从“一张纸”到“一本刊”

从“一张纸”到“一本刊”

回眸一瞥

1996年，胡锦涛同志提出了“要让不同层次、不同岗位的职工都能在精神文明建设中找到自己的位置”的要求。同时，厂里有部分爱好文学的职工。厂工会思考着，如何把这两点结合起来，满足职工的精神文化需求，打造良好的企业文化氛围。

提供以文会友平台

厂工会经过思考、分析、研究后，创刊《本土文学》作为吸引职工参与企业文化建设的载体。那时，它是A3纸大小的“刊物”。

《本土文学》刊载的作品，是职工亲见、亲闻、亲历的生活素材，写作手法是“以事写情，以情写意”。当年创刊时，创刊词开宗明义：“《本土文学》的创刊，意在为职工提供一个以文会友的环境，让我们的职工在紧张工作之余，把自己在改革浪潮中的所见所闻，以抒情散文等不同形式的文笔，通过《本土文学》予以抒发。”

在厂工会的不断宣传、发动、倡导下，加上厂党政的全力支持，职工文学爱好者不断加入为《本土文学》投稿的行列。特别是当时，厂工会提倡的“以读领写”的方法，收到很好的效果。职工每写一篇文章，就赠阅一本自选杂志；每写两篇文章，就委托职工代购一本自选好书。要想写好文章，就需要读书；要想读好书，就认真写文章。读书与写作互相促进，使企业半数以上的职工自愿参加写作。职工写的散文、随笔、书评、影评、诗歌等作品越来越多，《本土文学》也随之扩容，从32开32页到现在16开52页的铜版纸彩印文学刊物。她的蝶变，见证了吴淞水厂职工文学爱好者的创作成果日益丰硕。

让更多职工“舞文弄墨”

在《本土文学》哺育下，职工文学创作热情高涨，如何满足职工的精神文化需求？如何把这种热情转化为职工参与企业文化建设的积极性？在厂党政的支持下，工会经过调查分析和筹划，在以后的几年里，陆续创办了《青草地》、《青工论坛》、《好儿女画刊》。4本刊物针对不同需求职工群体：《本土文学》刊发职工文学作品；《青草地》刊发班组成员编撰的学习文章；《青工论坛》刊发时事与企业管理议论文；《好儿女字画刊》刊发职工子女的书画作品。由此，吸引了最大多数职工参与文学艺术活动。重大节庆时，组织职工进行专题文学创作，编辑《本土文学》专辑，如建党90周年、抗战70周年等，都出了专辑。

注入动力文学常青

刊载职工文学作品的《本土文学》诞生1年后，厂工会就思考起了这样一个问题：《本土文学》能否做成“百年老店”？从哪里入手激励职工长期坚持文学创作？经过听取职工意见和建议，进行梳理、分析，与时俱进推出多项“动力型”举措。

请老师辅导职工的文学创作，提高了职工的文学创作能力，好作品渐渐出现；组织采风活动，让爱好文学的职工获得创作素材和灵感……近两年，工会选派职工文学创作骨干，参加上海图书馆的都市文化系列、宏观信息系列讲座，以及上海图书馆文化沙龙、上海书展、上海国际文学周思南公馆活动。此外，组织爱好文学创作的职工参加“城投人看城投”、“参观城投好地方”、左翼作家联盟大会会址纪念馆、鲁迅纪念馆等活动。职工在活动中，采集了丰富的素材，写出了许多好作品。

厂行政对《本土文学》全力支持，资助每期刊物印制费用，从而使《本土文学》一期又一期亮丽地展现在职工面前。

各级工会呵护“红花”

吴淞水厂的职工文学创作薪火相传，20年坚守，还得益于各级工会的关心、指导、支持。

自吴淞水厂职工文学创作兴起并发展后，上海市总工会宣教部多位领导到厂指导、肯定、鼓励职工文学创作，并授予“上海职工文艺创作中心——吴淞水厂基地”铭牌。

上海市总工会为吴淞水厂职工书屋赠送文学、政经等6类1500册图书。

上海市总工会原副主席吴申耀为《本土文学》题写刊名。

上海市振兴中华读书指导委员会办公室两任负责人，到吴淞水厂指导职工文学创作，并提出建议，使吴淞水厂的职工文学创作不断前行。

上海城投集团工会每年为吴淞水厂各班组赠阅《劳动报》、《读者》等报刊。城投集团工会主席徐文对吴淞水厂职工文学创作给予关心，副主席黄吉到吴淞水厂指导工会开展职工文化活动。

上海城投水务集团工会主席刘健多次到吴淞水厂指导工作，并下拨经费支持出版《本土文学精编》一书。制水分公司工会主席项佳寅多次到“本土文学工作室”指导工作。

各级工会的关心、指导、支持，使职工文学创作能力不断提高，《本土文学》不断成长壮大。