韦艳娟
学生的是非正误认知及其心理品质,行为习惯的养成,在很大程度上取决于教育者的导向和激励。随着“快乐教育”、“尝识教育”的大力倡导,以及“热爱孩子、尊重孩子”的教育理念不断深入人心,人们越来越重视表扬在对孩子教育中的作用。然而教育工作的实践中,光有表扬是不够的,还应该有适当的批评,并且对学生的表扬和批评,必须谨慎而科学,讲究方式方法。
所谓表扬,是对孩子的认可,同时也是鼓励孩子更努力的向好的方向发展。及时表扬鼓励,经常得到表扬的孩子会更加自信开朗和勇敢。孩子年龄小是非辨别能力差,需要正确引导,要真正的读懂孩子,走进孩子的内心世界,从思想上认识孩子,保持教育的一致性,以身作则。对于批评要适宜适当适时,否则会适得其反,批评的语言过激会严重伤害幼儿的自尊心使其心理受到极大的影响。过多的批评会给孩子造成巨大的压力,为孩子的未来带来负面影响。批评的同时伴随着表扬,先扬后抑,这样孩子才能够接受。下面,笔者浅谈几点自己不成熟的见解。
一、表扬与批评因人而异
表扬与批评因人而异,因材施教,教师必须摸清每个学生的性格。俗话说得好:一种米养出百种人,每个人的性格各异。这些性格差异的学生不能都用一種方法对他们进行教育。比如,活泼开朗的学生,他们对别人的表扬或批评都能欣然接受(只要老师的话有道理)。对于这类学生教师可以开门见山的把问题说明白,直接指出学生的不足。而有的学生性格比较内向也较敏感,老师对这些学生的表扬与批评要委婉,语气中带有同情和关心。有这样一个事例:一位研究生,由于家境贫寒,大学毕业后打工赚钱后再考研,考研后为了更好地照顾年迈的母亲,便带母亲来宿舍同住,对此舍友有意见,反映到学校后。学校帮其母亲找到一份工作,让其母亲搬出去住。可这位学生找不到合适的房屋,其母亲仍住在宿舍。宿舍管理员多次劝说无果后可能由于语言过激,使这位研究生自杀身亡。这位研究生坚强吗?回答是肯定的,不坚强她就不会读完大学后自己打工赚够学费后还读研究生,那为什么就因为几句话而选择自杀呢?这就与其性格内向有关,如果这些过激的语言对其他人说可能就不会发生如此悲惨的一幕。这样的事例已屡见不鲜。由此可见,表扬与批评因人而异。
二、表扬与批评要有个度
不能一味的表扬,也不能一味的批评,表扬与批评的次数不宜过频繁,批评的语气也不宜过重。班里有位学生,由于长期在家得以娇生惯养,养成任性、自私、懒散等不良习惯。在校上课讲小话、搞小动作、作业不完成、不服管教、听不进半句批评的话语、想让老师也像家长那样把他当作香火一样供着。对于这样的学生刚开始无计可施,越是批评他,他越是跟老师对着干,只要是对学习有关的事他都没兴趣,更多的批评也无济于事。后来我选择了冷处理,只是静观其变。果然,两个星期后他有所转变,他发现老师不理他后,他有事没事就找机会与老师说话,上课也听讲了,作业也完成了。我及时的表扬了他,和他之间终于可以化干戈为玉帛了。再说表扬,老师眼中的好“好学生”常常得以老师的表扬,老师一味的表扬使这些学生产生了强大的优越感。久而久之就养成了骄傲、自大、自以为是、目中无人、盲目自大,惟我独尊等不良习惯。常常听到前辈有这样的感慨:老师眼中的“好学生”出到社会上与老师见面一声招呼也不打,而那些老师眼中的“坏学生”出到社会后见到老师反而十分热情。这就是一味表扬的结果。所以对那些“好学生”表扬的同时要指出其不足,要更严格的要求他们。因此,不管是表扬还是批评都要有个度。
三、表扬与批评对事不对人
表扬与批评都应做到对事不对人,只有这样才能体现公平性,才能使学生信服。比如,王小宇在同学们的眼中不算是个“好学生”,因为他常常欺负女生,尽干些坏事。但有一次他却出乎意料地主动和女生一起帮学校洗档案盒。我及时地表扬了这些乐于助人的同学,当然也包括王小宇同学,但同学们却说:“他做了那么多坏事,做一件好事是应该的。”我就教育学生说:“我们是以事论事,不能说这件事是其他同学做的就表扬,而是王小宇同学做的就不表扬,那监狱里的罪犯永远都没有改过的机会了。”王小宇同学会心的笑了。批评亦如此,比如对于那些迟到的学生不应针对个人进行批评教育,不能说“你怎么又迟到,怎么每次都是你迟到”诸如此类的话。而是针对迟到这件事进行批评教育,教育学生迟到是对老师不尊重的表现;而且耽误了自己的学习;还使自己养成懒散的行为习惯等。这样的批评学生更易接受,也不会产生逆反心理。
四、表扬与批评要注意用语
一切从学生的客观实际出发。表扬,不是言过其实的乱吹捧。对孩子言过其实的表扬,会使孩子形成不切实际的自我认识,一旦这种认识与现实生活中他人恰当的评价发生冲突,学生的心理就会失去平衡。批评,也是善意的,不是呵斥和恐吓,更不应把后果严重化,断定一个学生可怕的未来,所以这就要求教育者在表扬与批评时要注意用语,不能表扬学生说:“你真行!太了不起了!你最棒!你真聪明!你是好样的!”等语言,因为如果得到这样表扬的学生犯错的时候批评他们,他们就会不服气嘀咕说:“你不是说我是最棒的吗?你不是说我聪明吗?”那时老师就会处于无言以对的尴尬境地。诸如此类表扬也容易使孩子“飘飘然”,盲目自大,惟我独尊,时间一长,就听不得半句批评的话,这样的表扬就适得其反了。批评时也不宜说:“你总是这样!你什么都不行!你真笨!你永远都这样不听话!”等诸如此类的语言。这样会使学生产生自卑感,久而久之学生就没了自信,没了上进心,情绪低落,产生消极心理,做事都处于一种被动状态等等。语言不仅要从孩子的实际出发,同时还要注意到学生的认知和兴趣特点,力求形象、生动,批评的语言要富于亲切感,具有激励性、启发性,让学生明白为什么能这样做而不能那样做。
老师的一句话也许会影响学生的一生,所以教书育人教给学生知识的同时,更重要的还是教育出品学兼优的学生,这就要求教师注意表扬与批评的方式方法。而表扬与批评的方式方法永远是教师们探讨的一门艺术。和风细雨能使禾苗茁壮成长;疾风暴雨能唤醒沉睡的枯枝。作为一名德育教育工作者,在工作之中,多给学生一些关怀和帮助,多给学生一些阳光雨露,多给学生一些温暖的空间,学生会记得你,想着你,感谢你。做教师的你,此时才能真正实现自己的人生价值。