口述/付长伟 整理/晓英东梅
大国企出来的人,到哪儿都能火
口述/付长伟整理/晓英东梅
【民片】付长伟,原鞍钢炼铁总厂技术骨干。50岁时,他没和家人商量,就向厂里递交了居家申请,迈出了鞍钢大门,到私企打工。1年后,他有了立足之地;5年后,他成了业界专家;13年后,他想告诉工友们:离开国企真的没有你想的那么可怕。
我是个实在人,不会也不愿意唱高调儿,一辈子就愿意实话实说。
2003年的时候,全国的国有企业都遇到了空前的困难,鞍钢也不例外。当时,鞍钢应对的办法是“减人增效”,具体简称是“3050”,即30年工龄、50岁,够一条就“居家”。这在新中国成立后的鞍钢历史上仿佛是头一遭,鞍钢的上上下下真是开了锅,要上吊的、要跳高炉的,后来三四万居家工人中的一部分聚集起来,围堵鞍钢生产指挥机关,上街游行……
我当时正好50岁,34年工龄,居家的条件都够。可是,因为我是技术人员,还被认为是技术骨干,所以,居家的名单里没有我,亲属朋友都羡慕,居家的人甚至都嫉妒,恨估计没有,我平时人缘挺好的,居家政策不是我定的,大家还恨不到我头上。
可是,我却坐不住了,看着那些情绪激动、要死要活的居家人,脑子里涌上一个念头就再也撵不走了。我还不能说出来,如果说出来全世界都得认为我是精神病,媳妇都能跟我离婚!可是这个念头就是在脑子里转,它白天黑夜地问我:“离开国企就不能活吗?”
我虽然50岁了,但是身体还行,血性还在,34年工厂的历练、自己的钻研,技术上还是把手,出去能安身立命。那我何不出去闯一闯,倒出一个名额给别人呢?
我想烦了,实在受不了这折磨,抬脚就进了组织部长办公室,把居家申请书往部长桌子上一拍,部长劝我留我,我一句也听不进去……
就这样,我离开了工作34年的大国企。
2004年1月2日,是我记忆深刻的日子。我像34年前第一天上班一样激动。海城一家私企聘我去做技术设计工作。5月份,这里接了山西长治市一家私企环保公司的电除尘器工程项目,老总决定派我去山西全权、全程做这个项目。
那时候,山西对鞍山人来说是个很遥远的地方。头一天,我坐了一夜的火车到北京,第二天,又坐了15个小时的慢车到太原站。长治私企的老板早早等在那儿。为了不耽误第二天的招标会,我们连夜赶往长治。那时候高速公路还很少,太原到长治200多公里大部分是山路,开车走了近5个小时,到长治已经是半夜。老板带我草草吃了点饭,安排我住下。
几十年国企养成的做事习惯,昨夜的疲惫丝毫没影响我早起。我把招标文件及有关事项仔细地捋了好几遍。在上午的招标会上,我有理有据地阐述了招标方案,经过专家团评审,我的设计方案获得一致好评,最终结果是:我公司招标方案一举中标,初战告捷。
当年9月,我作为工程总负责人又来到山西,4个月的时间里,我晚上用电脑设计出图、白天组织施工,真是没日没夜地拼。我住在长治老板公司的办公室里,说是公司,其实就是一个农村小院,几间普通平房,打开房门就是院子。办公室里更是简陋,连暖气都没有。但我坚持下来了,鞍钢几十年工作培养的素质、能力,在这里来了个总爆发。终于在2004年12月底使工程按时顺利完工,并一次试车成功。
工程圆满结束,我正准备打道回府,长治老板找我了,他直截了当地说,非常欣赏我的能力,希望我能留在山西。他以前聘用的技术人员,都是在纸上简单的勾几笔图形、给个尺寸,非常不正规。我用电脑画图、制图,打印出非常正规的图纸,他以前见都没见过。老板的诚意和他开出的条件打动了我,使我留在了山西。
以前在鞍钢上班时,我从不操心生活琐事,没下过厨房,没收拾过屋子。现在一个人在山西,租了一处单室的房子,去街边小摊吃,或者煮方便面。后来看见方便面就恶心,就从电视上学做饭。用心啥都能行,我学会了包饺子、烙饼、蒸馒头,还会弄很多家常菜。
不仅如此,我的年薪也达到了十几万。回头看看,那些不愿意离开国企、想方设法留下的同龄人,每月也就挣个2000多块钱。我如果留下,也就是那个样子。国企不是离了我就不转,我也不是离了国企就不能活,很庆幸当时我想清楚了这一点。
此后的几年时间里,我做的环保除尘工程设计创出了名气,一些外地的环保公司都主动找我。现在,长治地区的好多煤矿、焦化厂、洗煤厂、电石炉、小高炉等,都装备着我环保设计的心血结晶。看看这里的蓝天白云、青山绿水,我特别骄傲,有成就感。
精神满足的同时,物质也得到了极大的满足。我在鞍山买了宽敞的新住宅,在太原租了一套三室一厅的大房子,买了小轿车,添置了全套的家用电器、买了高档相机……不但给自己创造了舒适的生活环境,招待来山西游玩的亲朋好友也更方便了,他们基本住在我家,休息日我开车带他们到处逛。亲情、友情,在强大物质基础的支持下,浓浓地包围着我,感觉自己是世界上最幸福的人了!
2012年开始,公司业务越做越大,我竟三次走出国门,去国外工作。在伊朗,搞了城市垃圾焚烧发电工程中的尾气净化部分设备的现场制作、安装以及跟踪、技术指导,时间最长的一次,在伊朗工作了7个月。
伊朗有个风俗,每逢碰到重大喜事或尊敬尊贵的客人,他们就会宰羊办庆典。我在伊朗承担的那些项目完成的时候,得到了好几次这样的礼遇。那个时候,我真是从心里往外高兴和自豪。我一次次地告诉大家:我是中国人,我曾经是中国的鞍钢人。
国企,特别是大国企出来的人是有优势的。国企培养我们大气、无私、坚韧以及合作精神,是某些小企业和自由职业者没有的。这些是成功要具备的基本要素。有人说,你付长伟有技术,点子好,我们没技术点子还背,离开国企没法活。其实不是这样的。我家有个邻居,原来也在鞍钢上班,2003年居家以后,干过理发、按摩,还和媳妇一起搞过编织机打毛衣……十几年来,就是这样坚持,一样不行再干一样,一直咬牙不倒下,这种坚忍不拔的精神,一般人是没有的。后来,他把在企业时没在意的技术捡起来,出去也是国内国外的做技术指导,现在是他那个行当里的名人了,家里生活质量也是翻天覆地了。
说一千道一万,咱们国企人,别一棵树上吊死,也别拿国企的经历不当回事。走出去,天地宽,充分利用国企给我们的一切,扬长避短,审时度势,就一定能闯出一片新天地。