浅谈电力企业党建工作的优化策略

梁慧芳

（广西电网金城江供电公司 广西河池 547000）

浅谈电力企业党建工作的优化策略

梁慧芳

（广西电网金城江供电公司 广西河池 547000）

在电力企业高速运转的情况下，党建工作于市场经济高度繁荣中越来越重要，自十八大以来，电力企业争相建设服务型党组织建设，力求与时俱进，以此来适应愈渐激烈的市场竞争。就当前的形势而言，电力企业党建工作仍然存在着许多问题，企业内外境遇峥嵘复杂，电力企业党建工作改革力度过大，给员工干部带来巨大冲击是必然的。大多数的电力企业在党建工作中都收效甚微，未达到满意的效果，为使电力企业凸显更高的市场竞争力，电力企业需要对此分析问题，探寻出适合电力企业党建工作的优化策略。

电力企业；党建工作；优化策略

1 电力企业党建工作实行中的问题所在

自电业企业开展党建工作以来，就取得的收获而言，还是很可观的。至少积累丰富经验是无法忽视的，而且为企业的发展起到了重要的推动作用；但经济市场日新月异，传统的党建工作模式弊端渐渐趋于明显。①由于大多数电力企业对党建工作的意识薄弱，市场化带来的是电力企业对于经济利益的追逐，精力也集中在企业的生产经营，而党建工作就此落下；②由于党建工作的各项开展制度都相对欠缺完善，属于无组织无纪律存在的形式，流于表面，致使收效甚微；③在电力企业开展党建工作的过程中，存在着思想保守，因循守旧，被传统模式所掣肘，党建工作的效果同样得不到体现，再加上部分人员意志薄弱，导致疏于自我精神上的管束，更甚至造成消极影响；④由于党建工作的单一、流于形式、欠缺革新且难于结合实际，导致了无法发动群众。

2 电力企业党建工作的优化策略

电力企业的党建工作是否能得以优化后重新开展，对于电力企业的正常运营跟发展都有相当大影响，电力企业唯有将党建工作彻底实行起来，才能使企业的经济利益与市场竞争力得到强有力的提高。

2.1 增强电力企业对党建工作的认识

社会主义市场经济越来越繁荣，电力企业市场竞争压力也越来越大，导致企业对于经济利益加大精力追逐，以至于对建设思想政治上的党建工作确实缺乏重视。其实，做好党建工作，发挥党组织的积极性以及凝聚力，重新焕发电力企业的新面貌才最为重要，只要找准了方向，做好措施，事事也就水到渠成。首先，电力企业高层不仅自己要明确电力企业的发展离不开党建工作的成功施行，党建工作是电力企业繁荣发展的必要前提，还要让企业的基层员工明确党建工作的重要性，以党员员工为首，带动所有员工去重视党建工作，企业还可以多组织各类有益于党建工作的活动，鼓励员工积极参与，在理论与实践相结合下提高电力企业整体人员的思想认识。对于电力企业的党建人员，企业应当重视他们各个人的自我素质提升，将自己的素质提升到一定高度，那么对于让党建工作高质开展观念也会自然形成。对于党建工作的优化策略一定要实事求是，切忌脱离实际，好高骛远，多从基层建设起，从根本上做到优化与提升。

其实，电力企业的党建工作，最终也是为了更好的服务于最广大的人民群众，不断地丰富职工的思想精神与工作内涵，不是以说服职工的方式让职工接受党建工作的实行，而是在解决职工的所有压力和矛盾后，让他们追求更好的精神生活与物质生活，只有所有的职工提升了，企业就得到了提升，只有企业得到了进步，职工才能得到更好的利益。

2.2 完善党建工作制度

任何一个工作的革新与实行都会困难重重，就是我们说的“万事开头难”，电力企业的党建完善工作也不例外。所以，为了降低电力企业党建工作优化过程的难度，企业首先必须科学的制定考核制度，有助于激励企业内部持续开展各项党建活动，主动积极去完成考核标准，并将此策略持之以恒、潜移默化的去影响企业所有人员，对党建工作深刻理解。另外，既然是优化完善企业的党建工作制度，有了科学的考核制度，就得有奖罚制度，优秀的当予以奖励，消极怠慢而又不思进取的当以严厉批评，让其从此引以为戒，积极上进。总之，完善党建的工作制度一定切实可行，最好是能够发展更多优秀的党员，使电力企业党建人员的综合素质也能得到质的飞跃，从而使得电力企业在市场竞争中的综合竞争力也得到提高，为企业争取到更多机遇跟挑战。

有了完善的工作制度加上科学的考核制度相结合，实现电力企业标准化的提升和企业更灿烂的发展指日可待。但是，现如今是互联网高度发达的信息化时代，电力企业在万事具备的情况下，可以将工作信息化，用以完善工作制度，还可以让电力企业利用互联网的信息技术，通过互联网信息技术将电力企业对党建工作加以进行扩充。例如：像是基层党员的定时培训教育，就完全可以利用网上教学完成，还可以通过微博论坛等广泛征求意见，随时沟通提意见，更可以通过各种自媒体将电力企业的党建工作加以宣传，扩大影响，使党建工作完善更便捷，无论是高层领导还是基层党员，抑或是广大职工，通过网络都可以随时随地相互沟通，使得决策更为民主，做到了更好的服务与广大群众。

2.3 与时俱进，加强先进教育

基层党员的故步自封电力企业普遍存在的一个问题，不愿意尝试改革接受新的思想，在这种情况下，为了让其与时俱进，我们唯有分成三个步骤去打破这种局面。①电力企业要加强对于党的先进理论知识加以大力宣传，让企业人员对于理论知识熟知，以便于树立先进观念，由于大力的宣传与接触，基层党员在持续的耳濡目染中渐渐的熟悉，不再排斥，起到一个心理暗示的作用。②有了理论知识的传播打好的基础，电力企业可以在此基础上为企业内所有的职工组织安排定时培训，按阶段性的灌输先进性的知识，使其逐步接受并了解党建的重要意义。③也是最重要的一步，需要电力企业进行科学的管理，并对此加以长久保持，时时严格考核，使广大党员与时俱进，促使其自觉自发的严格要求自己，使广大的企业基层党员走在所有企业内职工的最前沿，起到带动和榜样的效果，使所有职工都去自发的参与，在企业的激励制度下，努力的实现广大职工自己的价值。

2.4 电力企业党建工作的创新

一般来说，党建工作的实行的力度及水平都与电力企业的管理方式有很大的关联的。如今，在国民经济的快速发展下，电力企业不得不把各个工作重心与党建工作相结合起来才能实现双赢，既让党建工作得到更好的优化，又让电力企业重焕发新机。比如说：可以把加强企业文化建设和企业党建工作的相关实习活动相挂钩，充分将二者相结合。所以说，不论是什么工作项目都需要靠不断创新来维持它的经久不衰。电力企业党建工作在内容上需要源源不断的创新，在形式上更是要不停的超越之前的模式，只有加大精力在企业的创新上，才能具备更为优秀的企业文化。为方便理解，特作表如表1。

表1

3 结束语

自电力企业进驻经济市场以来，就是国家经济发展的核心，更甚至于与现代化进程息息相关。因此，做好党建工作对于电力企业来说，是企业发展的核心和关键。同样的，电力企业做好党建工作有利于推动国家现代化建设进程。正确分析电力企业党建工作的所有弊端，采取最科学有效的方针来优化党建工作，彻底的做到党建工作与电力企业经济利益相结合，党建工作的优化提高了电力企业在市场经济中的竞争力，电力企业也为社会主义发展做出了贡献，二者充分发挥相互的积极影响。

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[3]周涛，熊忠文.新的反腐形势下电力企业如何营造和优化党风廉政氛围研究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015（12）.

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D267.1

A

1004-7344（2016）06-0015-02

2016-1-30

梁慧芳（1986-），女，助理政工师，本科，主要从事电力企业党建工作。