以党建工作新成效推动企业跨越式发展

乌兰浩特金鹿运业集团有限责任公司是兴安盟道路旅客运输骨干企业。近年来，公司秉承“安全优质服务，诚信规范经营，科学高效管理，服务奉献社会”的宗旨，牢牢把握党建工作服务于企业创新发展主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展健康活泼的文体活动，推动了企业精神文明建设，实现了公司各项工作的跨越式发展。

党建工作的正确导向，是企业科学发展根本保证。公司党委在企业生产经营中，遵循“把握方向、诚信经营、服务企业、惠及员工、奉献社会”的主导思想，凡属企业经营发展的重大决策及涉及员工各项制度的实施，党委始终在决策实施前进行全程参与、监督，确保各项决策实施符合国家法律规定要求，符合企业长远发展要求。在党的群众路线教育实践活动和“两学一做”工作中，把“领导班子好、工作机制好、工作业绩好、党员队伍好、群众反映好”和“带头学习提高、带头创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五好”“五带头”作为创建“五好党支部”和“模范共产党员”的重要考核指标。同时结合党员在不同岗位的特点，制订完善“党员先锋岗”工作标准，确保基层党组织和全体党员在生产经营中发挥战斗堡垒作用和先锋带头作用，推动了公司在经济效益、精神文明、品牌建设和企业文化建设等方面的不断进步和发展。公司成立的机动车环保检测中心，填补兴安盟机动车环保检测的空白。

党建工作的创新发展保证安全生产稳定提高。公司党委结合企业生产特点，把创建学习型党组织，保证安全运输生产作为活动的重点，在完善规划、制度建设、活动载体三个方面强化全体员工特别是党员在安全生产中的示范引领作用。组织开展安全生产操作规程、安全生产管理制度、安全生产岗位责任、安全生产知识的培训教育，以提高全体员工特别是党员驾驶员的安全生产意识和遵章守纪自觉性。同时，各基层党组织结合运输安全生产实际，与党员驾驶员签订“一岗双责”安全生产责任书和“党员目标管理规定”，规范约束党员在安全运输生产中的自觉性和责任性。通过把“保安全，遵章守纪”作为活动的载体，党员在安全生产中的示范引领作用得到凸现，有力推动公司安全生产标准化、规范化管理，公司实现6年无重大交通行车事故的发生，安全管理实现了自治区二级标准化达标。

党建工作载体活动激发员工的奉献意识。为在生产中体现凝聚党组织的战斗力和党员的先进性，公司党委开展多种形式的政治教育和文体活动，充分发挥党、政、工、妇、团的特殊作用，通过上党课、讲国情、叙厂史，以主旋律凝聚人心，激发员工的奉献意识。党组织班子成员坚持每季度走访困难党员1次，党员每月找职工谈心1次的工作机制，把党员、职工要求及时反馈党组织，党组织对有实际困难的党员、员工及时伸出友谊帮助之手，维护了企业和谐稳定的大好局面。多年来，公司共帮扶困难党员、员工200人次，资助金额达30万元。

党建工作和文化工作相互融合，打造一流品牌企业。公司在企业文化创建中把“党建铸魂，文化强企，科学发展作为抓手”，不断创新丰富企业文化建设内涵，适时开展企业文化知识讲座，各类书法赛、棋赛、演讲赛等活动，以激发员工的工作热情和爱岗敬业意识。2014年，公司党委结合企业长远发展需要和打造百年金鹿的远景规划，提出了以“工作观、文化观、理念观、安全观、发展观、团队观”六观为企业文化核心理念。与此同时，公司党委将安全工作融入企业文化活动中，使广大员工在喜闻乐见中增长了安全知识，提高了安全责任意识，做到时时刻刻注意安全行车。

随着企业经营规模不断扩大和经济效益的提升，公司始终不忘企业的社会责任。几年来，公司相继安排社会就业人员200人，在金秋助学，扶贫济困，帮扶结对，捐资建校等阳光工程中捐资近200万元。在2010年乌兰浩特市成立的城镇居民大病救治基金会启动仪式上，公司一次性捐资50万元，赢得了社会广泛赞誉，树立了金鹿集团的良好品牌。