我们的“家”里温暖多——中铁六局呼和铁建公司创建“幸福之家”两三事

我们的“家”里温暖多——中铁六局呼和铁建公司创建“幸福之家”两三事

“黄厚君书记，这两天有时间来公司工会把对物业管理中心困难职工的救助款领回去啊！”这是3月27日下午在呼和铁建公司工会在对困难、大病员工进行救助时，财务人员和项目部书记的对话。今年上半年，呼和铁建公司工会支出“三不让”资金69.6万元，把温暖送到困难职工的手中。当直属七项目部张宝生的爱人，从公司工会副主席柳安一手中接过救助金时早已泣不成声。“年前从老张患心梗到做心脏支架，项目部、公司工会的领导就多次看望、慰问，而今天公司领导和工会组织再次帮我们渡过难关，真是不知该说什么好……”

6月下旬以来，受连续暴雨影响，安徽省宣城市地区多处堤坝垮塌，部分村镇被洪水淹没……在突如其来的险情面前，商合杭项目部全体员工以大局为重，视险情为命令，不讲条件、不惜代价，行动迅速、顽强抢险，确保了人民群众的生命财产安全，展示了央企高度的社会责任感及使命感。期间，公司工会组织时刻牵挂着职工的安危，更是拿出四万元人民币对项目部全体员工进行亲切的慰问。

“刘伟生日快乐！”、“刘伟祝你越来越帅！”、“刘伟……”7月12日早上，一条条祝福语出现在成都项目部的电脑显示屏上。晚上下班，刘伟像往日一样去项目部食堂吃饭，可当他刚刚推开食堂的门，“祝你生日快乐……”这首温馨而幸福的生日歌为他唱起。看到饭桌上丰盛的晚餐，看到天花板上挂满色彩鲜艳的彩带，看到刚从施工现场赶回来的工友，他的眼角渐渐泛起了泪光。“感谢各位领导、各位兄弟姐妹的厚爱，我一定努力做好本职工作，为咱六局、为咱公司奉献自己的力量！”这是刚刚发生在呼和铁建公司成都地铁项目部的一幕。为员工过生日这已是呼和铁建公司所属项目部工会组织固有的暖心事。常常有过集体生日的员工会感慨地说：“虽然工作让我们远离亲人，可咱工会组织却给了我们‘家’的温暖”！

这些仅仅只是“幸福之家”创建过程中的几件“幸福”的小事儿。加强工会服务保障作用，关爱员工工作生活家庭，促进企业和员工双赢是中铁六局呼和铁建公司创建“幸福之家”的宗旨。年内，呼和铁建公司两级工会组织利用开展“三工建设”、“三让三不让”、慰问一线员工、帮扶助困、金秋助学、“反探亲”、为员工过生日等多种形式，丰富创建“幸福之家”内容，激发全员和基层活力，深受职工点赞。

■短讯

京张项目部BIM之光点亮员工业校

9月1-3日，每天19时30分，京张项目部特邀石家庄铁道大学的讲师在项目部员工业校进行了为期三天的BIM新知识培训，详细、系统地讲解了如何将BIM技术运用到实际的施工过程中。三位讲师带来的BIM技术引起了项目部技术管理人员极大的学习热情，大家挑灯夜读，利用休息时间认真听讲，学习BIM技术，为施工技术管理过程注入新动力。

自进场以来，项目部员工积极利用员工业校这一平台主动学习各项业务技能，努力提高业务水平，营造出浓厚的学习气氛。期间，项目部共组织各类学习、培训32次，劳务工进场培训48次。

执业资格取证有奖励工会助推员工早成才

为营造尊重知识、尊重人才的氛围，中铁六局天津铁建公司工会重奖各类执业资格取证人员，鼓励青年员工早日成才。

公司工会在公司《中铁六局集团天津铁路建设有限公司执业资格证书津贴标准》的基础上，制订了《天津铁建公司工会对获得执业资格证书员工奖励办法》。按所在岗位的从业资格及公司对人才的需求分别给予不同的奖励，为技术专业人才设立四个等级标准的奖品奖励，对天津市建筑行业“十大员”取证人员给予一次性物质奖励。截至今年8月底，公司工会共为154人发放62900元奖品奖励。

特约栏目主持 郜战胜