加强和改进国有企业新闻舆论工作的探讨

■季玉锋

加强和改进国有企业新闻舆论工作的探讨

■季玉锋

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上指出，在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。简单的48个字，高度概括了新闻舆论工作的指导原则和中心任务，对于更好地发挥新闻舆论工作在推动国有企业和谐健康发展，具有十分重要的指导意义。

如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步深化新形势下国有企业新闻舆论工作，推动企业改革发展，是当前新闻舆论工作面临的新课题。

一、深刻认识新闻舆论工作在国有企业和谐发展中的作用

一是新闻舆论工作是加强员工管理的有力手段。新闻舆论工作的主要功能是加强员工的思想政治教育，营造正确的舆论导向，通过对企业业绩和先进事迹的报道和评述，传播正确的价值观，使员工思想上启迪、精神上振奋。同煤集团同发东周窑煤业有限公司注重员工新闻舆论管理，运用报纸、广播、电视、网络等大众传播媒介，积极宣传党的路线方针政策和企业精神、企业制度及企业文化等，通过牌板、橱窗、LED屏等宣传阵地，广泛开展核心价值观宣传教育，将“务实、奉献、创新、发展”的同发东周窑员工共同理想信念、价值追求和行为规范，融入社会主义核心价值观教育之中，营造出全体员工凝心聚力、勇闯难关的良好氛围。

二是新闻舆论工作是推进国有企业改革发展的有效途径。员工是企业的基石，推进企业的改革创新发展就必须重视员工管理，同发东周窑煤业有限公司坚持正确的舆论导向，把握工作重点、辨析工作思路，对典型的人和事以及改革创新的经验方法进行宣传，多种手段优化环境，宣传先进文化，化解矛盾误解，使员工在思想上同企业精神保持高度一致，为推进企业发展提供了不竭的动力。企业员工通过多层次全方位了解与本企业相关信息，产生认同感、归属感、荣誉感和使命感，从而进一步统一思想，形成共识，更好地服务于企业的发展。

二、国有企业新闻舆论工作的主要任务

当前，推进国企改革发展的实质具体到新闻舆论工作上，就是要以习近平总书记提出的48字新闻舆论工作职责要求为根本任务，弘扬社会主义先进文化，建立企业长效新闻舆论机制，鼓舞广大员工激励自我，洗涤心灵，将全部热情投入到企业改革发展的实践中来。

一是抓住“48字”新闻舆论工作主线。同发东周窑煤业有限公司紧紧围绕中心工作，借助多种舆论工具和不同宣传阵地，主动扛大旗，唱响主旋律，为推进企业改革发展提供强大精神动力和良好舆论环境。公司进一步深化认识新闻舆论工作规律性，不断解放思想、开拓创新，增强忧患意识、急迫意识，坚持正面宣传、反复宣传，为推进企业的改革发展奠定坚实的思想舆论基础。公司全面加强形势任务教育，引导员工在教育中深刻体会公司暂时的困难，树立起集体战胜困难的信心，呈现出人心稳定、干劲倍增的喜人局面。

二是宣传具有时代风貌的新典型。先进典型，是企业精神的缩影，也是员工工作的楷模，在职工群众中容易形成强大的感召力、凝聚力和创造力。同发东周窑煤业有限公司坚持评选典型与宣传典型相结合，在评选活动中，对典型进行正面报道、全方位报道和聚焦式报道，并在公司电视台开设“光荣榜”和“曝光台”，有效传播“正能量”，提升“正效应”。其次注重典型的后续报道，灵活创新，通过宣讲会等多种形式，将爱岗敬业、艰苦奋斗等优良作风传播到企业的每一个角落，让好的作风随处落地开花。

三是拓展新闻舆论工作的主阵地。要传播社会主义先进文化，弘扬社会主义建设光荣传统，必须加强宣传阵地建设。同发东周窑煤业有限公司充分发挥电视、牌版、网络等优势，通过人物采访，专题报道等形式扩大宣传面，通过开设专题专栏、“善行义举榜”等形式，深入解读典型人物的精神风貌，通过微信、QQ平台等媒介关注宣传科学、文明、健康的工作生活方式，优化企业发展的舆论环境，努力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局。

三、不断提高国有企业新闻舆论工作的能力和水平

有先进的思想，才会有先进的行动。同发东周窑煤业有限公司进一步解放思想，不断创新工作形式，积极引导广大员工投入企业建设，成为推动企业发展不可或缺的重要力量。

一是加强新闻舆论工作者的自身素质，提高新闻舆论引导能力。新时代条件下，新闻舆论工作者简单的采写能力已不能够满足现实的需求，不断加强舆论工作者的思想道德素质、科学文化素质，积极开展宣传思想政治研究工作，要求新闻舆论工作者清楚工作性质，深入基层，和广大员工打成一片，提高他们的新闻挖掘能力，并用通俗化、简单化语言让新闻舆论更具吸引力、亲和力和感染力。

二是因地制宜创新新闻舆论工作形式，增强新闻舆论引导效果。创新是新闻舆论工作增强鲜活性和生命力的重要一环，必须转变传统观念，不断接受新观念、新措施，对工作重心进行多方位、多形式宣传。舆论工作者经常性深入了解基层员工思想变化状况，面对调查中反映出的问题，抓住企业发展中的难点、热点问题，把员工群众最关心的部分，作为新闻舆论工作的突破口，积极寻找解决的方法与途径。

三是新闻舆论工作在公司“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”发展定位中担负着重任，事关公司稳定发展的大局。通过适应新形势、研究新情况，将新闻舆论工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，动员新闻舆论工作者发扬艰苦奋斗，兢兢业业的优良作风，不计较个人得失，埋头苦干，及时开展宣传工作和企业文化建设，认真组织法制教育等。

四、新媒介环境下国有企业新闻舆论工作积极应对多元化挑战

随着现代信息传播技术迅猛发展和广泛应用，互联网、移动终端等新媒体快速发展，网络越来越成为覆盖广泛、影响巨大、方便高效的新兴大众传媒。

新时期，同发东周窑煤业有限公司建立新的网络工作模式，不断扩大新闻舆论工作的覆盖面和影响力，为企业改革发展营造良好的网络舆论环境。

一是牢牢掌握互联网主动权。互联网等现代媒介日益成为人们生活工作中不可缺少的一部分，谁占领了互联网等新媒体阵地，谁就能在激烈的媒体竞争中占领制高点，从而更加有效地引导和影响舆论。要促使新闻舆论工作者提高思想认识，转变传统观念，把网上舆论斗争作为工作的重点来抓，深入开展多种形式的网络舆论传播。

二是及时掌握舆情、引导舆论。在加强网络舆情监测监控、关注企业相关网络舆情变化的同时，及时对重要信息进行管控，利用微信、贴吧、QQ群等网络通讯工具及时了解员工群众的意愿和诉求。运用网络开展正面宣传，及时发布公司动态、企业文化和典型事迹等，对员工群众普遍关心的工资待遇等实际问题主动发声，积极关心普通职工诉求，以感情控制引导员工情绪，消除矛盾误解。

三是妥善处置舆情。在第一时间发布事件信息，代表官方表态发声，回应公众的问询和怀疑。及时还原事实，做到说明大事、说细实事，说透难事、说清坏事，同时尽快妥善处理事件。对曝出的事实问题，对事件责任人迅速问责处理，及时公布和宣传处理结果。持续回应事件中暴露的社会问题，将公众情绪和言论引导到理性建设的轨道上来。

（作者单位：同煤集团同发东周窑煤业公司）