大国企出来的人，到哪儿都能火

付长伟+晓英+东梅

【民片】付长伟，原鞍钢炼铁总厂技术骨干。50岁时，他没和家人商量，就向厂里递交了居家申请，迈出了鞍钢大门，到私企打工。1年后，他有了立足之地；5年后，他成了业界专家；13年后，他想告诉工友们：离开国企真的没有你想的那么可怕。

瞒着媳妇辞了职

我是个实在人，不会也不愿意唱高调儿，一辈子就愿意实话实说。

2003年的时候，全国的国有企业都遇到了空前的困难，鞍钢也不例外。当时，鞍钢应对的办法是“减人增效”，具体简称是“3050”，即30年工龄、50岁，够一条就“居家”。这在新中国成立后的鞍钢历史上仿佛是头一遭，鞍钢的上上下下真是开了锅，要上吊的、要跳高炉的，后来三四万居家工人中的一部分聚集起来，围堵鞍钢生产指挥机关，上街游行……

我当时正好50岁，34年工龄，居家的条件都够。可是，因为我是技术人员，还被认为是技术骨干，所以，居家的名单里没有我，亲属朋友都羡慕，居家的人甚至都嫉妒，恨估计没有，我平时人缘挺好的，居家政策不是我定的，大家还恨不到我头上。

可是，我却坐不住了，看着那些情绪激动、要死要活的居家人，脑子里涌上一个念头就再也撵不走了。我还不能说出来，如果说出来全世界都得认为我是精神病，媳妇都能跟我离婚！可是这个念头就是在脑子里转，它白天黑夜地问我：“离开国企就不能活吗？”

我虽然50岁了，但是身体还行，血性还在，34年工厂的历练、自己的钻研，技术上还是把手，出去能安身立命。那我何不出去闯一闯，倒出一个名额给别人呢？

我想烦了，实在受不了这折磨，抬脚就进了组织部长办公室，把居家申请书往部长桌子上一拍，部长劝我留我，我一句也听不进去……

就这样，我离开了工作34年的大国企。

我没给国企丢脸

2004年1月2日，是我记忆深刻的日子。我像34年前第一天上班一样激动。海城一家私企聘我去做技术设计工作。5月份，这里接了山西长治市一家私企环保公司的电除尘器工程项目，老总决定派我去山西全权、全程做这个项目。

那时候，山西对鞍山人来说是个很遥远的地方。头一天，我坐了一夜的火车到北京，第二天，又坐了15个小时的慢车到太原站。长治私企的老板早早等在那儿。为了不耽误第二天的招标会，我们连夜赶往长治。那时候高速公路还很少，太原到长治200多公里大部分是山路，开车走了近5个小时，到长治已经是半夜。老板带我草草吃了点饭，安排我住下。

几十年国企养成的做事习惯，昨夜的疲惫丝毫没影响我早起。我把招标文件及有关事项仔细地捋了好几遍。在上午的招标会上，我有理有据地阐述了招标方案，经过专家团评审，我的设计方案获得一致好评，最终结果是：我公司招标方案一举中标，初战告捷。

当年9月，我作为工程总负责人又来到山西，4个月的时间里，我晚上用电脑设计出图、白天组织施工，真是没日没夜地拼。我住在长治老板公司的办公室里，说是公司，其实就是一个农村小院，几间普通平房，打开房门就是院子。办公室里更是简陋，连暖气都没有。但我坚持下来了，鞍钢几十年工作培养的素质、能力，在这里来了个总爆发。终于在2004年12月底使工程按时顺利完工，并一次试车成功。

留在山西发了光

工程圆满结束，我正准备打道回府，长治老板找我了，他直截了当地说，非常欣赏我的能力，希望我能留在山西。他以前聘用的技术人员，都是在纸上简单的勾几笔图形、给个尺寸，非常不正规。我用电脑画图、制图，打印出非常正规的图纸，他以前见都没见过。老板的诚意和他开出的条件打动了我，使我留在了山西。

以前在鞍钢上班时，我从不操心生活琐事，没下过厨房，没收拾过屋子。现在一个人在山西，租了一处单室的房子，去街边小摊吃，或者煮方便面。后来看见方便面就恶心，就从电视上学做饭。用心啥都能行，我学会了包饺子、烙饼、蒸馒头，还会弄很多家常菜。

不仅如此，我的年薪也达到了十几万。回头看看，那些不愿意离开国企、想方设法留下的同龄人，每月也就挣个2000多块钱。我如果留下，也就是那个样子。国企不是离了我就不转，我也不是离了国企就不能活，很庆幸当时我想清楚了这一点。

此后的几年时间里，我做的环保除尘工程设计创出了名气，一些外地的环保公司都主动找我。现在，长治地区的好多煤矿、焦化厂、洗煤厂、电石炉、小高炉等，都装备着我环保设计的心血结晶。看看这里的蓝天白云、青山绿水，我特别骄傲，有成就感。

精神满足的同时，物质也得到了极大的满足。我在鞍山买了宽敞的新住宅，在太原租了一套三室一厅的大房子，买了小轿车，添置了全套的家用电器、买了高档相机……不但给自己创造了舒适的生活环境，招待来山西游玩的亲朋好友也更方便了，他们基本住在我家，休息日我开车带他们到处逛。亲情、友情，在强大物质基础的支持下，浓浓地包围着我，感觉自己是世界上最幸福的人了！

国企造就了我们的优势

2012年开始，公司业务越做越大，我竟三次走出国门，去国外工作。在伊朗，搞了城市垃圾焚烧发电工程中的尾气净化部分设备的现场制作、安装以及跟踪、技术指导，时间最长的一次，在伊朗工作了7个月。

伊朗有个风俗，每逢碰到重大喜事或尊敬尊贵的客人，他们就会宰羊办庆典。我在伊朗承担的那些项目完成的时候，得到了好几次这样的礼遇。那个时候，我真是从心里往外高兴和自豪。我一次次地告诉大家：我是中国人，我曾经是中国的鞍钢人。

国企，特别是大国企出来的人是有优势的。国企培养我们大气、无私、坚韧以及合作精神，是某些小企业和自由职业者没有的。这些是成功要具备的基本要素。有人说，你付长伟有技术，点子好，我们没技术点子还背，离开国企没法活。其实不是这样的。我家有个邻居，原来也在鞍钢上班，2003年居家以后，干过理发、按摩，还和媳妇一起搞过编织机打毛衣……十几年来，就是这样坚持，一样不行再干一样，一直咬牙不倒下，这种坚忍不拔的精神，一般人是没有的。后来，他把在企业时没在意的技术捡起来，出去也是国内国外的做技术指导，现在是他那个行当里的名人了，家里生活质量也是翻天覆地了。

说一千道一万，咱们国企人，别一棵树上吊死，也别拿国企的经历不当回事。走出去，天地宽，充分利用国企给我们的一切，扬长避短，审时度势，就一定能闯出一片新天地。