何海龙
摘要:近几年,高速铁路在我国取得了快速的发展,很多新设备、新技术的应用,让中国高铁处在了世界领先的位置。但是随着高速铁路的逐步发展,高速铁路高密度、高速度、高技术的特点对铁路的调度指挥工作提出了严峻的挑战。本文分析了高铁调度指挥的特点,提出了目前高铁调度指挥中存在的问题,并针对相关问题提出了优化建议。
关键词:高速铁路;调度指挥;安全管理
1 高速铁路调度指挥的特点
由于高速铁路调度指挥均采用调度集中系统,车站不设值班员,调度员由原来的单纯行车指挥者转变为集指挥者与执行者于一身。在既有线调度指挥模式中,调度员通过列车调度指挥系统或人工传达方式将调度指挥意图通知车站值班员,由车站值班员在其管辖范围内进行各工种布置,并组织相关人员按照调度员的指挥完成各自的任务。而在高速铁路的调度集中指挥中,由于车站不设行车人员,调度员除担负既有线列车调度员的职责外,还兼有车站值班员、信号员、调车领导人的职责,CTC 控制区域内所有的信号、道岔等行车设备的操作、调度命令交递、设备维修及施工登记、行车闭塞办理、进路排列和列车预告、施工预备会组织等工作均由调度员(助理调度员、综合维修调度员) 直接负责。调度指挥与现场实施的零环节特性把调度指挥与确保高速铁路运输安全推向最前沿。强化调度指挥,对实现高速铁路运输安全十分关键。
2 高速铁路调度指挥存在的问题
(1)调度人员综合素质有待提高。高速铁路调度员大多是从既有线调度岗位人员中选拔出来的。由于调度岗位本身专业性强、人员流动性差、与外部交流机会少,存在调度员年龄偏大、文化层次较低、接受新事物能力不強等问题,在分析、处理问题方面受到一定局限,应变能力欠缺,缺乏创造性与前瞻性,其综合素质难以适应高速铁路运行速度快、密度大,设备先进、服务要求高等特点的要求。
(2)施工管理不规范。目前的客运专线实行施工专业化管理制度,规定各部门应严格按时间、按日期、按专业组织施工。然而,在实际作业过程中,存在施工单位组织施工的计划性和预见性差,计划的提报和审批没有严格执行规定,每日天窗内各专业都在施工,临时施工提报较多,部门之间不通气、不协调等情况。。
(3)非正常行车组织措施有待完善。正常情况下高速铁路调度集中系统使调度员的劳动强度大大降低,列车按计划自动运行。但是,气候、设备、人员、地质灾害等带来的非正常事件对高速铁路正常运营产生巨大的影响。例如遇有冻雨、下雪等天气不良时,运行中司机瞭望不到线路状况,调度员只能通知司机注意运行掌握,确保运输安全。遇上述类似情况,由于没有相应规章制度作为依据,调度员在处置过程中缺乏统一的执行标准。
(4)需要规范调度命令的发布。既有线列车运行速度低,每个车站都设车站值班员,调度员的命令、意图能及时通过车站值班员传递到乘务员。高速铁路列车调度员即是指挥者又是执行者,一二个调度员管辖多个车站和列车,遇大风限速、反方向行车、变更股道、变换车底等情况,按规定均须发布调度命令,而此类情况一般是在非正常行车时产生。如果严格执行规定,则存在诸多的不可操作性,如大风限速时,提示的限速值时刻在变化,命令发布也需要随之变化。因此,应规范调度命令的发布,以适应高速铁路调度指挥需要。
(5)调度人工干预与设备控制故障导向安全之间存在矛盾。调度集中指挥的特点是列车按运行计划自动排列进路、锁闭道岔、开放信号、接收运行许可,实现列车安全正点运行。根据系统具有故障导向安全的原则,不会出现错排进路、错误操纵等情况。但在实际工作中,由于设备故障、更换列车车底、重点任务等情况,发生人工干预列车进路,存在误操作、误排列、误确认等安全隐患。
3 健全调度指挥安全保障体系的建议
(1)强化调度基础管理。基础工作是调度指挥的立身之本。在人员选拔上形成择优准入制度,制定高速铁路调度员从业基本条件,从年龄、文凭、经历、业务水平、日常表现等方面层层筛选;把思想教育纳入调度员日常必修课,加强 “安全” 意识,时刻牢记所承担的责任和使命,让严格的标准成为工作的习惯;业务学习实行适用性、针对性岗位培训,定期考核学习效果;实行岗前模拟仿真演练,联调联试期间调度员要提前介入、提前了解;经常带问题下现场,了解所辖区段人、车、环境、设备状况,在指挥中做到得心应手;执行岗位作业标准,恪守劳动纪律和作业纪律。
(2)严肃施工计划申报、审批,严格施工日计划管理。制定施工管理考核奖惩制度。各施工管理单位必须按规定申报施工计划,对产生的临时施工、故障施工、非本专业天窗的施工等,一并纳入考核。施工审批部门严肃施工月计划审批,克服随意性、盲目性。综合维修调度员每日认真组织召开施工协调会,制定详实的施工日计划,交与列车调度员实施。
(3)完善非正常行车组织预案。制定各种非正常行车组织预案,实行非正常行车干部盯控制度。高速铁路列车密度大、运行速度快,受天气、设备影响较大,非正常行车时调度指挥考虑不周将会对运输安全造成直接威胁,因此必须制定各种非正常行车组织预案,并会同各部门进行各种场景的演练,以丰富调度员的应急处置能力,做到有备无患,有的放矢。京津城际铁路开通后,调度所根据运营情况,共制定了 19 种应急处置预案,基本涵盖了各种典型突发事件,在实践中得到了良好检验,对调度应急处置起到良好的指导作用。
(4)弱化调度命令,强化调度指挥。高速铁路不设车站值班员,应急值守人员正常情况下不参与行车工作,区段所有行车工作均由列车调度员统一指挥,运行指挥的对象是列车司机。 2011年2月1日执行的《高速铁路调度工作细则》中规定了5种情况列车调度员不再发布调度命令。建议根据高速铁路设备的具体情况,进一步缩减调度命令的发布,强化以科学、高效的调度指挥来处置各种情况。
(5)优化设备控制,减少人工干预。设备是保障高速铁路运输安全的可靠手段,在设备自动控制状态良好时,应尽量避免调度员人工操纵设备,从而减少人工操纵过程中的不确定性,充分发挥调度员的盯控作用,及时发现设备状态异常,迅速采取相应处理措施。结合设备运行情况,不断提出改进意见,提高整体设备的操作性和控制性,对列车运行信息提供自动报警并实现故障导向安全。
(7)搞好 “三控” ,确保 安全 。建立高速铁路列车调度员自我控制、列车调度员与助理调度员相互控制、相邻调度台间及调度各工种间他人控制的三级控制制度,对关键时间、关键地点、关键作业实行重点卡控,最终形成调度指挥的全过程控制,筑起牢不可破的安全屏障,以点保线,以线保链,实现整个高速铁路网的 “链式安全” 。随着我国高速铁路网的逐步开通使用,确保高速铁路的运营安全越来越受到关注。要抓好运输安全,必须依靠科学技术的发展,不断改善铁路技术设备条件,不断完善和健全设备管理制度,不断完善和健全调度指挥的规章制度,这是提高铁路运输安全与质量的最根本也是最重要的方法。
参考文献:
[1]郭风东,李涛. 高速铁路调度指挥安全保障体系的探讨[J]. 铁道运输与经济,2011,v.33;No.37809:28-30.
[2]王瑞斌. 高速铁路调度指挥安全保障体系研究[D].中国铁道科学研究院,2014.