做好新时期事业单位思想政治工作之我见

袁晓虹

【摘 要】 思想政治工作是做好其他一切工作的首要前提，当历史发展到今天，面对改革开放和市场经济不断完善的新时期，我们需要加强和改进思想政治工作，使之增加工作效率，促进社会发展。下面，笔者从开展思想政治工作的重要性、政治思想工作中存在的问题及加强思想政治工作的建议等几方面论叙新时期事业单位如何做好思想政治工作。

【关键词】 新时期 思想政治工作 建议

思想政治教育可以转变人们的思想和指导人们的一些行为，从而启发人们的智慧，使其为实现当前和长远的目标而努力奋斗着。然而，在当今社会主义市场经济和改革开放的大潮下，思想政治工作需要适应新的形势，探索开展思想政治工作的有效策略，以适应新形势的发展。

一、开展思想政治工作的重要性

在社会生活中劳动者在社会劳动中占较大比重，要真正发挥好主力军作用，就离不开思想政治工作的配合与支持。在发展市场经济的新浪潮下，思想政治工作更是事业单位提高效益与加强管理的有效方法之一，这体现开展思想政治工作的重要性。在事业单位和社会中，做好思想政治工作就可以使事业单位及其劳动人员在新时期更好的适应市场经济、提高工作技能，增加社会效益。

二、当前政治思想工作存在的主要问题

在长期的思想政治工作中，主要存在对思想政治的认识和思想政治工作机制两个方面的问题。

（一）思想政治方面存在的认识问题：有些人认为思想政治工作不重要，要不要都无所谓。而且思想政治工作过于传统，让人感到枯燥无味；还有人片面理解思想政治工作的内涵，认为思想政治工作只是讲讲时事政治、学学理论文章，大部分人都没有太多兴趣。

（二）工作机制方面存在的问题：没有健全的领导机制，思想政治工作的组织机构也不完善；思想政治教育机制缺失，教育的方式、方法没有创新；同时，思想政治工作的考核机制和激励机制不规范，使大多数思想政治工作者都存在贪图安逸、得过且过、不思进取等错误思想。

因此，我们应采取有效措施来进一步加强和改进思想政治工作，提高思想政治工作人员的思想政治素养，使思想政治工作发挥应有的作用。

三、加强思想政治工作的几点建议

思想教育要以提高员工综合素质为重点，进行思想政治教育，提高教育吸引力，增强教育效果，形成自觉不断学习新知识、新技术的良好氛围。

（一）重视思想政治教育，提升劳动人员的思想政治素养

重视思想政治教育的组织领导机制，多组织进行多方面创新思想政治教育，例如党的方针、政策教育，理想信念教育，道德教育，还要进行人生观、价值观、世界观、劳动纪律等方面的教育，增强和提高劳动者思想政治素养，努力高思想政治素质的劳动队伍。在平时的思想教育中，要努力增强劳动者适应市场经济的能力。那么要想达到理想效果，就需要创新的教育方法，可以从多方面进行思想政治教育，提高思想工作的吸引力和说服力。

（二）思想政治工作者要耐心细致，做到面面俱到

做人的工作是思想政治工作的根本，有效增强思想政治工作的实效性和针对性，要坚持走群众路线，以劳动群众关心的热点、难点为切入点和落脚点。因此，思想政治工作者不仅要深入到生产的各个环节和劳动者基层观察，结合劳动者的工作环境，为思想政治教育营造一种相互尊重、舒适的人际环境，更是要以温和的态度待人，加强与劳动人员的交流，做到晓之以理，动之以情，以情感人，最后思想政治工作者还可以要靠过细工作增强思想政治工作的感染力。

（三）将心比心，创造思想政治教育的优良环境

新时期人们自主意识的普遍增强，所以这时思想政治工作应尊重人的个性，在激发劳动者个人的积极性的前提下，促进总体人员思想政治素质的提高和进步，而不是用一个固定模式来规范人的发展，使劳动者的工作热情大大降低。同时，在工作中还应注意创造一种宽松、和谐的气氛，将心比心，使人在和谐、舒适的环境中接受思想政治教育。正因为这样，所以思想政治工作比较容易进行，也比较容易被接受。那么今后思想政治工作应多采用相互交流策略。

（四）深人基层，调动生产积极性，增强集体凝聚力

一是深入基层，深入群众，倾听劳动者的心声。特别是实施重大改革举措时，进行深入细致地宣传思想政治教育工作，引導劳动者认识改革的重要意义，取得广大劳动者的理解和支持。二是对广大劳动者要组织开展“努力创新，激情不断，超越自我”的主题活动，多渠道地提高劳动者思想政治素养，提高劳动者的工作技能及其工作效率，坚持不懈地为事业单位和社会的发展做贡献。三是团结就是力量，在思想政治教育中，增强集体凝聚力就会达到意想不到的效果。思想政治工作者应积极调动劳动者的积极性，引导劳动者把自己的切身利益与国家前途、社会发展联系在一起，增强使命感和主人翁意识。做好思想政治教育，可以更好提高劳动者的工作效率，增加事业单位和社会的生产效益，还可以引导劳动者积极参与社会管理与改革，使之坚持不懈地创设美好、和谐社会环境。

（五）规范化管理，取缔错误思想

新时期的思想政治工作应该从粗放管理转变为精细管理。比如说思想政治教育工作一方面可以结合事业单位、社会的各项规章制度，进行职业化道德基本行为规范的教育，引导劳动者遵章守纪成为自觉行为，以实现事业单位的各项工作开展；另一方面规范化管理使事业单位和社会的各项工作有序进行，不会造成不明制度和存在错误思想而导致的混乱现象。同时规范化管理使劳动人员务实工作，取缔贪图劳逸、不思进取等错误思想。

四、结语

做好思想政治工作，是劳动者开阔视野，激励斗志，提高思想政治素质。在精神上，创造一个团结进取的政治环境；在工作上，创造一个饱含激情的工作环境；在管理上，创造一个制度完善，效益好的经营环境；在生活上，创造一个舒适的文明环境，使之更好提高劳动者思想政治素养和提高社会经济效益，使事业单位的工作效率日益提高。