边疆大学生就业核心竞争力的调查分析

2016-12-06 06:52马连达赵秀坚黄文鹏
长江丛刊 2016年33期
关键词:边疆民族曲靖意向

马连达 赵秀坚 黄文鹏

边疆大学生就业核心竞争力的调查分析

马连达 赵秀坚 黄文鹏

大学生就业是全社会关注的热点、焦点问题,也是两会上代表委员们关注、谈论的问题之一。就业是民生问题,关系社会稳定和千家万户切身利益。随着时间的推移就业成为大学生的一大难题,当下大学生就业能力的不足已成为就业、择业过程中的主要障碍因素。大学生就业率的下降受到主客观因素的影响,已成为不争的事实。那么边疆民族地区地方院校大学生就业意向如何?因此调查分析边疆民族地区大学生就业意向非常关键,据此可以对大学生职业生涯规划以及就业指导在社会学下进行参与式的指导。

边疆民族地区 大学生就业 核心竞争力调查分析

一、曲靖师范学院大学生就业意向调查

本次选择了四个理工学院进行调查研究,本文旨在对理工学院学生就业意向进行调查分析。本次调查总人数315人,实际参加问卷调查填写的306人,回收306份。问卷旨在研究曲靖师范学院理工类学生的就业意向及就业实际情况。

第一大题考量的是性别比例关系,男生占56%,女生占44%。

第二大题考查的是地域城乡差异,城镇占15%,城市占13%,农村占72%。

第三个问题是考量学生对自己职业方向定位后,对薪酬的标准。对就业薪酬要求在1000~1500的占1%,1500~2000的占7%,2000~2500的占25%,2500~3000的占58%,3000~4000的占9%。数据反映了学生需求比较理性,与社会实践相吻合。

第四题是毕业前,对学生就业分流的情况进入调查统计评估,在此基础上进行政策引导和帮扶,使学校的就业指导更具针对性和时效性,使学生更能准确定位自己。一次性到位,一次性找一个满意、喜欢、稳定的工作的占15%;先就业再择业,寻找时机发展的占64%,考公务员、考教师一起,不分重点广泛撒网的占7%,自主创业的占7%,不知道自己要做什么的占3%,其他占1%。反映了我校学生毕业后的需求及就业目标。

第八题考查的是就业政策,就业技能,就业能力的调查分析,其中认为专业水平、实践动手能力、外语听说写能力、计算机能力等重要的占39%,认为适应能力重要的占36%,求职能力的占20%,创新发展能力占5%。

综上四个问题的调查,通过统计分析,我们客观的了解了在边疆地区,特别是在云南边疆民族地区,地州高校的大学生对就业意向的综合认识,可以对我们职业生涯规划及就业指导提供重要的理论和实践依据。

二、就业难调查分析

(1)就业观念是指求职者对职业选择和就业方向的基本观点和判断,是求职者在一定的世界观、人生观、和价值观的指导下对自己未来所从事职业和发展目标的整体规划[1]。从以上的数据显示大学生就业问题,从以上的情况所折射出来的是,就目前的情况,大学生对自己的定位处于模糊状态,努力的方向没有找准,致使部分同学的就业情况一直不容乐观。

(2)大学生培养与人才市场的需求脱节。怎样认识大学生在新形势下的就业问题,如何以新的理念、新的思维教育学生自主择业,自主创业,这不仅是大学生本身的问题,也是社会教育的问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,就业所需的能力门槛逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏对就业市场需求深入了解和明确导向,缺乏对创业行为的深入研究和指导,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。而如今“大众创业,万众创新”与经济转型中都需要大学生较高的人力资本水平。

三、就业核心竞争力培养

怎样培养就业核心竞争力?第一:思考力的培养是通过大量读书,学习传统文化中积极向上的精神,学会思考。这是现代大学生最缺乏的。第二:沟通,表达,演说能力的培养。这是当代社会各阶层人都有所欠缺的,当下社会是一个销售理念,销售产品的社会。第三:行动能力,实践能力,专业技能,迁移能力,公共通用技能的培养,使用电脑的能力,办公软甲的使用能力,驾驶能力,考证能力等。第四:专业的核心研究能力。对自己的基础前沿都有了解,在过程中培养自己研究,解题的能力。

在大学教育这个大环境下加强思想教育,就业意识的引导一是势在必行的,把学生的被动性化为主动性是关键点。大学生必须对自身能力,潜力等全方位的认知自己,并努力学习真正掌握一定的生存技能,这样在未来的就业竞争中有才自己的优势。总之,就业是一个长远的规划,大学生们必须在就业之前对自己的未来作好规划,看清自身的能力和潜力,量体裁衣,找到最适合自己的工作。高校真正达到培养社会所需人才的教育体系。让我们更坦然地面对大学生就业困难的严峻现实。

[1]王东,胡睿,魏媛.企业需求视角下的大学生就业素质研究[A]http://www.doc88.com/p-3746166912451.html.

[2]白洋.职业生涯规划下的大学就业论文[J].2015-03-29.

(作者单位:曲靖师范学院信息工程学院)

马连达(1976-),曲靖师范学院信息工程学院讲师,研究方向:西南边疆社会问题、回族文化、社会学、高校社会管理;赵秀坚(1986-),曲靖师范学院信息工程学院,研究方向:高校学生管理、大学生思想政治教育、大学生就业创业;黄文鹏(1995-),曲靖师范学院信息工程学院,研究方向:信息技术。

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