选煤厂无人值守变电站管理模式创新与实践

2016-08-11 21:26牛志刚
科技传播 2016年14期
关键词:选煤厂无人变电站

牛志刚

淮北矿业集团公司涡北选煤厂,安徽亳州 236000

选煤厂无人值守变电站管理模式创新与实践

牛志刚

淮北矿业集团公司涡北选煤厂,安徽亳州 236000

随着我国科学技术的飞速发展以及社会的进步,在全国大多数地区都建立了无人值守变电站,变电站运行的自动化水平大大提高,而且变电站发生安全事故概率也有所降低。然而,目前我国的无人值守变电站依然处于不成熟的阶段,和传统变电站模式相比,无人值守模式不管是从技术方面还是从管理模式方面都是对原有模式的一个挑战,尤其是在变电站自动化运行方面还存在大量的问题。因此,对无人值守变电站的创新管理势在必行。

选煤厂;无人值守;变电站;创新管理

1 无人值守变电站管理模式创新的主要做法

1.1运用先进的科学技术手段

无人值守变电站的运行比较特殊,它不同于有人值守变电站,在对变电站的设备进行引进时,应注意引进高端、高科技设备。同时,电力系统要采用先进的技术和科技手段,强化变电站的高端化、高科技化管理,是无人值守变电站设备和技术都达到较高水平。在传统变电站中加入无人值守远程监测系统时,必须要结合本地区自然环境以及变电站诸多设备特点来合理的进行安装与调试,保障变电站能够安全可靠的运行。

变电站内装设消防感应检测系统,使用火焰探头和烟雾探头来监控有无火灾情况发生,假如探头感应到有火焰或者是烟雾发生,控制器会发送报警信号给调度主机,由安装在调度的主机来执行火警报警指令。

变电站内装设视频监控通过远程计算机监控各台设备的工作状态、变电站进出人员情况和变电站周边的环境变化。监控系统使用了360度云台摄像机,无死角监控变电站内各台设备的运行状态和人员进出等,为变电站内设备的管理和维护提供了便利,监控系统24小时全程录像。

1.2大力推广远方遥控操作

遥控操作最明显的效果是提高变电站设备运行的效率,降低各个操作步骤的时间,既提高了效率又保障了安全。推广远方遥控操作,利用计算机完成五防工作票的签发以及操作任务的执行,不仅提升了自动化程度又提高了操作安全系数。所以,加强对无人值守变电站的管理,推广远方遥控操作是一重要手段。

该变电站功率因数补偿选用动态无功补偿,选用无重燃的真空断路器进行投切,MSVC补偿技术是一种柔性补偿技术,其对系统的补偿量是连续的,可以实时跟踪负荷的变化,使功率因数维持在高位恒定。装置内部无机械动作部件,而晶闸管又是串在二次侧,不需要承受高电压、大电流,因此,装置的可靠性很高,这样更加方便于管理。该系统响应时间快速,为毫秒级(100ms左右),可以适应负荷快速变化的场合。当系统中负荷较重时由于线路上的压降增加,会导致系统中的电压降低,而在负荷较重时MSVC会快速增加对系统的补偿容量,同时补偿容性无功功率能够起到提升系统电压的作用,因此MSVC装置由于响应时间快,能够有效稳定系统电压。在某些谐波严重的情况,需要对系统中的谐波进行滤除,而MSVC装置由于其补偿支路(滤波支路)不需要进行投切,因此,在保证功率因数的同时不会影响滤波效果。

1.3对变电站监控内容进行合理分类

变电站的智能化发展的程度越来越高,监控内容量也变得庞大,通过对变电站自动化监控内容进行分类整理,可以有效地提高监控的质量和效率。在实际的变电站管理过程中,一些不必要的信息将会严重干扰监控人员的判断力,这对变电站的维修与管理工作带来困难。因此,加强对对自动化监控信息进行科学分级与规范,对于提高无人值守变电站管理带来益处。

1.4制定并落实科学、创新的管理制度

1)建立变电站运行管理制度:为了规范巡视人员和操作人员的行为和过程,选煤厂制定了《无人值守变电站巡查制度》《无人值守变电站防火制度》《无人值守变电站外线巡查制度》《无人值守变电站高压电容器投切管理条例》等一系列保证变电站安全运行的制度。

2)在设备巡查上,每天派专人到变电站对主变、GIS开关、电容器、电抗器等设备的运行情况进行巡视,并记录主要的运行参数,同时对于容易出现故障的设备做定期维护。

3)在设备操作上,对于变电站的设备操作,制定并规范了110kV变电站工作票制度和110kV变电站倒闸操作票制度,由专人签发,并由经过培训后的专职操作人员负责执行操作。

4)在硬件资源上:变电站管理人员可以利用变电站综合监控系统远程监控变电站内设备的运行情况、变电站人员出入的情况以及变电站周边安全情况等,做到巡查无死角。

5)加强有关人员素质与水平培训。工作人员是无人值守变电站管理的关键,然而无人值守变电站有关管理及维修人员在实际的工作中,存在职责分工不明确,相互推委的情况。甚至有些工作人员对设备的性能、结构、原理掌握和了解的程度低,从而导致操作时对操作方法不熟悉。因此加强有关人员素质与水平培训对加强无人值守变电站管理有重要意义。针对于此要定期组织专业人员对变电站工作人员进行培训,培训内容包含有技术知识培训和安全知识培训等内容。

2 无人值守变电站管理模式创新取得的成果

可以预见随着变电站智能化、自动化的快速发展,以及科学生产技术的进步,变电站的运行模式也将由目前的局部自动化转变为全面综合自动化,少人或无人值班是未来变电站发展的大趋势。因此无人值守变电站的创新管理在电力系统自动化发展过程中有着重大意义。

作为一种新的变电站运行模式,无人值守变电站还具有非常明显的技术经济效益,概括起来,选煤厂变电站通过无人值守管理模式创新主要取得有如下成效:

1)无人值守变电站的综合信息智能监控系统能够有效利用变电站的监控设备,远程监控变电站设备的运行,降低的了巡查人员的劳动量,弥补了变电站在取消值守人员后运行情况直观性不强的弱点,大大加强了变电站的安全保障工作。在实施创新管理模式后,充分开发利用了现有科技手段,体现了各种监控系统的优势,节约了人力资源,提高了对设备的巡视检测质量。相对于有人值守变电站,该变电站节省了约10余人,按人均收入8万元来计算,每年节省职工工资开销近百万元。

2)无人值守变电站对运行设备的隐患达到了提前发现、提前预防的目的。杜绝了设备故障扩大的可能。充分提高了设备运行的可靠性,从而减少了设备的维修资金以及降低了故障处理时间,全面提升了职工的工作效率和企业的经济效益。继该变电站实施无人值守变电站创新管理模式之后,已经连续安全稳定运行500多天。变电站一旦出现事故造成的危害及损失将是不可估量的,不出事故也是一种效益,按这样计算该变电站已经创造了不可估量的效益。

3)在占地方面,同样规模的变电站占地面积达到7 700m2,而无人值守变电站只需3 300m2,节约了一半的土地占用。

4)在社会效益方面,变电站未来将成为整个工业园区供电的主要来源,优化了电网结构,提高了供电质量,解决了当地范围内供电不足的问题,促进了当地各项事业的快速发展。

5)无人值守变电站内选用性能好、质量高、检修周期长及免维护的设备,提高了该站的自动化水平和供电可靠性,使得运行维护费用大大降低。同时选用了先进的低耗调压变压器、并联电容器、多功能电子式电能表等,将设备控制运行在最佳经济状态,提高了工作效率,降低了电能损耗,保证了最佳供电指标的实现,同时每年节省电费近百万元。

[1]高付良.无人值班变电站运行中存在的问题分析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2011(27):307.

TD94

A

1674-6708(2016)167-0163-01

牛志刚,助理工程师,淮北矿业集团公司涡北选煤厂,研究方向为机电。

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