雇员的采购方案

□颜春红

雇员的采购方案

□颜春红

老板给三名雇员每人300元钱，要求雇员采购一些苹果，作为员工的福利。谁采购的苹果品质最好，购的质量最多，谁便会得到老板亲自送出的神秘大奖。

三名雇员拿着钱来到了市里最好的水果店，水果店正在搞促销活动，只见门口海报上写着：

本店新到一批优质苹果，秉承薄利多销的原则，购的越多越便宜。

低于10千克的，单价9元/千克；

10～49千克之间，单价8元/千克；

50～99千克之间，单价7元/千克；

100千克（包含100千克）以上，单价5元/千克。

甲雇员是这样买的。

300元购买的苹果多于10千克，因此9元/千克不需要考虑；300÷8=37（千克）……4（元），300÷7=42（千克）……6（元）。37千克与42千克都在11～49千克之间，看来只能以8元/千克的单价购买苹果。

于是甲雇员带着37千克的苹果和剩下的4元钱回到了公司，向老板复命。

乙雇员是这样买的。

若想以5元/千克的单价购买苹果，需要购买100千克以上，也就是至少需要500元，老板只给了300元，与500元相差太多。可以选择单价7元/千克，300÷7=42（千克）……6（元）。50-42=8（千克），与7元/千克定价规定的质量只差8千克，自己添上8千克不就可以了？

于是乙雇员自己出了7×8=56（元），买下了8千克的苹果送回家，然后带着42千克苹果和300元钱中剩下的6元到公司向老板复命。

丙雇员是这样买的。

丙雇员回来得最迟，却买了最多的苹果回来。甲雇员和乙雇员都很纳闷。丙雇员笑着说：“既然苹果品质完全一样，我当然要考虑让300元能多买点苹果，而其他顾客的心理和我一样，也都想省点钱。所以我便联合了几位顾客，一起凑单，我们购买的苹果超过了100千克，水果店自然以最便宜的价格把苹果卖给我们。300÷5=60（千克），所以我买了60千克的苹果。”

小朋友，在生活中处理问题时要灵活应对。同样的300元，丙雇员的收益最大，是最佳方案。当然，老板兑现了他的神秘大奖：任命丙雇员做了采购部经理。

（作者单位：江苏省涟水县郑梁梅小学）