通常求职用的履历照片都会穿得比较保守,但是法国巴黎第四大学有一项让人跌破眼镜的研究,如果女性求职者在应征销售、会计等相关职位时,履历表附上“领口较低”的低胸照片,获得面试的机会比正经八百的照片还要多19倍。其中,应征销售相关类别的职缺时,“低胸组”比保守组多了62次面试机会;而会计行业中,低胸组则多得68次面试机会。这项研究的结果反映出,穿着性感与否会影响面试的机会,不管是待在办公室的OL或是要在外面接待客人的销售员。(凤凰财经)
述评:这估计是招工单位的潜规则,根据裸露部分的面积大小,有加分的。这倒可以理解,就怕你就职了,还有别的潜规则,因为你是有“前科”的。