浅谈班级管理常见问题和学生干部培养建议

杨敏

摘 要：随着高校人数的增多，班级规模扩大，高校学生管理问题日益严峻。学生干部作为学生管理中的核心生力军，在高校学生管理中的作用更加突出。因此增强高校学生干部的服务意识，强化学生干部“助手”、“桥梁”和“同盟军”作用，更大限度发挥他们在学习、生活和工作中的榜样和带头作用，将更加推动高校学生管理工作。

关键词：学生干部;管理;问题;方法

学生干部是学生管理工作中的中坚力量。任何一所高校，都有一支庞大的学生干部队伍。班有班干，系有系干，学校有校学生会干部。这支队伍在学校各级领导和老师的指导培养下，活跃在校园的每个角落，为学校的建设和发展作出了很大的贡献，在学生管理工作中起到了重要的作用。然而随着高校的不断扩招，学生人数增加，班级管理中存在不少问题，这让学生干部在班级管理中发挥重要作用带来了新的挑战，因此对学生干部的引导和有效培养显得尤为重要。

一、班级管理存在的问题

（一）缺乏班级凝聚力

作为一个优良的班集体，成员之间应该有较高的心理互依性，集体应该有确定的被成员所接受的共同目标，成员能为集体目标的实现贡献自己的力量。各高校的同学大部分认为本班集体是有凝聚力的，同学之间也能相互信任，并为建设好班级出谋划策，但是很多学生集体归属感普遍不高，导致大学班级缺乏较强的凝聚力。

（二）缺乏规范的班级管理制度

班级的规章制度分为两种：成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括学校的各项规章制度和班级自己制定的管理制度等。这些规章制度一方面调节团体和个人的行为，保证共同活动目标的实现，另一方面也维护个人在团体中的权益，从而使个体获得发展。在成文的班级制度中有一种倾向是要引起注意的，即辅导员或班主任按照学校领导的要求，直接或间接地通过班干部，借助一定的规章制度去约束学生，实现对学生的思想和行为的控制。该管理方式把集体和个人对立起来，使学生的主动性、积极性以及情感、态度、兴趣等被群体所要求的整齐划为扭曲，不利于学生的发展。班级中非成文的制度主要指班级的传统、舆论、风气、习惯等，是班级中约定成俗的规范。由于多数的同学认为班级的制度不是由班级同学自己讨论制定的，在班级中大家也不会根据班级情况的变化修订班规，所以导致了规范全班学生行为的班级制度在某种程度上形同虚设。但目前大多数学校的班级制度建设较为落后，部分制度反映的是学校管理者的意志。这类的班级制度剥夺了学生实际自我管理的机会，对学生身心发展造成负面影响。

（三）学生不积极参加各类活动

班级作为学生学习和生活的场所，作为学生教育的主体，是否能够为学生提供有趣、有意义的经历对学生的成长也很重要。学校或班级能否为学生组织有吸引力的活动也影响了学生对学校生活质量的评价。对于大学来讲，需要努力的是如何寻找具有教育意义的课外活动，能够真正产生教育影响。学生对本该使大学生活更加绚丽多姿的各类社团活动往往是寄予厚望的，但希望如果得不到满足，学生的怨气也非常大。因此学生无法通过正常的渠道释放多余的精力，谈恋爱的现象就较为普遍。大部分学生表示对目前的班级生活不满意，其理由主要集中在“大学生活没有想象中的有趣、丰富多彩”，“离社会距离太远”，“管理制度不够人性化”，“学习气氛不浓”等等。

二、对学生干部培养的建议

（一）帮助学生干部正确认识自己。让学生干部要明确地了解自己的作用，工作职责，认识到自己学校整体服务、管理、教育工作中的重要作用，教育学生干部的责任感和意识。

（二）要求学生干部重视自己的学业，避免因为工作影响学习。学习成绩优秀应该是每一名学生干部能够全面发展，能够赢得广大同学信任的重要前提。也是树立良好自我形象的重要条件。学生干部在保证自己学习成绩优秀的基础上，才能在工作中锻炼自己的综合素质和能力。

（三）引导学生干部应加强理论学习，认识到理论学习联系实践的重要性。学习掌握用理论指导实践的工作思路，不能将理论学习看得很空洞，只有将理论与实践相联系以后才能发现理论的重要作用。理论来自实践，而又指导实践。正确的理论指导会使实践活动更科学、采取更适当的工作方法和工作思路。

（四）帮助学生干部认识到开展任何工作都是以服务为前提。为广大同学服务是学生干部的重要职责。在服务的同时起到一定的管理和教育作用。而不能片面地强调管理，忽略了服务。这样才能使广大同学拥护学生干部、信任学生干部。

（五）教育学生干部要充分起到联系老师和同学的桥梁纽带作用，使老师及时了解广大同学的所思、所需，思想动态。必须让学生干部认识到，沟通桥梁作用并不是老师的眼线。老师只有了解到了学生思想动态和所思、所需才能更好教育引导广大同学。同时将老师的教育引导和思想传达到广大学生中，使老师的教育引导起到更好的作用。

（六）加强学生干部的礼仪教育，要求学生干部注意自己的言谈举止，养成良好的行为习惯。诚然，发挥好学生干部在学生管理工作中的作用是十分必要的，但如何培养学生干部能够成为一名合格的优异的学生干部更是不能忽视。只有做好学生干部培养工作，发挥好学生干部在学生管理中的作用，才能搞好我们的各项工作，把 学校的学生管理工作推上一个新台阶。