现代管理会计的发展趋势

【摘要】我国现处于经济体制不断完善和国民经济快速发展阶段，管理会计在对外改进企业经营管理，对内提高企业经济效益方面都发挥着越来越重要的作用。但由于我国管理会计发展较晚，未能跟上时代的步伐，不能较好的适应社会经济的发展需要，所以本文旨在系统的分析我国管理会计的现状，找出其所面临的问题进行分析后提出相关的改进对策。

【关键词】管理会计 发展现状 相关问题 改进建议

一、引言

管理会计是从传统会计中分离出来并不断发展完善起来的一门具有综合性的现代会计，它产生于20世纪，在21世纪的兴起中得到越来越多国家的重视和应用。它的基础是现代管理理论，以企业现在和未来的资金动态为研究对象，主要职能是根据内部管理所用的各种材料、数据为企业提供最优的经营决策方案，提高经营效率和企业利益。目前，我国还没有形成具有自己特色的管理会计体系，笔者通过大量文献资料的阅读，思考我国管理会计的发展现状，从现状中查找问题，分析问题提出建议，浅析未来管理会计的发展趋势。

二、我国现代管理会计发展现状及相关问题

在我国经济的快速发展之下，人们逐渐认识到管理的重要性。尤其是在沿海地区，企业与企业之间更注重竞争，拥有竞争的资本和相对完整的管理体系。管理会计的管理理念能够帮助企业管理者更好的认识到企业的优点与缺点，以便做出正确的决策；但遗憾的是，管理会计知识是我国1980年初才从西方国家引进并学习的，至今才有30多年的历史，而且发展中也遇到不少的挫折，至今未能形成全面系统的体系。

（一）管理会计理论未能与时俱进

社会一直在进步，经济也在不断发展，但管理会计知识大都还停留在我国初期引进的西方知识体系框架之中。这些落后的管理会计理论与当今企业的发展不相匹配，而且在我国不同城市不同区域之间对管理会计的认识和应用也不相同，比如：沿海地区的企业运用的管理会计理论相对较广，涉及到管理的方方面面；贫困地区企业运用的还是相对较老的管理理念，这不利于企业的长远发展。

（二）管理者重视不够，会计人员素质低

虽然我国现在有一些企业的管理者认识到管理会计对于加强企业的管理、提高企业经营效益方面的重要性，但大多数企业管理者的观念跟不上时代的发展，只有少部分业务涉及到事后管理的方面，更有一些管理者只注重眼前的经济利益，控制产品成本提高产品价格等，给企业的发展留下隐患。作为会计人员本应该与时俱进、不断学习，但我国会计人员由于接触管理会计较少，不能把它很好的应用到公司的业务之中，所以管理会计得不到快速发展。

（三）研究者缺乏热情，未能总结提高

管理会计是从传统会计中分离出来并不断发展起来的一门综合性的会计这一观念一直以来备受争议，有些研究者认为管理会计应与成本会计、财务会计相融合。所以我国对财务会计的研究和分析相对较多，管理会计的研究一直处于分析阶段。不仅如此，对于管理会计进行研究的研究人员多为没有实践经验的科研工作者，而且他们采用的研究方法主要是理论研究，没有结合成功的管理会计案例。这种理论与实践相脱节的研究成果并不实用。我国并不缺乏成功的管理会计应用案例，但缺少的是总结归纳成功经验的研究人员。只有把成功的管理会计应用案例进行归纳总结之后再研究推广，才能达到事半功倍的效果。

（四）现代管理会计理论体系未形成

传统管理会计理论是依据特定经济环境建立起来的，它所确定的定量模式和假设在现实的经济发展中许多不能够成立，人们很难运用这些理论来解决实际的问题。比如：本量利分析，它必须假设单价是一个常数、单价和销售量相互独立、总成本线是一条直线。但是，在市场中不确定的因素有很多，导致其现实中的运用显得更加繁琐。而现代管理会计中的平衡积分卡等绩效评价方法和作业基础管理等管理理念的应用相对零散，各种方法的运用不仅未能发挥自身的价值，而且各个方法之间不能有效的联系，不能形成一个系统全面的管理体系。

三、管理会计发展趋势的相关建议

管理会计的发展刻不容缓，在此阶段最重要的就是研究者能够重视管理会计的理论与成功管理会计应用案例的结合，认真研究并推广逐步形成有我国特色的、适合我国企业采用的管理会计理论体系，把管理会计的理论精髓真正的应用到我国企业发展大大小小的方面之中，切实解决企业的实际问题。管理者能真正的认识管理会计，把管理会计理论运用到企业中，提高企业的经济效益，笔者认为要从以下几个方面来努力。

（一）战略管理会计认知的提高

当今时代是信息化的时代，市场上的信息瞬息万变，传统的管理会计理论由于自身限定条件的约束不能满足于现代化的社会需求，这时候就需要大力宣传战略性管理会计的理念。与传统管理会计只关注于企业“眼前”利益不同，战略性管理会计着眼于企业的长远发展，力求企业整体利益的最大化。在此过程中，对外企业可以掌握企业外部购买者的购买力及需要，其他竞争者的产品信息以及市场的整体需求，明确收集各个方面的信息之后企业才能更好的做出长远的战略安排；对内企业可以根据市场环境的变化和国家政策的调控等，运用战略性的观念，对于企业的各种财务信息或其他信息分类整合，采用灵活的信息处理方式，加强企业日常的信息处理。

（二）管理会计理论与实践经验的真正结合，并在此基础上创新与提高

俗话说：没有理论指导的实践是盲目的，没有实践的理论是空洞的。理论和实践只有结合在一起相辅相成才能实现价值。管理会计也是如此。由于管理会计理论是我国从西方国家引进并学习的，他们的观点并不完全符合我国国情及企业发展的需要，这就要求理论与企业的实际需要结合起来。研究者可以根据我国成功的管理会计实践案例进行研究，总结整合为实用的可操作性强的管理理念模板，在大中型企业中逐步推广。各个行业在此基础上还可以根据自身企业的理念需求，权衡利弊，不断进取，把自己成功之处总结创新，丰富管理会计的外延。这样管理会计才能得到更好的发展

（三）提高管理者对管理会计更好的认识，加强对财务人员的培训

管理会计在我国发展缓慢，很大一部分原因就是企业管理者和财务人员没有认识到管理会计对企业发展的价值。企业管理层作为企业的决策者，他们对管理会计的认知尤为关键。对于涉及管理会计较少的企业，可以开展对管理者管理会计方面知识的培训，提升管理者自身的素质；对于涉及管理会计较多的企业，可以把管理会计作为一种对管理者是否适合职位要求的考核，真正把管理会计运用到企业发展的各个方面。对于财务人员而言，不能固步自封，只满足于在学校所学知识。而是在企业中不断学习，加强对管理会计的认识，根据企业实际情况制定出利于企业发展的战略理念，及时与管理者进行沟通交流，真正把管理会计的价值用于服务企业，激发企业发展活力。

（四）加强管理会计的职业化与专业化教育

管理会计虽然引入我国已经超过30年了，但一直没有得到社会各界的重视，为了使管理会计能够在未来很好的为企业服务，首要就是加强管理会计的职业化与专业化教育。可以从以下几个方面：首先，高校应该增加会计专业学生在校期间对管理会计学习的比重，学习过程中注重理论与案例的结合，让学生在校期间就认识到管理会计的重要性，以便他们进入企业之后能把所学运用到实践之中。其次，建立管理会计方面的权威机构，把对管理会计研究较为透彻的人员集中起来形成一个专业的组织，在会计方面的考试中加入管理会计方面的内容，提升学习会计人员的整体素质。等到管理会计体系成熟之后，再把它设立成独立的考试，扩大管理会计人员的队伍。最后，设立管理会计的交流平台，利用互联网推广管理会计理论，鼓励财务人员和非会计专业但对管理会计有兴趣的人加入平台交流学习，共同提高共同进步。

四、结束语

管理会计是未来企业应用发展的趋势，所以我们应该用长远的眼光看待管理会计。对于企业管理者，重视管理会计，不断学习并应用于企业生产经营的方方面面；对于研究者，认识到管理会计的价值，认真研究成功案例总结经验，早日形成系统全面的管理会计体系；对于国家，多方面宣传管理会计，引导各个群体各个行业共同营造良好的学习管理会计的氛围。

时代在进步，相信在多方努力下管理会计也能够紧跟时代的步伐，与财务会计相辅相成，不断创新，成为一门指导企业更好发展的综合性学科。

参考文献

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作者简介：庞琪（1992-），女，汉族，河南信阳人，就读于天津科技大学，研究方向：会计学。