初入职场要收起锋芒

张睿

我已经有2O多年工龄了，不仅对工作驾轻就熟，而且与领导、同事关系和谐。虽然久未晋升，在单位是资深中层，但我已经无欲无求，非常享受工作时光。同事们都说我心态好，然而我知道这是10多年来修身养性的结果。

周三上午快下班时，我听到隔壁办公室里传来了激烈的争吵声，便起身查看究竟，原来是办公室的科员小王和副主任老姜吵得正凶。我和老姜同事多年，还从来没见他发过这么大的火。可是，小王才上班半年，人又精明，啥事值得两人如此大动肝火呢？在政府机关吵架，太损形象了！我赶紧去打圆场，把两人劝开了。小王还是一副不服气的模样，气呼呼地走了，临走还对老姜撂下一句话：“我要休假，回不回来上这个破班还难说呢！”老姜气得脸色发青，还在气咻咻地骂娘。

我给老姜点燃一支烟，先让他平复一下情绪。单位同事都陆续下班了，老姜和我对面而坐，狠狠地抽着烟，骂骂咧咧地发泄着他的满腔怨气，诉说着吵架的原委。他说小王不服管，年少轻狂，从来不虚心求教。那两天因为筹备会议，老姜让小王写个主持词，结果小王把这事给忘了，老姜这边马上要给领导汇报了，才发现主持词没写。老姜顿时火冒三丈，狠批小王。小王听到老姜的指责，不知道哪儿来的邪劲，也情绪爆发，列举了老姜一系列让他不爽的事。结果两个人越吵越凶，如果我晚到一步，两个人就要打起来了。

听完老姜的叙述，我的思绪飞到了20年前的那个秋季。刚刚毕业的我经历了求职的期待、焦虑之后，终于满怀豪情壮志地走上了工作岗位。我被分配到一个做文字工作的科室，科长是单位有名的“笔杆子”。在别人看来，我能跟着他工作算是一件很荣幸的事。但是他似乎对我不太感冒，总是挑刺儿，我写的材料总是被他修改得面目全非，有时还会摔到我面前，态度严厉地命令我重写。这严重挫伤了我的自尊心。终于有一天，当他把我认为很满意的一篇调研报告批评得一塌糊涂时，我压抑不住积聚已久的愤怒和委屈，和他大吵了一架，而且还非常冲动地向局长递交了辞职信。所幸的是，局长是个非常有智慧的人。他压下我的辞职信，婉言劝我回家好好反省两天再上班。

我闭门思过，回想我上班不到半年的每一个细节，方感到职场艰辛，做人不易。

那时的我，不知天高地厚，容易感情用事。现在想来，当时我是多么无知和幼稚。《菜根谭》说：“人情反覆，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法；行得去处，务加让三分之功。”是呀，世间的人情冷暖变化无常，人生的道路崎岖不平。因此当遇到困难气不通时，必须明白退一步的为人之道；当事业一帆风顺时，则一定要有谦让三分的胸襟和美德。古人的至理名言直到我在职场碰壁时方才体悟。

我碰壁的主要原因，在于心高气傲，锋芒毕露，不能忍耐，不懂职场规矩。刚入职场的我，活在自己的小圈子里，总是放不下面子。因此，当科长批评我时，维护自尊的需要让我失去理智，以至于情绪冲动，顶撞上司。现在方知是犯了职场大忌，人立身要高一步，处世须退一步，方能少祸多福，平静安逸啊！

俗语说：吃一堑，长一智。有了碰壁的痛苦，才有深刻的自我剖析，也才能扬长避短，促进自我更新和完善。如今20年过去了，我仍然感激局长给我那次自我反省的机会，也感激所有给过我教训的人，他们使我领悟到：初入职场的年轻人要收起自己的锋芒，不断修身养性，沉淀自己。即使碰壁也是暂时的，只要忍得住、善升华，自会得自在之境。

第二天，我把这段经历分享给小王。小王悟性很好，很快就意识到自己行事太鲁莽，诚恳地给老姜道了歉。老姜是个火药筒脾气，看小王服了软，很快也没了火气，两人握手言欢。在以后的日子里，小王很注意尊重领导的权威，言行谦卑谨慎，对老姜更是毕恭毕敬。今年单位推荐副科，办公室主任和老姜都力推小王。

同事都说，小王的前途不可限量。因为他明白：行事低调的人内心更强大。如今，他正收起锋芒，学着包容忍让，做一个低调但内心强大的人。

（田龙华摘自《妇女生活》2016年第6期）