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山西省“十三五”新兴产业大盘敲定

最近出台的《山西省“十三五”战略性新兴产业发展规划》提出，紧跟国际国内战略性新兴产业发展前景，立足省内现有产业发展基础和技术创新能力，集中力量重点发展九大产业；以市场化配置为依据，以科技和产业资源禀赋、原有产业布局为基础，以产业集聚发展为方向，以各类开发区（园区）为依托，以大型骨干企业布局为引领，加快形成“一核两带四板块”的空间布局。

规划要求，“十三五”时期，要把加快培育和发展战略性新兴产业摆在推进转型发展的突出位置，大力发展高端装备制造业、新能源产业、新材料产业、节能环保产业、生物产业、煤层气产业、新一代信息技术产业、新能源汽车产业，稳妥发展现代煤化工产业。

规划明确了“一核两带四板块”的空间布局。“一核”：以太原、晋中为中心，以太重、太钢、富士康、榆次液压等龙头企业和太原经济技术开发区、太原高新技术产业开发区、太原民营经济园区等重点开发区（园区）为依托，将太原城市群打造成为高端装备制造业，新一代信息技术、节能环保产业，新材料、新能源产业发展基地和研发基地，尤其是要充分发挥山西科技创新城的辐射和带动作用，力争把太原城市群打造成为全省战略性新兴产业发展的重要引擎，成为经济发展的隆起带和增长极，成为引领山西转型发展的先行区。

“两带”：遵循产业发展和区域布局的一般规律，围绕和依托大西线、太焦线，充分利用沿线区位优势、产业优势、要素优势，依托重点开发区（园区），促进战略性新兴产业的集聚发展，努力打造“大西沿线战略性新兴产业发展带”和“太焦沿线战略性新兴产业发展带”，成为全省战略性新兴产业发展的重要聚集带。

“四板块”：按照突出地方特色和集聚发展思路打造四大集群板块。一是依托大同、朔州、忻州等市风能、太阳能等新能源资源优势和现代煤化工项目，合力打造晋北新能源产业、现代煤化工产业、医药产业发展板块。二是依托长治、晋城在生物医药、煤层气等产业的发展优势，合力打造晋东南煤层气和生物产业板块。三是依托太原、吕梁、忻州、朔州等市的节能环保研发基础，合力打造节能环保产业发展板块。四是依托临汾、运城新材料研发与制造优势，以闻喜银光镁合金深加工、中磁科技高性能钕铁硼磁材、山西宏特碳纤维、山西三佳有机硅深加工等一批龙头企业为基础，合力打造晋南新材料产业发展板块。规划提出，“十三五”时期，全省战略性新兴产业总产值和增加值年均增速力争保持在15%左右，到2020年，总产值达到4500亿元左右，增加值达到1500亿元左右，成为引领、支撑全省转型发展的重要力量。 （辛义生）

“短期”转“中长期” 山西七大省属煤企贷款重组

最近，在山西省属煤炭集团化解过剩产能、加快转型升级推进会上，山西银行业表示将对七大省属煤炭集团进行“短期”转“中长期”的贷款重组，全面推广转型升级中长期专项贷款。

出席本次会议的副省长王一新表示，组织煤企路演、筹组CDS、推广转型升级中长期专项贷款，是山西省政府近期针对煤企融资打出的一套金融“组合拳”。银行业对七大煤企贷款推广“短期”转“中长期”，对于稳定山西经济、助推供给侧结构性改革意义重大。他提醒煤炭企业，政府打出金融“组合拳”，根本目的是为煤企争取改革的时间、争取强身健体的时间。希望企业保持危机意识，通过深化改革来增强竞争力，实现脱困升级。

这次全面推广转型升级中长期专项贷款，一方面是对省属煤炭集团现有期限较短的流动资金贷款进行重组，通过调整贷款期限、重新约定贷款期限、重签借款合同等方式，重组为中长期专项贷款；另一方面，是对省属煤炭集团的合理融资需求，通过发放转型升级中长期专项贷款予以支持。

山西银监局负责人介绍，目前，山西煤炭行业全口径融资占全省银行业融资总额的30%。特别是省属七大煤炭集团占全省银行业融资的21%，一直是银行业重要的优质客户，是“有保有控”差别化信贷政策之“保”的对象。长期以来，以短期贷款为主的负债结构使企业资金周转压力增大，资金成本增加，易引发风险。对银行来说，信贷资金偏离企业资金使用周期，实际上也会造成企业信用风险暴露。

事实上，现有贷款“短”转“中长”，此前已在焦煤集团本部进行了试点。经省建行等债权银行协同行动，目前焦煤集团本部129.5亿元银行债务中，63.5亿元贷款已全部落实到期后办理转型升级中长期专项贷款；66亿元理财产品到期后将及时接续理财产品，或办理转型升级中长期专项贷款。 （张巨峰）

山西煤炭钢铁过剩产能职工创业可享多种补贴

最近，山西省将多渠道安置煤炭钢铁过剩产能职工，以优惠政策积极支持企业职工和安置人员自主创业。

“十三五”期间，山西省仅煤炭领域就将去产能1亿吨以上，预计需要安置的职工超过10万人。为此，山西省将大力支持职工自主创业，对离岗创业人员给予创业培训、场地安排、创业担保贷款及贴息等创业政策扶持。

据了解，对有创业意愿的企业职工和失业人员实现创业的，山西省从就业专项资金中给予不超过3年的社会保险补贴；对创办小微企业（包括个体经营）租用经营场地店铺的，3年内从创业资金中给予每年最高2000元的场地租金补贴。

对需要转岗分流的职工，企业将有针对性地组织培训。经培训合格并取得职业资格证书或实现转岗安置的人员，按每人1200元的标准享受培训补贴。有创业意愿的企业职工在定点机构培训合格的，按每人1800元的标准享受创业培训补贴。

此外，山西省将支持企业将掌握专业技术、有管理能力的企业职工组织起来创办企业实体，并给予创业担保贷款及贴息、吸纳就业补助等创业就业政策支持。鼓励企业利用建立创业孵化基地、创业园区、创客空间等，为分流职工中的创业人员提供场所便利和创业服务。分流职工创业实体户数占总户数30%以上的，对创业孵化基地按每户不超过1万元的标准给予一次性管理服务补贴，对创业园区按每户不超过5000元的标准给予一次性建设补助。（吕梦琦）

山西省财政下达煤层气抽采利用补贴 今年预拨资金5.37亿元

近日，山西省财政下达煤层气抽采利用财政补贴2016年预拨资金5.37亿元，大力支持山西省煤层气抽采利用工作。

今年，财政部明确“十三五”期间煤层气开采利用中央财政补贴从0.2元/立方米提高到0.3元/立方米，同时山西省财政按0.1 元/立方米预拨省级配套资金。

山西省财政厅要求各相关市尽快将资金拨付到企业，不得截留、挪用，同时要规范和加强对相关企业煤层气抽采利用的日常计量管理，督促企业建立和完善计量体系，做到抽采企业输出计量与终端用户输入计量的衔接、吻合，确保煤层气抽采利用数据的真实准确和补贴资金的安全有效。 （许晶晶）

晋中与三家国企签约引资510.49亿元

最近，晋中市政府与国新能源发展集团有限公司、阳煤集团、华润电力北方大区在榆次分别签署战略合作协议，三家国企将在晋中投资510.49亿元，重点建设31个项目。晋中市委书记胡玉亭，市委副书记、代市长王成，阳煤集团党委书记、董事长翟红，国新能源党委书记、董事长梁谢虎，华润电力北方大区副总经理丁杰，副市长任忠出席签约仪式。

按照协议签署内容，国新能源将新增投资80.49亿元，在晋中市开展长输管线、液化调峰、加气站、热电联产、中药材、气化太谷玛钢工业园、充电桩基础设施等14个项目。阳煤集团在晋中区域规划投资约130亿元，开展对现有煤矿安全进行升级改造、电石、低热值煤发电、现代物流园等13个项目。华润电力控股有限公司北方大区将在晋中市大力开发风电和太阳能项目，并与东阿阿胶合作在晋中市建设大型驴业养殖基地项目，进行产业扶贫开发，在晋中市投资将达300亿元。 （王 良）

山西省探矿权采矿权价款可缓缴

最近，为进一步促进工业稳定运行、提质增效，山西省国土资源厅主动向山西省政府提出2016年探矿权、采矿权价款继续缓缴的政策，让每个矿企切实得到红利。截至目前，全省504家煤炭企业、4家非煤矿山企业缓缴2016年度资源价款161亿元，享受到缓缴资源价款带来的惠企优政。

据了解，今年4月份，山西省政府印发《关于进一步促进工业稳定运行提质增效若干措施的通知》，在去年出台“减负60条”、“工业19条”等政策措施基础上，继续为企业减轻负担，助推矿山企业走出困境。省国土资源厅积极响应，立刻行动。及时起草《关于缓缴2016年探矿权采矿权价款有关事项的通知》，并积极与省财政厅沟通，于5月26日印发全省执行，对征收机关和矿山企业做好征缴工作、减轻企业负担起到指导作用。

另外，截至目前，山西省504家煤炭企业、4家非煤矿山企业缓缴2016年度资源价款161亿元，享受到缓缴资源价款带来的惠企优政。为了让企业得红利、真受益，山西省国土资源厅共接待来访咨询人员80人次，来电130余个。这次缓缴价款政策的出台和落实，是山西省国土资源厅在请示山西省政府之后，主动帮助矿山企业走出经营困境、决定缓缴资源价款的第二回。与此同时，全省2015年度缓缴资源价款167.9991亿元，有538家煤企、10家非煤企业，享受到缓缴资源价款带来的惠企优政，还对13家煤矿在政策出台前已缴纳的2.0972亿元资源价款及时进行了退返。（宋丹实）

气化山西助力低碳发展 山西燃气产业链基本形成

改变能源消费结构，实现从燃煤向燃气的跨越，“气化山西”工程立了头功。到今年8月，山西省气化山西工程累计完成投资255亿元，累计输气量达到156亿立方米，气化覆盖全省104个县（市、区），全省气化率52%，远超全国平均水平。

作为气化山西的主力军，山西国新能源坚持服务低碳生产力、服务低碳消费、服务新型产业集群、服务生态文明建设、服务新型城镇化建设的“五个服务”理念，推动山西的能源产业革命。在气源供应上，实施具有山西特色的天然气、煤层气、焦炉煤气、氢气“四气合一”的发展模式，形成了由11个国家级天然气气源分输口、8个煤层气并入点和2座焦炉煤气制天然气工厂构成的多气源供应格局。管网建设形成覆盖全省的6100公里长输管线、5200公里长输管网，年输气能力超280亿立方米的燃气大管网架构。在产业链末端形成8座液化工厂、163座压缩（液化）加气站、1座燃气热电联产工厂和1座碳四深加工工厂的产业实体。

随着山西省燃气产业三年规划的推进，国新能源将在全省加快燃气大管网纵横联通全覆盖，天然气、煤层气、焦炉煤气和氢气混合气源全覆盖，加气站、物流车队等物流产业全覆盖，推动产业价值链、附加值、技术水平和竞争力从中低端迈向中高端。 （崔新龙）

晋能科技跻身全球光伏前5%最先进产能

最近，山西晋能清洁能源科技有限公司（简称晋能科技）依靠强大的科技创新能力，已经跻身全球光伏前5%最先进产能。

晋能科技是晋能集团旗下一家以研发、生产、销售太阳能电池、组件为主的新能源企业。成立不到3年时间，晋能科技关键工艺设备选型领先全球平均水平1～2代，半数以上设备为国内首次投入规模量产；电池、组件车间全面部署自动化，用工人数压缩至同行业平均水平的1/3。省经信委专家评价，晋能科技在业内的技术遥遥领先，其制造能力、发电成本、迭代速度等方面领先于全球。

通过技术创新，晋能科技电池的效率和功率显著提高。多晶组件产品方面，电池平均效率达到18.8%，并实现了270W组件的高比例量产，最高可超过276W，显著高于市场平均18.3%的电池效率和260W～265W的组件平均功率。单晶组件方面，已将单晶电池效率提升到21.3%，超过了行业20.5%的平均水平。晋能科技也由此成为首批进入工信部、国家能源局、认监委颁布的光伏行业“领跑者”计划名单的企业。按照技术路线图，到2017年，晋能科技270W高效多晶产品产能有望达到90%，届时将极大缓解市场高效产品供应稀缺的难题。值得一提的是，晋能科技的电池生产在线全自动检测、组件自动化分选包装线，在国内及国际均属于首次实现。（张临山）

山西焦煤一批创新成果见实效

最近，山西焦煤集团继去年试制成功第一辆矿用井下电动无轨胶轮车后，第二代样车改进再获重大进展；7月上旬，携手山西联通合作建设“能源云”数据中心。

目前，焦煤集团一批创新成果相继应用于实践，收到了实效。在煤炭绿色开采方面，安全高效低成本切顶泄压无煤柱开采技术在汾西矿业中兴矿1400工作面开展研究攻关初见成效，工作面回采速度提高30%，每米节省成本2000元左右。首创近距离易自燃煤层放上覆煤层及残留煤柱综采技术达到国际领先水平，获两项省部级科技进步奖。按传统计算方法，该项目采煤工作面资源回收率超过100%，目前已在集团10多个工作面推广应用，累计多回收原煤360万吨，创造经济效益10亿元。此外，山西焦煤集团自主开发立体充填开采技术实现了绿色开采，保护了矿区生态环境；三区联动、井上下立体抽采，围绕煤与瓦斯共采取得具有国际先进水平科技成果等奖项十几个，同时为企业带来巨大的安全和经济效益；研发智能型无人值守集中控制指挥系统减少人员50%以上，达到现代智能电网的水平。

提高洗选回收率是高效利用有限煤炭资源的最佳选择，也是提高经济效益的有效途径。近年来，山西焦煤集团开发了系列精细洗选技术，实现原煤、中煤及煤泥微观改性全方位精细分选和高效利用：开发原煤高效分选成套技术与装备，研究开发中煤二次分离关键技术与装备、煤泥再洗工艺等，提高入洗率、精煤回收率。目前，山西焦煤集团洗选能力达到了12565万吨/年，实现原煤就地全部入洗。

与此同时，山西焦煤集团不断加强煤焦化工产业系统创新实现产业提升，坚持以煤为基、多元发展，不断延伸煤基下游产业。在西山煤电、山西焦化两个国家首批循环经济试点单位带动下，以古交、兴县、临县、交口、洪洞、运城六大园区为载体，不断完善“煤电材”、“煤焦化”一体化产业链，创新培育“煤电铝”、“煤焦钢”一体化产业模式，健全企业“体内循环、体外链接”机制，为企业脱困发展贡献创新力量。

据山西焦煤集团负责人介绍，“十三五”期间，集团力争建成两个国家级先进水平的实验室和试验基地，培育两个高新技术企业；主体产业关键技术取得较大突破，年发明专利授权量较2015年翻一番；获得两项国家级创新奖。 （辛义生）

山煤集团通过煤企AAA级信用等级评价

最近，中国煤炭工业协会协调部处长唐秀银、山西省煤炭工业协会秘书长李承义一行到山煤集团开展企业信用等级评价工作。经过评审，山煤集团顺利通过了煤炭生产企业AAA级信用等级评价。

此次企业信用等级评价工作遵循商务部和国务院国资委行业信用评价要求，考核内容包括企业经营管理、诚信建设、财务实力、信用记录、发展能力等方面指标，共分企业管理和财务两大类，对标37项。

山煤集团有关负责人表示，企业将对照指标、标准进行检点和反思，为打造“创新山煤、绿色山煤、幸福山煤、百年山煤”而努力奋斗。 （张毅）

太钢与国寿投资签署战略合作协议

最近，太钢集团与国寿投资控股有限公司在花园会议中心签署战略合作协议，进一步做强做大医疗健康产业，打造医疗健康全产业链。集团公司总经理高祥明、副总经理彭存根及相关副总级领导；国寿投资副总裁万谊青、中国人寿山西分公司副总经理陈社选等出席签字仪式。

太钢医疗公司执行董事、党委书记宋迎东和国寿投资控股有限公司投资总监叶栩彪代表双方签署合作协议。国寿投资控股有限公司是中国人寿保险（集团）公司旗下的全资子公司，是中国人寿保险（集团）公司为打造国际顶级金融保险集团，实行战略资源优化配置而组建的另类投资专业管理平台，投资范围涵盖不动产投资、股权投资、养老养生投资及资产管理等领域。（宋维东）

同煤集团同华发电：竞得5.02亿千瓦时电量外送指标

最近，在锡盟－山东特高压交流送山东电力直接交易中，同煤漳电同华发电有限公司竞得5.02亿千瓦时电量指标，在山西、内蒙、华北99家发电企业争取15家用电企业25亿电量指标中，争取到17.5%电量份额，增加机组上网利用小时数380小时，可为企业增加售电收入7067万元。

2016年以来，面对严峻的电力市场形势，同华发电公司持续加强市场分析和研判，充分发挥“全员营销”、“智慧营销”的大营销策略。他们将目光投向省外，不断探索创新营销模式，在直购电、外送电、发电权等市场交易电量争取方面下足功夫。该公司以“保基数、争市场、降损失”为工作主线，科学、合理制定电力市场营销方案。此次锡盟-山东特高压交流送山东电力直接交易中，该公司营销团队积极与山东电力交易中心、山东电网调度中心联系沟通，吃透交易规则，最大限度争取电量指标，取得了来之不易的营销成果，为完成全年目标任务提供了坚强保障。（岳竹梅）

同煤集团塔山煤矿综采三队：打了一场漂亮的生产攻坚仗

截止到8月9日，经过长达35天的艰苦征战，同煤集团塔山煤矿综采三队打胜了建队以来罕见的生产攻坚仗，为全队早日恢复正常生产赢得了时间，受到集团公司生产技术部门的好评。

7月5日，塔山煤矿二盘区8201综采三队综放工作面在推进过程中遇到两大难题：其一，工作面靠近头巷部分需过正断层F6，该断层落差为9.20m,长达243 m，倾角为75°；其二，工作面靠近尾巷部分出现大面积火成岩侵入。由于受到正断层F6的影响，该工作面的顶板较为破碎，支护比较困难；同时，又因为火成岩硬度较大，机组截割困难，截齿磨损情况严重，生产条件极为困难。

针对工作面推进困难的情况，这个队的队长刘广、书记史利以及技术主管连利强等人多次组织队里的技术骨干制定出爆破作业、过F6断层等安全技术组织措施，在过断层期间，采取一班双干部，干部跟班上岗制，将具体责任落实到每个跟班干部身上。队长刘广始终带头奋战在生产一线，盯现场、盯环节、把关键，与工人同上下井、同劳动，现场解决生产挡手问题，早班连二班连轴转。跟班队长们事无巨细，认真检查工作面各种生产、运输设备，排查安全隐患，为生产班的正常出煤打下坚实基础。与此同时工人们也尽心尽责，认真完成队里所布置的各项任务。就这样，在全队上下的奋勇拼搏下，工作面很快恢复了正常生产。（赵泽潭）

同煤集团同忻煤矿：为青年员工成才铺路搭桥

最近，同忻煤矿公司紧紧围绕青年员工实际需求，加强对青年人的学习培训工作，扎实开展技术比武、知识竞赛等一系列活动，想方设法为青年成才“铺路搭桥”。

同忻煤矿公司通过制定各类激励制度，鼓励员工坚持岗位“充电”，确保学习不断线，以此丰富岗位业务知识，提高整体业务水平。根据不同专业，制定了覆盖全面的学习培训，确保员工学有所获。充分利用员工书屋开展读书活动，根据青年员工专业需求购置书籍，按照缺什么补什么的原则，积极搭建学习渠道，不断进行自我充电。通过提升员工综合素质，努力打造一支懂理论，会操作，能熟练运用知识，独立作业的高素质人才队伍。

同忻煤矿公司为了丰富青年员工的文化生活，经常组织青工开展技术比武、演讲赛、安全知识竞赛等活动，努力为青年员工提供锻炼的舞台和成长的平台。针对当前严峻的市场形势，充分发挥青年员工在增收节支工作中先锋模范带头作用，在青年员工中开展了“增收节支”劳动竞赛，激发了青年员工立足岗位节支降耗的积极性。

同忻煤矿公司还通过举办青年“金点子”征集活动，面向全体青年员工征集各类建议及技术革新项目，在促进工作提升的同时，也为青年员工的成才搭建了平台。 （钟 亮）

晋能集团阳城公司红色电影展播周开播

日前，晋能集团晋城阳城公司组织各部门和下属各单位全体干部职工观看了红色影片《百团大战》。此次红色电影展播从25日开始到29日结束，每天一部，为期一周，展播《百团大战》、《钱学森》、《信仰》、《秋之白华》、《智取威虎山》五部电影。

此次展播的红色电影，反映了革命战争年代、社会主义建设时期以及改革开放大潮中的精神思想和人物风貌，展现了党领导人民英勇奋斗、开拓创新的精神，弘扬了真善美，不断感染人、鼓舞人，形成了难忘的集体记忆；彰显了共产党人特殊的“红色气质”，体现了共产党人用生命诠释崇高的理想信念，不畏艰险、艰苦奋斗，夙夜在公、敬业奉献，全心全意为人民服务的崇高品质和道德情操。阳城公司要求，各部门各单位要引起高度重视，积极组织观看，用红色电影精神感染职工，提振“精气神”，推动公司转型发展。 （冯晋敏）

山西机械化公司：获评全国工程建设质量管理活动优秀企业

最近，全国工程建设质量管理小组代表会议在厦门召开。

会上，山西机械化建设集团公司荣获全国工程建设质量管理活动优秀企业称号，总工程师杨印旺被评为全国工程建设质量管理小组活动卓越领导者，集团公司两个QC小组荣获全国工程建设优秀管理小组二等奖，分别是郭伟林QC小组《提高复杂地质条件下灰土挤密桩施工质量》和李冬QC小组《提高泥浆护壁钻孔灌注桩施工质量》活动成果。（本刊记者）