接壤邵阳县郦家坪、杉木桥两个乡镇，西北相连邵阳市大祥区蔡锷乡。除油茶林外，没有其它森林资源。林场建成后，由于体制的限制加上地域和社情的复杂，导致黄草坪国有林场发展缓慢，即使到了二十一世纪，依然旧貌不变。场里近百名干部职工的住宿和办公楼混在一起，房屋下雨漏雨，刮风进风。锅碗瓢盆算盘声混在一起，声声入耳令人烦。在上世纪80年代末，建场之初栽种的油茶尚能够维持干部职工的生活。改革开放后，尤其在社会主义市场经济体制建立后，在巨大的体制变革背景下，林场越来越不适应市场经济的发展，林场的发展陷入停滞，职工们无心生产，干部们管理粗放。林场周边部分人“趁火打劫”，纷纷上山砍油茶树，以做家中烧火之用。黄草坪林场没有了多少茶树，好端端的茶林变成了漫山遍野的“黄草场”。到了上世纪90年代初期，油茶林渐渐败了，人心也“寒”了。职工们纷纷外出打工，自谋生路，仅剩下几名管理人员孤守漫漫黄草山。

由于退休职工们基本生活难以保障，从上世纪90年代末期到21世纪初，黄草坪林场的职工多次赴省进市上县上访，要求解决基本生计问题。时间最长的一次上访竟在县政府静坐了7天。那时的黄草坪人几乎是彻底绝望了。

黄草坪啊黄草坪，难道你真的从此就“黄”了吗？

巧借“科技”催新生

光阴荏苒，转眼到了2008年，国家开始大力实施发展木本油料战略，邵东县林业局党委和林场管理层从中看到了希望的曙光，萌发了借国家政策东风发展油茶的想法，燃起了再次创业的激情。林业局党委和林场领导班子主动出击，积极向湖南省林业厅领导汇报，主动跟科研单位联系以谋求发展机会。在湖南省林业厅的关注、重视和支持下，林场从湖南省林科院引进湘林51、16、34、35、36、69六个湘林系列优良品种，建起了面积达5.33公顷的省级油茶良种采穗圃，2年建成，3年投产。在此基础上又建成了3.33公顷可年产200万株无性系列良种油茶壮苗苗圃，保障了全县以及周边县油茶种植需求。同时，林场加强与院校合作，提升科技支撑能力，先后引进“霞”系列和“三华”系列新品种，建成示范基地43.33公顷。林场还多方融资，建成了规模达80公顷的标准化种植基地。功夫不负有心人，几年努力下来，黄草坪国有油茶林场很快便成为融种质资源建设、新品种推广示范建设、标准化示范基地建设、低效低产林改造、油茶加工于一体的示范园区。2015年，国有邵东县黄草坪油茶林场成功申报为湖南省级油茶特色产业园。借助政策东风和科技支撑，林场就此腾飞。

林场的变化让职工们喜上心头。“走西口”的哥哥们回来了，回到了这个当年他们迫不得已离开的家园。现在，他们每年的辛勤劳动都可以获得近4万元的收入。

2015年，林场又迎来了国有林场改革的东风，由自收自支事业单位变为了财政差额拨款单位。由此，职工们捧上了“铁饭碗”，不仅工资得到了保障，医疗保险身份也从过去的“居民”升格成为“职工”了，养老保险则由企业养老保险转变为事业养老保险，所有的退休职工都能按时足额领取退休金。职工的后顾之忧解决了，林场身上沉重的包袱甩掉了，林场发展的基础夯实了。

旧貌换颜迎“春天”

黄草坪人既有发展生产、搞活产业经济的胆量，也有改善环境、提高生活质量的愿望，而这一愿望如今已得到实现。

2010年，新建了一栋办公楼，随后又新建了一栋面积宽敞、通风透光的职工宿舍大楼、一座450立方米的污水处理池和一个60平方米的垃圾转运池。近两年，林场又先后建起了樱花谷、桃花坡、果木林等旅游基地，变成了一个春有花、夏有果、秋有生态、冬有油的“四有”林场。

如今的国有邵东县黄草坪林场人心稳了，生产发展了，生态美了，黄草坪人用自己的智慧和辛勤，依靠科技和改革，依靠党的好政策，迎来了国有邵东县黄草坪林场真正的春天，正在向着秀美林场的目标奋进。