文/内蒙古农业大学职业技术学院图书馆 王伟
新技术背景下大学图书馆的发展策略
文/内蒙古农业大学职业技术学院图书馆王伟
本文通过简要分析大学图书馆的发展现状,指出新技术背景下大学图书馆发展的有效策略,以期能够提高大学生图书馆的服务质量,促进大学图书馆的健康发展。
新技术;大学图书馆;现状;策略
大学图书馆收藏了很多宝贵的文化资源,是师生学习和研究的重要场所,对教育的发展有着重要的影响,但是,随着网络信息时代的到来,大学图书馆面临着巨大的机遇和挑战,在新技术背景下,加强大学图书馆的信息化建设,提高大学图书馆的工作效率,充分发挥大学图书馆的优势,成为大学图书馆发展的前提。
目前,随着科学技术的快速发展,网络信息技术给大学图书馆造成了巨大的冲击和挑战。一是网络信息技术具有便捷性、时效性、开放性的特点,人们能够随时随地地查找、阅读自己所需的信息资料,而图书馆会受到时间、地点的限制,图书馆资源的利用率相形见绌。二是网络信息技术能够以虚拟的形式展示知识内容,便于搜索和携带,而图书馆的实体书籍数量较多,不容易查找,不便于携带,致使人们更加青睐于电子书等知识载体。因此,在新技术的背景下,应加强大学图书馆的信息化建设,充分发挥大学图书馆的优势,提高大学图书馆的竞争实力。
(一)加强图书馆建设,提高图书馆的服务质量。大学图书馆是师生学习、研究的场所之一,在大学校园中占有重要的地位,因此,高校应该加强图书馆建设,不断提高图书馆的服务质量,为师生提供良好的学习环境,以提高高校的教育质量。高校应该根据自身的实际情况,加大对图书馆的资金投入,完善图书馆的基础设施、设备,努力营造一个安静、舒适的学习环境,以提高师生学习的积极性和主动性。例如,高校可以给图书馆阅览室配备充足的书桌、书柜,并且适当安装空调,为师生提供一个良好的阅读环境,以激发师生的学习兴趣。同时,高校应该根据师生的学习需求,配备充足的图书,不断更新图书,加强图书馆管理的信息化、自动化和网络化建设,为师生提供方便快捷、优质的服务,以提高图书馆的使用价值。另外,高校应该做好图书馆的免费服务工作,不断提高图书馆的服务水平,增强学生对图书馆的认同感和归属感,满足学生的精神需求,提高大学生的生活质量。
(二)加强信息化建设,提高图书馆的现代化水平。在新技术快速发展的背景下,信息化、数字化建设已经成为图书馆发展的必由之路,因此,加强信息化、数字化建设,提高图书馆的现代化水平,可以实现图书馆持续稳定发展的目标。在进行图书馆信息化、数字化建设时,高校应该制定科学的管理制度,加大对图书馆的投入力度,采用先进的技术,提高资源的利用率,尽量避免浪费现象的出现,以提升图书馆的服务水平。同时,在进行图书馆的现代化建设时,高校应该注意突出自身的特色,根据学院的特色、专业特点等,收集、整理本校的特色资源,例如,高校可以把师生的优秀论文、研究成果、著作等收入到图书馆之中,突出自身的特色,以树立独特的图书馆形象。
(三)加强文献资料建设,提高图书馆的竞争实力。文献资料是图书馆管理的中心,因此,高校应该加强文献资料建设,提高文献资料的利用价值,实现文献资料的资源共享,提高图书馆的竞争实力,以促进图书馆的健康发展。在新技术的背景下,高校应该加强文献资料共享建设,加强与信息机构的交流与合作,建立文献资源共享平台,努力建立具有自身特色的信息数据库,努力构建文献资源共享系统,提高图书馆的网络服务质量,以增强图书馆的影响力和竞争力。同时,高校应该加强与其他院校的交流与合作,共同建立资源共享平台,构建网络化、立体化的图书资源群,提高资源的利用率,增强图书馆信息服务的有效性,以促进图书馆的发展。另外,高校应该根据自身的办学特色、专业需求、学生阅读需求,结合自身的经济实力,适当采购相应的图书资料,为师生提供大量丰富、有用的文献资料,提高师生对图书馆的满意程度。而且,在购买图书时,高校可以采用问卷调查的方式,询问不同专业学生的阅读需求、阅读兴趣,尽量购买符合学生实际需求的图书,不断提高图书的利用率,以提升图书馆的服务质量,促进图书馆的持续繁荣发展。
(四)加强工作队伍建设,提高工作人员的综合素质。
图书馆工作人员综合素质的高低直接影响着图书馆管理水平高低,因此,高校应该加强工作队伍建设,不断提高工作人员的工作能力,以提高图书馆的服务质量。高校可以根据图书馆的实际情况,适当引进计算机、图书馆情报学、自动化技术、通信技术等方面的人才,提高工作人员的职业能力,以提高图书馆的现代化管理水平。同时,高校可以采用合适的管理制度,不断提高工作人员的积极性和主动性,增强工作人员的责任感和使命感,以提高工作人员的工作质量。而且,高校应该积极开展培训活动,不断提高工作人员的工作能力和工作水平,充分调动员工工作的主观能动性,以提高图书馆的服务质量。另外,图书馆工作人员应该积极学习新知识,掌握计算机网络、图书情报业务等方面的知识,不断丰富自己的知识视野,努力提高自身的工作素养和工作能力,以提高管理水平,促进大学图书馆的健康发展。
(五)提高管理水平,树立良好的图书馆形象。近年来,随着高校体制的不断改革,大学图书馆的开放程度越来越大,因此,高校应该不断提高管理水平,树立良好的图书馆形象,为读者提供优质的图书服务,以满足读者的阅读需求,提升高校的知名度。高校可以采用竞争上岗的形式,积极改革人事管理制度,减轻工作人员的工作负担,提高图书馆的管理水平,以营建良好的图书馆形象。同时,大学图书馆可以优化图书馆组织机构,设置专门的文献整理部、读者服务部、办公室和技术与信息服务部等,节省成本投入,提高工作效率,以增强图书馆的服务效果。另外,高校应该根据自身的实际情况,适当提高图书馆工作人员的薪资待遇,充分调动员工工作的积极性和主动性,不断提高员工的工作质量,以提升图书馆的竞争实力,促进大学图书馆的发展。
(六)加强基础设施建设,提升图书馆的知名度。安静、优美、舒适的图书馆环境不仅可以为师生提供良好的学习、研究场所,而且可以吸引社会人士的关注,提高图书馆的知名度,因此,高校应该加强基础设施建设,不断提升图书馆的知名度,扩大图书馆的服务范围,以充分发挥图书馆的资源优势,实现图书资源的共享。图书馆工作人员应该树立良好的服务态度,主动热情地帮助学生,满足学生的阅读需求,以营造温馨的阅读环境。同时,图书馆工作人员应该保持图书馆的整洁和安静,努力营造干净、优雅的环境,为师生、读者提供宽松、自由的阅读氛围,以提高读者阅读的积极性和主动性。另外,高校可以根据图书馆的实际情况,结合自身的经济条件,适当设立电影放映厅、音乐厅和健身室等设施,吸引学生的注意力,以充分发挥图书馆的积极作用。
总而言之,大学图书馆是高校管理工作中的重要组成部分,对高校的快速发展有着相当重要的影响,因此,在新技术的背景下,高校应该积极创新大学图书馆的管理方法,加强图书馆的信息化建设,不断提高大学图书馆的服务质量,实现图书馆资源的共享,促进大学图书馆的健康发展,以提升高校的形象和整体竞争实力。
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