郝学强
近年来,范吕社区根据企业形势任务要求和社区党建工作特点,将离退休党员教育管理纳入社区宣传思想工作大格局之中,不断提高他们的综合素质和工作境界,较好地发挥了先锋模范作用。
一、建组织,强管理,提升离退休党员的组织观念
离退休党员能否发挥积极作用,是否具有强烈的组织观念是关键,是党员教育管理的首要内容。
(一)是整合机构,健全组织
依靠党的组织做好思想政治工作是离退休党员教育管理的最好途径。随着后勤系统改革重组的不断推进,范吕社区对范各庄、吕家坨和机电三个离退科进行了“一科两站”模式的重组,并按照区域分布、居住位置、就近方便的原则设立了党支部和党小组,选配骨干力量担任党支部书记和党小组长。各支部书记定期参加总支的上站会,使社区党委、党总支的各项工作、要求能够及时的传达到每一名党员,有效发挥了党组织的政治优势。
(二)是完善机制,规范组织生活
制度建设是党员教育管理的基础。我们在坚持“三会一课”等正常组织生活制度的基础上,健全完善了家访、接待日、恳谈三项制度。家访制度就是对身体不好党员不便于参加组织生活的,我们进行重点家访,掌握其思想动态,讲清组织生活的重要性,逐步扩大了出勤率。党员接待日制度就是坚持每周六,由党总支书记、委员及下属党支部书记轮流负责接待,答疑解惑,做到事事有落实,件件有回音。代表恳谈制度就是在社区工会每季组织的职工代表恳谈会上,社区领导都要听取离退休老党员的意见、呼声和反映,及时的帮助解决问题。
(三)是建立协会,协调联动
良好的兴趣好爱可以提高人的生活情趣,有助于精神和心理健康。根据离退休老党员的兴趣爱好,建立了老龄书画研究分会、老年大学以及戏曲、舞蹈、武术等10多个兴趣组织,既加强了对离退党员的管理,又凝聚了居民群众。为了使各党支部和协会组织能协调联动,我们定期召开支部书记和协会负责人的联席会,传达社区党委的工作部署。
二、抓教育,聚合力,增强离退休党员的企业归属感
离退休党员既是社区党委教育管理的对象,又是对居民群众进行宣传教育的重要承载者。
(一)是主题推动,突出针对性
我们坚持主题教育不断线,相继开展了“学习杨善洲、争当优秀党员”、“晚霞灿烂、余热生辉”等主题教育活动。结合当前企业严峻的经济形势,将形势任务教育作为重要的内容来抓,让他们紧跟企业发展的脉搏,掌握实际情况。根据社区环境治理、文化体育进社区工作的要求,对离退休党员进行宣讲,使他们提高思想认识,积极的支持和拥护社区的决定,当好居民的宣传员和监督员。
(二)是载体拉动,突出多样性
我们拓展教育载体,做到三个融入。教育融入到管理之中,利用“三会一课”、党员上站日、座谈会等时机,加深党员对教育内容的理解、认识及把握;教育融入到活动之中,利用举办老年运动会、文艺演出、文化体育进社区等大型活动机会,使他们在潜移默化中接受了教育,寓教于乐;教育融入于服务之中,对于子女不在身边,行动不便的老党员、散居党员和流动党员,我们采取上门、微信、信函等形式传递资料,督导学习。对于丧偶、失独、情感孤独的离退休党员,组织专家为他们进行心理疏导。
(三)是典型带动,突出示范性
选树典型,激发正能量是离退体党员教育的重要手段。我们注重培养和选树典型,营造学赶先进的氛围。81岁的离退休党员王同焕终生追梦不止,不要报酬将范各庄两个花园打造成休闲、娱乐、健身的文明广场,得到了群众的高度赞誉。在王桐焕老黄牛精神的带动下,离退休党员参与社区治理的自觉性提高了,有67 人主动担任了活动站自治管理、文明楼道长和小区义务监督员等工作,促进了社区的共建共享。
三、增热情,献余热, 发挥离退休党员的先锋模范作用
通过对离退休党员的教育管理,极大地提高了他们的综合素质和精神境界,使其成为建设和谐社区不可或缺的力量。
(一)是建言献策,当好社区发展的参政员
我们注重发挥离退休党员经验智慧,将社区每个阶段的重点工作向他们交底,听取他们的意见建议,进一步完善工作方案。三年来,共提出改革创新建议、物业管理、信访稳定等方面的建议 67项,其中关于污水沟改造、供暖管网改造等建议被列入当年实事工程予以采纳,促进了社区基础设施的改善。
(二)是主动参与,当好物业协管员
面对物业管理人员逐年减少的现状,30多名离退休党员自发组成了“物业协管员”队伍,八小时之外的全方位巡视,自行处置了污水井跑水、轧翻的暖气井盖,劝阻广告高音喇叭超分贝扰民等20多个问题。面对小区治理中个别群众思想转变慢的现实,15名党员自发成立了义务宣讲团,带头清理乱堆乱放和私搭乱建,对一些拒不配合的居民进行思想疏导,使范吕社区的小区环境治理水平再上新阶。
(三)是弘扬志愿精神,当好文明新风的传播员
按照党员自愿、义务奉献,面向群众、服务公益,突出重点、讲求实效的原则,总支部组织成立了由143名志愿者参加的“老帮老志愿者协会”,采用入户与户外帮扶、日常与节假日帮扶、接待性与主动性帮扶等相结合的活动方式,为孤寡老人、失能老人、伤残职工等需帮助的离退休职工提供多种服务。到目前为止,共帮扶 2680人次,弘扬传播社会新风尚。
(四)是化解矛盾,当好信访调解员
社区信访工作具有主体多元、内容复杂、化解难度大等特点,离退休老党员发挥他们政策清晰、群众信任、便于沟通的优势,在处理1-4级工伤集体上访、物业费征收、挑檐坠落等事件及日常信访中发挥了重要的作用,成为社区“大信访”格局的重要组成部分。