文/李壮志(山东省禹城市公安局长)
调动派出所开展“小案侦防”
文/李壮志(山东省禹城市公安局长)
2015年以来,禹城市公安局从民意需求入手,积极转变工作理念,在抓好大要案件侦破的同时,充分利用基层派出所的优势更多投向量大、面广、群众关心的“小案”,迅速改变“小案无人管、无力管、不愿管”的被动局面,有效提升了整体打击效能,带动了传统警务向民意引领、联动合成的主动警务、合成警务转型升级,给公安工作注入新的生机和活力。
禹城市是山东省德州市的一个县级市,地处山东省西北部,是省会济南的卫星城,属环渤海经济圈,交通便利。面积为990平方公里,人口约53万,辖八镇两乡两个街道办事处和一个省级高新技术产业开发区,共有13个派出所,派出所警员120人,分管着辖区46万人口,警力严重不足,又因为农村地区盗窃、抢劫的“小案”频发,运行“小案侦防”提上议程。
一项统计显示,全禹城市2012年至2014年“小案”分别立案1487起、1290起、1335起,破案407起、495起、481起,破案率达不到38%。2014年受理的12345投诉类事件266件,其中涉及执法办案类212件,占79.7%,全部是因为盗窃电动车电瓶、家畜犬只和寻衅滋事等“小案”得不到及时妥善处置而引起的,而案件主要发生在城乡结合处和农村地区,大量的“小案”破不了,赃物追不回,已成为影响群众满意度的突出问题。
困扰办案民警的是,“小案”案值小、数量大,销赃易、取证难,案件侦破并不容易。长期以来,派出所没有能力去搞这些“小案”,而专业大队没有精力去搞的现象,造成“小案”积压,群众满意度不高。
担负小案侦破的基层派出所民警专业能力有限,工作思路不宽、勘查水平不高,取证意识不强,无力应对小案;受政策限制,专业技术支撑又覆盖不到小案。基于上述调研论证,禹城市公安局党委深刻认识到:小案件关系大民生,破小案需要硬功夫和大合成。要让群众满意,必须转移工作重心,充分调动基层派出所的优势,强化“小案侦防”势在必行。
为形成“小案侦防”的浓厚氛围,禹城市公安局坚持顶层设计,突出考核导向,明确责任分工,制定出台《禹城市公安局小案侦防工作机制》和《禹城市公安局小案侦防考核办法》,自上而下构建起“基层主体、专业支撑、联动合成、全警参与”的整体打击格局。
明确基层派出所的主体地位。以前派出所只能处理治安案件,其他类型的案件都需要移交给刑警队,案件数量多、任务重,造成刑警队无力管辖此类案件,而派出所基层民警的能力也得不到锻炼。久而久之,“小案”破案率不高成了一大问题。现在,禹城市公安局将盗窃、抢夺、故意毁财、寻衅滋事、敲诈勒索、诈骗等六类案件,明确侦办的主体为辖区派出所。实行“首接负责制”,无论群众到派出所还是专业大队报案,对达到刑事立案标准的,由专业大队负责受理立案;不够刑事立案标准的,由辖区派出所负责受理立案、现场勘查和侦查破案,办案大队及时跟上指导。经派出所侦办达到刑事处罚标准的,及时移交办案大队深挖犯罪、扩大战果。从刑警大队抽调两名精干民警与车站派出所成立“小案侦防”专业队,负责城区“小案”的侦破;其他派出所相对固定二至三名民警负责辖区内小案侦办。
建立起各警种部门共同参与、配合、协助基层派出所形成打处工作责任体系。几个乡镇派出所远离市区,为加强沟通交流,需要各警种之间的协调配合。指挥中心利用其扁平化指挥调度,指挥派出所快速反应、快速出警、快速侦办;刑警大队强化重特大案件的侦办,对派出所移交的案件积极串并、扩大战果;治安大队强化安全防范,指导派出所开展好重点场所管理;特巡警大队强化网格化巡防,提升街面见警率,并成立便衣巡逻抓捕队,提高现行抓捕率。
突出考核导向,进一步优化执法办案积分管理制度,细化考核标准,实行错位考核。在执法数量上,派出所刑事拘留犯罪嫌疑人后移交办案大队,刑事拘留、破案、追赃分数归派出所,从而调动派出所参与工作的热情。同时,加大对防范工作的考核,对每月发案增幅前三名的派出所,由局长、政委对单位负责人进行约谈。实行旬通报、月考核,对打防成绩突出的单位及民警,给予表彰奖励,既调动了侦查破案的积极性,又推动了基层派出所治安防范工作落实,形成了侦防互动、打防一体的良好格局。
为确保“小案侦防”各项工作落到实处,禹城市局用机制和制度固化、规范整条破案打击工作链,逐步形成了新的机制。
创新“小案侦防”快速反应机制。依托“天网工程”,实行扁平化指挥调度,结合案情扁平化指挥派出所、巡特警和就近警力以快制胜,快速开展现场勘查、现场访问、设卡盘查、围追堵截、调取监控录像、布控被盗抢物品等工作,不断提升打击现行犯罪的能力。通过快速反应,大大提高了办案速度。
创新“小案侦防”现场必勘机制。合理分解基层所队和刑事技术部门勘查职责,实行以专业技术勘查力量为主体,派出所兼职技术员分类配合勘查的双轨运行模式。明确专职技术员负责13类案件(杀人、爆炸、放火、抢劫、强奸、绑架、投放危险物质、重伤和案情复杂的伤害案件、破坏、入室盗窃、盗窃汽车、盗窃车内财物、盗窃家禽家畜)以及非正常死亡案(事)件的现场勘查。其他案件由基层所队兼职技术员负责,并要求专职技术员勘查现场的同时,辖区派出所的兼职技术员一同参加,边工作边学习,提高现场侦查能力,做到“现场必勘、信息必采、信息必录、信息必比”,为“小案侦防”奠定良好基础。
创新“小案侦防”多侦联动机制。搭建“@禹城公安-小案侦防”微信群,对于派出所管辖的案件及时进行串案并侦,在微信群内整体联动、无缝对接,局领导及时关注,各警种紧密配合、各负其责,快速通案、快速抓捕,破案效率大大提升。姚某岩系列盗窃电动车电瓶案、吴某强飞车抢夺案、李某虎系列入室盗窃案、秦某系列撬盗沿街门店案等一大批群众关注的案件相继快速侦破,形成了以管“小案”带动破“大案”的“大刑侦”工作格局。
李壮志局长走访慰问社区居民
“小案侦防”工作的不断深入,全面激发了民警工作的主动性和凝聚力,提升了整体工作水平,带动了传统警务向主动警务、合成警务转型升级。
现在禹城市公安局以派出所为重点开展“小案侦防”工作,坚持“有警必接、接警必受、受警必出”,对接报的侵财案件警情,不论涉案财物数额多少,全部及时受理登记,录入警综系统,各警种与派出所协作联动,创新信息化破案手段,推广视频侦查技战法,提高精准打击能力,打造新的破案增长点。1至11月份,全市六类案件共立案2021起,同比上升31%;破案869起(现案),同比上升27%。
“小案”立案快、现场勘验准、研判方向明。“小案侦防”工作的深入开展,确保了大量现案在短期内迅速侦破,及时挽回损失。2015年1至11月份,共退还群众电动车、电瓶、电视机、现金等赃款赃物376起,折合人民币560万余元,以看得见、感受得到的工作成效回应广大群众的新要求、新期待。
安排派出所民警到刑侦、治安等实战部门跟班学习,增强实战能力,提升业务素质。推行“师徒制”带教培训模式,遴选德才兼备、经验丰富的老民警作为师傅,通过“传帮带”“跟学练”,激发了民警积极工作的热情,有效提升警务实战化水平。2015年1至11月份,抓获六类案件犯罪嫌疑人361人,刑事拘留120人,同比上升92%,治安处罚241人,同比上升92%,逮捕126人,同比基本持平。各类诉求同比下降31.1%,群众的安全感和满意度大幅提升。■