长治市游泳场馆救生员队伍的现状调查与分析

2016-10-29 10:14申振东
科教导刊·电子版 2016年24期
关键词:救生员现状

申振东

摘 要 运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,分析了长治市城区各游泳场所的游泳救生员队伍的状况与游泳救生员在救生系统中的地位和功能,从文化程度、年龄结构、工作年限、性别结构、工作表现等方面对长治市城区游泳救生员现状进行调查与分析,结果表明:游泳救生员对专业技能的掌握与对救生器材的运用存在不足;游泳救生员的考核制度还不完善;大部分救生员连续工作时间太长;救生员的职业责任感较弱。

关键词 长治市城区 游泳场馆 救生员 现状

中图分类号:G861.1 文献标识码:A

1 研究与方法

1.1研究对象

长治市城区十个游泳场馆的救生员23人作为研究对象。

1.2 研究方法

1.2.1文献资料法

收集近几年来国内外有关救生研究的相关论文、教材以及救生主管部门的政策文件,通过查阅国内网站和国外官方救生网站,获得相关资料。

1.2.2问卷调查法

(1)问卷设计。根据本研究课题的内容和目的,设计了《长治市城区游泳场馆救生员队伍的现状调查与分析》的问卷。

(2)问卷的发放与回收。问卷采用现场亲自发放,向长治市城区各游泳场所的救生员进行问卷调查,发放问卷23份,收回问卷23份,回收率100%,其中21份有效,从中获得长治市城区游泳救生员队伍的结构现状。

1.2.3逻辑分析法

对所收集和整理的相关文献资料、数据、指标等进行较有针对性地逻辑分析,由表及里,探究其规律,得出相应的结论与建议。

2 结果与分析

2.1游泳救生员在游泳运动安全保障系统中的重要地位

游泳运动是一项危险性比较高的运动,极易发生溺水伤亡事故。从保障游泳安全构成的实体因素来看,主要包括救生员、溺水者、游泳消费者、救生器材和游泳池环境五大因素。当有水上事故发生时,救生员应立即组织有效的措施对溺水者进行救助。

2.2长治市城区游泳场馆救生员基本情况分析

通过调查可知,长治市城区游泳场馆救生员还是少,救生员男的占85.71%,女救生员占14.29%。45岁以下占98.80%。长治市城区游泳场馆中的游泳救生员中大部分工作年限太短,在救生这一方面的经验还是不足,有待更大的提升。

2.3长治市城区游泳场馆救生员培训情况分析

调查结果显示,所有游泳救生员都经过岗位培训,在这些游泳救生员中只有1人参加过4次以上的岗位培训;有4人参加过省或地市组织的培训班,占调查人数的19.05%;只有1人参加过国家级岗位培训,占调查人数4.76%;有16人参加过体育馆内部游泳队学习,占调查人数76.19%。

2.4长治市城区游泳场馆救生员对救生员职业的热爱程度

由调查可知,长治市城区的游泳救生员中大部分人是为了生存而选择从事游泳救生工作,还有相等一部分人是因为喜欢游泳救生的工作来到这里的。

2.5长治市城区游泳场馆救生器材现状

研究调查可知,长治市城区各游泳馆的游泳救生器材是不统一的,有的游泳馆救生器材比较齐全,数量较多,可以满足溺水事故发生时的需求;还有些游泳馆中救生器材数量较少,种类都不齐全,导致救生员在救生时因器材不够或不全,使救生员无法更好的去挽救生命。

2.6长治市城区游泳场馆救生员对救生器材及救生技能掌握情况

调查显示,在被调查的游泳救生员中,长治市城区里能够熟练掌握救生器材的游泳救生员占52.38%,能基本掌握救生器材的游泳救生员占42.86%,还有4.76%的游泳救生员对救生器材还是不熟悉。在被调查的游泳救生员中有38.10%的游泳救生员能够熟练掌握救生技能,他们中有52.38%的游泳救生员能够基本掌握救生技能,还有9.52%的游泳救生员不能熟练的掌握救生技能。

2.7长治市城区游泳馆救生员待遇的基本情况

由调查可知,游泳救生员的待遇平均集中在1500元。经调查,长治市城区的居民平均月收入在2000——2500元左右。所以,长治市城区游泳救生员的工资待遇是比较偏低的。

3对长治市城区游泳救生员队伍发展影响因素的看法

(1)长治市城区游泳救生员培训少。长治市城区游泳馆的游泳救生员参加培训的次数少、级别低,进修、对外交流和学习的机会很少。

(2)游泳救生员的工作时间过长。较长时间的连续工作,极容易导致游泳救生员的精神恍惚,注意力不集中,反应能力下降,这是导致溺水事件发生的一个最主要的原因。

(3)游泳救生员工作枯燥,缺乏乐趣。由于游泳救生员的工作时间过长,导致他们在工作期间产生疲劳感,无趣感和暴躁的情绪。

(4)游泳救生员的报酬比较低。长治市城区的游泳救生员的报酬相对运城市盐湖区居民平均收入是比较低,无法满足游泳救生员的生活需求。

4 结论

在全文论述中得出以下结论:长治市城区游泳场馆的游泳救生员的年龄结构合理。游泳救生员对专业技能的掌握与对救生器材的掌握存在不足,一些救生员不能很好的掌握与应用这些救生器材,导致不能在第一时间对溺水者采取有效的救援。游泳救生员的考核不严谨,还存在着考核不过也能拿到证件的现象。长治市城区大部分的救生员连续工作时间太长,以致其精神不能集中,不能对溺水事件做出快速反应。救生员的职业责任感较弱,存在聊天和脱离岗位的现象。游泳救生员工作关乎长治市城区游泳消费者的健康和生命安全,需要长治市城区政府来支持和关爱他们,尤其是工作繁重的情况下,保证他们有足够的营养和休息,在福利、待遇、工资方面要有相应的政策。既要严格要求又要处处关心体贴。游泳救生员是一项技术含量很高的工种,随着社会的发展,随着全民健身热的兴起,救生工作愈加显示其重要性和必要性。

参考文献

[1] 王凯全.风险管理与保险[M].北京:机械工业出版社,2008:19-20.

[2] 郭杏玲.上海市健身俱乐部私人健身教练发展的现状调查与分析[J].山东体育科技,2009(03).

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