李扬
摘 要:开国大将许光达一生追求真理,对党忠心耿耿,对中华民族解放事业热忱以待,对共产主义事业坚定不移,是一位从战火中走出来的、叱咤风云的无产阶级革命家、军事家,是中国人民解放军装甲兵的创始人、奠基者。同时,许光达将军还是一位具有宽阔胸襟、高风亮节和高尚情操的真正的共产党人。习近平总书记在《之江新语》中深刻指出:“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。”许光达将军一纸“让衔书”所展现出来的崇高精神,直触灵魂,感天动地,具有巨大的历史震撼力和时空穿透力,是共产党人的一座丰碑,是党的宝贵精神财富。当下,学习与弘扬许光达将军的“让衔精神”,对我们加强党性修养,践行“三严三实”,培养高尚道德情操,永葆党的先进性和纯洁性有重大而深远的意义。
关键词:让衔;精神;情操;启示
一、“让衔”英明天下扬
1955年,中国人民解放军实行军衔制。毛泽东主席亲点许光达为大将军衔。对此,许光达深感不安。他回想几十年血的考验、火的洗礼,认为党已经给了他许多荣誉,这些荣誉是多少位烈士用生命与鲜血换来的!他曾说道:“我这顶乌纱帽,是建立在多少下级、战友的血汗之上啊!他们长眠在曾经战斗过的地方,我是幸存者,今天得到每一份荣誉,都是他们的功绩。自古都有‘一将功成万骨枯的说法。我扪心自问,我为中国人民的解放事业做了些什么?我是一个普通农民的儿子,是党对我的培育,才有我的今天,我不能辜负党和人民及先烈们的期望。”回想到这,便几次向时任军委副主席的贺龙提出降衔建议,被拒绝后,许光达再也按捺不住自己的情绪,拿起纸笔给毛泽东主席和中央军委领导写下“降衔申请”。内容如下。军委毛主席,各位副主席:
授我以大将军衔的消息,我已获悉。这些天,此事小槌子似的不停地敲击心鼓。我感谢主席和军委领导对我的高度器重。高兴之余,惶惶难安。我扪心自问:论德、才、资、功,我佩戴四星, 心安神静吗?此次按新民主主义革命时期的战绩授勋,回顾自身历史,1925年参加革命,战绩平平。1932~1937年,在苏联疗伤学习,对中国革命毫无建树。而这一时期是中国革命最艰难困苦的时期:蒋匪军数次血腥的大围剿, 三个方面军被迫作战略转移。战友们在敌人的层层包围下,艰苦奋战,吃树皮草根,献出鲜血生命。我坐在窗明几净的房间喝牛奶,吃面包。自苏联返回后,有几年是在后方。在中国人民解放军的行列里,在中国革命的事业中,我究竟为党为人民做了些什么?
我对中国革命的贡献,实事求是地说,是微不足道的。不要说同大将们比,心中有愧,与一些年资较深的上将比,也自愧不如。和我长期共事的王震同志功勋卓著:湘鄂西竖旗,南泥湾垦荒;南下北返,威震敌胆;进军新疆战果辉煌……
为了心安,为了公正,我曾向贺副主席面请授衔。现在我诚恳、慎重地向主席、各位副主席申请:授我上将衔,另授功勋卓著者以大将。
许光达
1955年9月10日
大将的几番让衔,深深感动了毛泽东主席。在中央军委一次会议上,毛泽东拿起许光达的降衔申请书,高声说道:“这是一面明镜,共产党人的自身的明镜……不简单呐,金钱、地位和荣耀,最容易看出一个人,古来如此!”说到此,毛泽东更加激动地大步走到窗前,推开窗户说:“五百年前,大将徐达,二度平西,智勇冠中州;五百年后, 大将许光达,几番让衔,英明天下扬。”这番话,是毛泽东主席对许光达让衔精神的最高评价。
二、谦让品质撼今人
古有张英让邻,今有大将让衔。许光达大将的让衔精神,时至今日,都让我们肃然起敬。
(1)面请让衔,知足名利淡如水。许光达不断反思自己,从战乱年代活到今天,本身就是一种幸运。党给予自己的已经足够多。今天所获得的荣誉是许多战友、先烈流血牺牲换来的。这种以别人牺牲而换来自己的荣誉,在他看来本就不值得一提。当下,这种谦让精神也许很多人难以理解。人们在不断获取物质利益的同时,总是攀比谁比自己获得更多,谁比自己过得更好。面对人民的赋予、手中的权力,台上掏心掏肺,许诺可撼天地;台下却忘乎所以,贪念令人发指;面对利益寻租,忘记了自己的身份,忘记了自己的职责,更忘记了当初对党旗发出的誓言、对人民许下的承诺。公权私用、滥用职权、贪恋不足,一旦东窗事发,便只有面对铁扇悔恨当初。倘若当初心中哪怕升腾出一丝丝“知足之心”,知足人民赋予的权力,感恩组织上赋予的信任,也许就不会只有在锒铛入狱后才会有一丝悔意,但为时已晚。
(2)饮水思源,位居高位不忘本。许光达说:“我就是一个普通农民的儿子,是党组织对我的培养才有了我的今天。”这不仅是一种位高不忘本、饮水思源的情怀,更是一种感恩天下的胸怀。不忘自己的出身,不忘组织的培养。当下有少数官员为了升官发财,不仅忘记了自己的身份,也试图让他人“忘记”自己的身份。曾经的“河北第一秘”李真的人生轨迹,恰恰是一本很好的反面教材。时下少数党政领导干部,一方为政时,但凡作出一点所谓的成绩,便对着镜头、对着民众,尤其对着自己的上级,大谈为官之道、为政之责。我们不应埋没一个人的功绩,但也不能肆意夸大、过于渲染一个人的成绩。这种夸大,对下,无非是想让自己在民众心中留下一个好口碑。对上,无非是想得到上级的赏识,或进而再“加官晋爵”。将政绩工程当成跑官要官的“功劳簿”。他们忘记了“众人拾柴火焰高”的道理。他们更忘记了自己“人民公仆”这份称号背后沉甸甸的责任与使命。
(3)几番让衔,甘为人梯美名扬。同行是冤家,很多人唯恐别人先于自己“出人头地”。在工作中,往往相互排挤,互相拆台。在生活中,肆意造谣中伤。通常不缺锦上添花的人,而少了很多雪中送炭者。许光达大将的“让”,不是无的放矢地“让”。他举贤让人,甘为人梯,让出了自己的职务和地位,更“让”出了军人的品质。在几番让衔不成后,竟然敢为人先地提出“行政降级”,以区别于其他大将。他的谦让,让出的是共产党人的人格魅力,更加彰显出了共产党人的胸怀。
三、学习弘扬当思齐
在我们加强作风建设,改进干部作风的今天,要深入学习、大力弘扬许光达将军的“让衔精神”。在对待功名利禄、个人得失、进退留转时,严于律己作表率,时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己。
(1)学习和弘扬许光达将军谦让精神,珍惜人民赋予的权力,具有牢记组织重托的知足者胸怀。出身于贫苦农家的许光达在求学过程中,在革命征途上,不断的革命斗争磨炼了他的意志,锻造了他的品质。“湘鄂西肃反”中他经历过自己的亲密战友由于“肃反”扩大化而倒在自己同志的脚下,这一切使他明白了,权力被肆意滥用而导致的灾难甚至远超对敌斗争中的牺牲。这使他更加认识到了权力的重要性。这些权力是广大人民群众赋予的,只有倍加珍惜,才能施之有方。只有科学、客观看待手中的权力,才能树立正确的权力观,才能清醒地认识到手中的权力不仅是人民的信任,更是组织的重托。权力的赋予,不仅关系组织的发展,而且关乎民众的福祉。对于个人,时刻保持一份对家庭、对亲人的责任与担当,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,严于律己,洁身自好,克己奉公,才能真正对得起人民、组织、亲人的这份重托与信任。
(2)学习和弘扬许光达将军对待得失显党性、位居高位不忘本精神和饮水思源的感恩主义情怀。先天禀赋与后天努力,加之外部环境,可使一个人的境遇时好时坏。境遇欠佳时,人们会反思己过,静思己责。境遇极佳时,却往往身子朝前,目光朝上,恨不得一步登天。许光达将军身居高位,时刻牢记自己是一个普通农民儿子的身份,在得失荣辱面前,依旧存有谦虚谨慎、知足感恩的情怀。这种位高不忘本的精神,还体现在将军对结发之妻的忠贞。“贫贱之交不可忘,糟糠之妻不下堂。”他是这么说的,更是这样做的。这种对组织的感恩,对事业的忠诚,对爱情的忠贞,是他优秀人格中的一个缩影。
(3)学习和弘扬许光达将军“进退留转”树品格、谦让名利、举贤让人、甘为人梯的共产党人大公无私精神。当下正值省、市、县、乡四级又一次大规模集中的换届年,广大党员领导干部能否正确对待自身的“进退留转”,不仅关系到“十三五”规划能否顺利实现,更关系到党和政府在人民群众心中的形象。
“进”代表着前进,进取,上进。换届中将有一批优秀的党员领导干部被选拔进新的领导班子。几乎每一位干部在履职之初都想得到组织的认可,得到同事的爱戴,进而在换届中得到提拔,得到重用,在更加宽广的平台干事,创业。“不想当将军的士兵不是好士兵”。但对于这个“进”,要有一颗平常之心。干部的提拔、升迁表面看是组织信任、群众信赖、个人努力的结果;但如果究其根源,则是党和人民事业发展的需要。在干部的提拔晋升过程中,如果没有从大局出发考虑问题,单单局限于一己私利之中,没有把党和人民的事业放在第一位,那么即便没有得到提拔,那也属于情理之中。只有那些将党和人民的事业当自身奋斗目标而不懈追求的人,才最应该得到组织的认可、群众的信赖。党的事业总要后继有人,总要有一批又一批干部从领导岗位退下来。领导干部退的是职务,不是党籍。这就是说,共产党人的理想信念、政治觉悟退不得,共产党人的精神追求、模范作用也退不得,共产党人的清正廉洁更加退不得。
党和政府领导班子的换届,并不是全部换掉,大多数领导干部还会继续留任、留用。在留任的干部中,多数同志还是会从大局出发,为共同开创工作新局面,和新进同志团结协作,更好地为人民服务,留下要加油,留下更要奋进。平职交流,对党员领导干部资源最优化配置和进一步锻炼干部具有重要作用。党员干部应有不论在什么地方都可以发挥自己特长,都能干出一番事业的信心。勇于接受新的任务,乐于接受新的挑战,在新的岗位上干出一番新的成绩。
对待“进退留转”要有一颗坦然接受的心态,时刻保持一名共产党人的优秀品质,永远坚守共产党人的精神家园。许光达将军离开我们已经近五十年,但他高尚的品质风格、崇高的精神风范却跨越时空,历久弥新。
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