为了不辜负信任

文/本刊记者 张 巍 王棕宝

为了不辜负信任

文/本刊记者 张 巍 王棕宝

在大庆矿区有这样一位基层女党员，她勇于担当、讲究科学、注重创新，曾获得“大庆油田有限责任公司功勋员工”“巾帼建功先进个人”“中国石油天然气集团公司优秀共产党员”等荣誉称号，她就是园林绿化公司苗木公司经理王丽娟。

2016年，在中国共产党迎来了第95个生日前夕，习近平总书记等中央领导同志作出了大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”的重要批示。中国石油百万石油人再次重温精神的力量。

昔日，王进喜宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田的铁人精神——那中国工人阶级战天斗地的气概，那1205钻井队的创业风貌……感染着一代又一代的石油人。半个世纪过去了，铁人精神依然是新一代石油人拼搏奉献的力量之源。

中国石油天然气集团公司党组书记、董事长王宜林强调要大力弘扬“石油精神”，不断夯实百万石油人共同的思想基础，着力打造“铁人式”党员干部队伍。

大庆油田矿区事业部园林绿化公司苗木公司经理王丽娟就是这样一个“铁人式”优秀党员。

80后青年员工房新宇曾经不解地问：“王经理，您都50岁啦！这么拼，图个啥？”王丽娟认真地看着他说：“图个啥？说了也许你不信，就图不辜负组织对我的信任，让自己安心！”

在年轻员工心里，她是引路人、是灯塔、是老师；

搭班子工作的书记眼里她是“苗木大王”，是作风硬、专业强、懂管理的优秀经理；

周边村屯农户和个体户眼里她是油盐不进、软硬不吃的女汉子；

在上级领导眼里她是视企如家，能够诠释新时代大庆精神的基层好干部……

谈起王丽娟的故事，要从理清家底，苗木大普查开始……

“拼命”

“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的英雄气概，激励着一代又一代石油人，新一代石油人王丽娟在“拼”上理解得非常透彻。

刚到苗木公司的几个星期，员工纳闷为什么在办公室见不到王丽娟？原来她每天都扎在苗圃地里查看、记录，调研苗木基本情况，为大普查精心做准备。

很多员工都觉得，“这么大的苗圃地，有好几百万株苗，怎么可能一棵一棵查？这是根本不可能的事儿！”而王丽娟态度鲜明，必须彻底查清楚！但她心里知道，要让员工服气，当领导的，必须要从“让我看”到“向我看”转变，这样才能不令则行。

2013年的冬季，马鞍山滴水成冰、寒风刺骨，圃地里的积雪足有二尺厚，王丽娟带领员工展开苗圃清查。她深一脚、浅一脚地走在队伍最前头，厚厚的雪地里留下了一串串深浅不一的脚印。

普查工作从冬季持续到了第二年的春天，在4个多月的时间，王丽娟始终在员工的身边、走在员工的前面，她用实际行动带领苗木人查清楚了7000余亩地、400多万株树，让苗圃地里的每一株树上都烙上了苗木人的手印。这次普查，让大伙看到了王丽娟不是背手的，而是弯腰的带头人，打心眼里佩服和信任这样的领导。王丽娟用自身的模范言行，展现了“员工身上有多少泥，干部身上就有多少泥”的大庆优良传统作风。

“勇气”

“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的大无畏精神，是大庆精神的重要内涵。面对攸关企业利益的事情时，王丽娟那股“铁娘子”的劲头儿，为她赢得了马鞍山人的认可和敬畏。

普查苗圃时，王丽娟了解到土地管理难，乱卸垃圾、盗土侵占等现象屡禁不绝，于是敢碰硬、能担当的她开始向那些疑难杂症开刀了。

2015年4月的一天，王丽娟在巡查时发现河西1号地被村民起了垄、施了肥，准备播种。事不宜迟，她马上安排全体党员干部周末突击栽树。刚栽完几百棵的时候，村里“有名”的胡二赖就带着数十人，手持铁锹、铁镐等农具，怒气冲冲赶到地里阻止。

当胡二赖指责一位员工时，王丽娟从后面立刻冲到了前面，把员工挡在身后对胡二赖说：“你们要干什么？这块地是我们单位的，是国家的，不是你们个人的。”

当王丽娟出示土地使用证，据理力争时，却被对方一把就夺过去了。更有嚣张的村民指着她的鼻子说：“今天就看你是个女的，要不然就揍你。”最后临走时还放下狠话：“你们栽吧，栽完了我们就给拔了。”

威胁、辱骂、恐吓，并没有吓倒王丽娟，顶住压力，带领大家一同奋战，在该地块种树17000株，最终被占10多年、面积约3万多平方米的土地终于回归了。

除了多次的土地保卫战外，两年多来，在王丽娟的带领下，共清运园区内垃圾13处1.8万立方，制止发现倾倒行为50余次，多年随意倾倒垃圾现象得到了有效制止。

有人说王丽娟敢碰硬，也和她大公无私有关系。在廉洁上叫硬，工作上才能叫真。王丽娟的刚正不阿、一身正气，赢得了马鞍山人的认可和敬畏。

摸清苗木家底、清除垃圾山、拔除多年的钉子户，王丽娟把这些很多人认为的不可能变成了可能。她的到来，犹如一缕春风，荡涤了员工的心灵，让大家看到了企业发展的希望。

“科学”

大庆精神在生产实践中产生，也在生产实践中不断丰富和发展，始终保持着先进性和时代性。王丽娟在苗木培育和企业管理中充分尊重科学，实事求是，勇于创新，努力开拓，将公司的发展带上了一个新高度。

有人评价王丽娟说，她虽是女子，但巾帼不让须眉；她虽是经理，但没家长作风；她虽细腻感性，但也科学理性；她虽是技术专家，但还会抓班子、带队伍。她是个多面手，一时看不透她，但是越处越有滋味，越久越能感受到她的内涵。

到苗木公司不到3年的时间里，王丽娟带领大家，刷新了一项项工作成绩——完善基础修道路、扩建苗圃上规模、技术驯种出成果、环境整治见成效。无论是硬件设施、内部管理，还是职工的精神面貌，都发生了翻天覆地的变化。

为适应新形势，王丽娟带领大家调整发展思路，确定了“主业抓苗圃繁育，辅业抓绿化施工” 的经营定位，制定了靠两条腿走路的生存发展策略，内挖潜力，靠精细管理控成本；外拓市场，靠专业优势增效益。

在提质增效上，王丽娟注重科学管理，用她的话说，就是“我们不能和农民工一样，我们要做他们干不了的事儿！”在北5号地普查时，王丽娟发现樟子松太密，影响长势，她就组织人员，利用两个多月的时间，展开了一场声势浩大的移植会战。5800株樟子松被移走，树间距扩大了2倍，树木长势越来越好，移植成活率达到90%。

根据生物学特性，王丽娟实行“1+1”套种，总结推广一二年生苗木“2+1”穴播施肥方式、三年生以上苗木“2+1”穴播施肥方式……提高了土地利用效率，增强了苗木抗病性、抗寒性，成活率达到95%以上。

两年来，先后引进蓝叶忍冬、白桦、山槐等稀有品种。目前，圃地已有62个品种403万株苗木，接替有序、结构良好。他们在防风固沙、涵养水源、净化空气上发挥着越来越重要的作用，成为富集生态效益、经济效益、社会效益的宝地。

在开拓市场方面，她通过主动公关，凭借执著和真诚打动了一个个用户。2015年，共销售树苗5.58万株，实现收入747.8万元，同比增收553万元，创历史最好水平。

在王丽娟心中，育苗育人齐头并进，才是企业长青的根本。“人也像树一样，要勤修剪。对这些小年轻，我就得天天提溜着他！”带领实践进林子，交流思想净脑子，制定课题压担子，创造平台给位子，是王丽娟培养新人的法宝。如今苗木公司已涌现出“马鞍山的活地图”滕国刚、“生产管理大拿”房新宇、“综合服务多面手”闫伟等一批有专长的员工。

东北林大研究生毕业的曹凯感叹地说：“王经理真是逼着我学啊，每次都亲自在地里，上树修剪示范，真是想不好好学都难！”为发挥曹凯的专业特长，王丽娟安排他挑头负责《地被的繁育》《榆树修剪》等课题研究。目前，曹凯所做的榆树修剪课题，早已经将一片欣欣向荣的绿色景观展现在世人面前！

后记：

“石油工人心向党，坚决听党话跟党走”是百万石油人强烈的思想信念，更是牢记使命，奉献石油的真挚情怀，而王丽娟的一句“就图不辜负组织对我的信任”便是这种情怀最朴实的流露。

事实上，如王丽娟这样的石油人还有很多很多，他们的一言一行，生动展现了石油精神、大庆精神的传统底蕴，显示了这种精神强大的时代生命力。