查摆问题不能满足于“最低数”

□ 张菊香

查摆问题不能满足于“最低数”

□ 张菊香

某基层党支部在“两学一做”学习教育中，要求党员对照“四讲四有”合格党员标准进行“党性体检”，每个人至少查摆出两个问题。这个“最低数”要求一出，结果大多数党员提交给党支部的“党性体检表”中都只检查出两个问题。

给广大党员下达“党性体检”查摆问题“最低数”指标，本意是防止“党性体检”不深入、不仔细、不全面而走过场，督促党员提高思想认识，认真对照合格党员标准，把自己存在的问题全部查摆出来，强化整改，推进“学、查、做、评”取得实实在在的效果。

不符合党性要求的各类问题，不可能平均分布于每一名党员身上，有的党员可能在道德品行方面存在问题，有的党员可能在规矩纪律方面存在问题，有的党员可能在奉献作为方面存在问题，等等，每个党员存在问题的侧重点不一样，存在问题的多少也不会相同，如若人人都以“最低数”指标向党组织提交“党性体检”查摆出的问题，显然就是一种“闯关”式的应付行为，这对于挖出问题的病根，提高整改的及时性、针对性和实效性极为不利。

进行“党性体检”必须本着实事求是的原则，没有问题不能生拉硬扯乱凑合，非要编造出几条才能过关；问题多的不能“虚晃一枪”，只列出不痛不痒的一两条应付差事。查摆党性问题不能满足于“最低数”指标，必须做到应查尽查，应摆尽摆，不藏头，不掖尾，没有“自留地”；必须查得准确，摆得对路，不牵强，不附会，没有“过头税”，如此，才能达到全面、深入、客观、实际的查摆效果。

防止满足于“最低数”现象的发生，首先，需要党员领导干部带头。党员领导干部要树立“向我看齐”的勇气，以闻过则喜的姿态，在“自检”查摆的基础上，动员班子成员、所在支部党员、基层群众“帮检”。另一方面，要组织支部党员进行“互检”，相互查找存在的问题。再一方面，要开门“群检”，对党员在“党性体检”中查摆出的问题进行公开，接受群众监督。最后，要发挥党支部“定检”的把关功能，对每一名党员的“党性体检”结果进行梳理归纳、把脉会诊，准确地列出党员不符合党性要求的具体问题，给每一名党员作出党性是健康、基本健康，还是亚健康、不健康的确诊结论。在此基础上，给每一名党员“开方”、“抓药”，督促党员制定出整改计划并进行认真整改。