加强机关工会建设要做到“四个加强”

胡艳红

【摘 要】 本文从加强教育、加强思想政治工作、加强文化生活、加强队伍建设四个方面，提出了开展机关工会工作的有效方法和途径。

【关键词】 机关工会工作 途径

加强教育、加强思想政治工作、加强活跃文化生活、加强队伍建设是提高机关工会工作实效的重要途径和方法。

一、要加强教育

要突出教育效果。工会活动搞得好与坏，机关工会组织的形象和威信如何，归根到底取决于活动的方式和活动效果，取决于会员的认可程度，因此开展教育活动必须注重实际效果，要在“实”字上做文章、下功夫，应当做到坚持～个教育活动一个主题”，注重政治性、思想性和原则性。

要突出教育特色。机关工会开展教育活动时，要从自身实际出发，发挥创造性，真正凸现自己的特色，运用机关会员喜闻乐见的载体，激發机关工会组织活动的内在动力，抓住时机、利用节庆、围绕重点、区别对象开展形式多样的活动。寓党的政策、职业道德等教育于活动之中，让会员在“无意”中受到教育。

要讲究教育科学。在新的形势下机关工会活动的设计应该围绕中心，做到安排上不与行政工作相冲突，时间上多利用工作间隙，主题上与行政领导要解决的问题相吻合，组织上小型、多样、健康、节俭，形式上新颖、喜闻乐见，实效上达到化解矛盾、统一人心、稳定机关的目的。

二、要加强思想政治工作

通过谈心，化解矛盾。机关工会干部由于地位独特，易与会员沟通。会员也愿意将思想问题掏给工会干部，这就为做好思想政治工作提供了良好的条件。因此，在机关会员接转关系时、岗位变动时、表彰或者处分时、调整职务时、情绪异常时，机关工会干部必须主动找其谈心，做好思想工作。

通过走访，掌握民情。作为机关工会干部应当抽出更多的时间做好家访，即使是在下班的情况下也应经常深入会员家庭之中了解民情、倾听民意，解除民忧。尤其是在家庭不和时、生活艰难时、婚丧生育时、身患重病时、遭遇不幸时、情况异常时，工会干部必须主动家访，帮助解决困难。

通过帮扶，排忧解难。机关干部也会出现这样那样的困难，机关工会必须重视和关心困难职工。常做雪中送炭的工作，常做凝聚人心的工作。让机关工会会员真正体会到党和政府的温暖和关心，从而激发工作的热情。实践证明，只要全天候、全方位、全员制地开展思想政治工作.及时掌握职工思想状况，及时为职工解疑释惑。及时解决职工遇到的困难。就一定能显现机关工会的特有功能。

二、要加强文化生活

机关会员承担着繁重的工作任务，缺少娱乐和锻炼的机会，机关工会应当多开展一些喜闻乐见的活动，丰富和活跃机关的文化生活。

要注重多样性。应当紧密围绕机关党的工作、中心工作、改革发展稳定的大局来设计、安排，开展内容健康、形式活泼、灵活多样的文体活动。通过文体活动的开展进一步开阔机关会员的视野，陶冶机关会员的情操，振奋机关会员的精神，增强机关的向心力和凝聚力，提高机关会员的体质，进而以更加旺盛的充沛的精力投身到工作中去。

要注重广泛性。机关工会组织的文化活动要着眼于大多数工会会员，多开展一些能够覆盖大多数干部职工、使他们能够受益而又可以参与、乐意参与、寓教于乐的文化活动，让职工群众在活动中唱主角。

要注重经常性。应当根据时间、季节组织开展一些经常性的文化活动，也要根据形势和任务开展一些“突击性”的文化活动，还要根据部门特点安排一些“长期性”必须坚持的传统文化活动。

四、要加强队伍建设

要加强机关工会的班子建设。把那些政治坚定、作风正派、能力较强、热爱工会工作的同志选配到机关工会工作岗位上来，通过教育使他们认识到做好机关工会工作是机关党建的重要组成部分，彻底解决兼职热心、兼职专心的问题，做到爱岗敬业、乐于奉献。

要发挥工会骨干的整体作用。机关工会工作单靠主席、委员是难以做好工作的，必须紧紧依靠骨干的作用。他们有工作能力、有奉献精神、有群众基础，尤其与会员工作在一起。了解会员的基本情况，掌握职工思想动态，便于及时、迅速、准确地反映会员的意见、建议和要求，同时做思想工作会员易于接受，抓工作落实会员易于配合，讲任务目标会员给以支持。

要调动机关工会会员的积极因素。机关会员队伍文化水平高、爱好特长多、整体素质好，吹拉弹唱、琴棋书画、能歌善舞、人才济济。只要能调动好他们的积极性，发挥他们各自的特长，就能保证机关工会工作搞得生动活泼。富有感染力、吸引力。