聊聊“我家”那些事儿

聊聊“我家”那些事儿

非公君，你好！看到很多企业党组织都会找你聊一聊党建工作的那些事儿，我也想来说说自家企业。

为了配合“两学一做”学习教育活动，最近一段时间，我们公司——北城致远控股集团以互联网为载体，创新媒体应用渠道，积极探索拓展非公党建网络阵地，致力于破解企业在党员教育、管理，员工思想凝聚、工作激励等方面的难题。总体下来，效果还不错。我们提出要实现“四服务四结合四满意”，即：党建工作为企业的生产经营中心工作服务、为党员服务、为员工服务、为社会服务；党委的思想政治工作与企业的理念、核心价值观相结合，党员先锋模范作用与企业职工建功立业相结合，党员队伍建设、职工素质的提升与企业人力资源开发及人才的培养相结合，维护业主的权益与维护职工的权益相结合。

我们也考量了自身实际，从以下几方面来开展工作：一方面，建筑行业党员、员工分散，难以集中，不可能用过多的时间来集中学习等实际短板，促使我们创新学习方式，以多级QQ工作群、微信群等为载体，互通思想，创新开办了掌上“微党校”“每日一荐”“微分享”“微课堂”等栏目，在传播正能量中引领思想，在开展互动交流中增进了解，增强了员工的向心力、凝聚力，同时也形成了以上率下、整体联动的创争效应。

同时，我们还向全体员工推出每月一期、图文并茂的《北城网络课堂》，内容结合集团实际，涵盖行业形势、时事政治、管理经营、业务技能、生活文化等，助推学习型组织、学习型团队建设，助推企业创新转型，提升全员能力素质。

我们集团党委书记、董事长曹兴平一直强调“党建是灵魂，发展是根本”，这句话也成为我们企业的党建理念，结合现在全党的“两学一做”学习教育，我们希望能进一步创新一些载体，丰富内涵，努力构建具有北城致远特色的超越文化。

重庆北城致远控股集团 殷国芳