沙玉蓉
一
最近发生的几件事,把美女科长彭小柳推上了风口浪尖。
在三月份的例行局长办公会上,周劲松局长情绪不错,罕见地表扬了几个中层干部,其中就有法制科科长彭小柳。他先表扬了下属单位两个业务干部,说他们最近工作扎实主动,为即将召开的某个业务现场会经常加班加点。最后周局长又看似不经意地说,法制科的彭小柳科长,听说自学拿到了法律专业的双学位,相当于硕士研究生毕业呢,不简单,值得大家学习。
坐在会议室一个角落里的彭小柳,正无所事事地低头摆弄手里的自动水笔,忽听局长点了自己的名,她立刻警惕地支起耳朵,听完局长的话她放了心,抬头扫了一眼会议室,立刻感受到各式各样目光的压迫,她忙垂下眼帘,脸上的表情也有了几分不自在。
周局长调任本局已经快三年了,大家也渐渐习惯了他严厉的工作作风和强硬的个性。工作会议上板着面孔训人是他的常态,这样心平气和地表扬下属,实属不易。何况法制科是个边缘科室,说起来重要,实际上与几个核心科室没法比。每次开会法制科的座位都被安排在角落里,彭小柳需要汇报发言的时候也多是短平快式的,简明扼要一二三四,稍一啰嗦周局长就显出不耐烦。除非周局长哪个问题不明白点出来,她才能多发挥几句。所以彭小柳总是自觉地坚守在自己的边缘位置,不愿多说一句,慢慢也就成了边缘人,极少被领导提起。至于考双学位的事,说起来也不是什么大不了的事,全局上下都知道,彭小柳爱学习,个性喜安静,不爱扎堆凑热闹,闲下来也就是看看书,没人觉得稀奇。但周局长一表扬就不一样了,至少在大家心里打了个着重号,曝了一次光。
不久市纪委来调研,在局里开了个科级以上干部座谈会。那位纪委干部是个即将退休的调研员,说话较少顾忌,个性也随和,所以会议气氛很好。那天负责茶水的办公室文书有事不在,办公室主任邱志鹏临时把任务派给了坐在他旁边的彭小柳,小柳就起身为纪委领导和参会同事续了两次茶水。说到干部培养选拔的事,周局长说我们干部年龄老化,这项工作要加强。因为是前任遗留问题,大家都纷纷附和周局长,说这几年几乎没怎么提拔干部。纪委领导说那就抓紧啊,找组织部,不能光顾着干工作,耽误了在坐的帅哥美女。大家都笑了。纪委领导又趁热打铁说,从大家的发言我就听得出,都是优秀的好干部。正好彭小柳续水续到周局长那儿,周局长就顺口调侃说,是啊是啊,你看我们这位彭科长,都考了双学位呢。纪委领导就着意看了看彭小柳。
大约一周后局里开职工大会,其中一个议程是安排布置即将开展的全市学教创优活动,周局长宣布成立局学教创优活动领导小组,他亲自挂帅任组长。他说,这项活动虽然不是业务工作,却是本年度最重要的政治任务,从某种意义上说,比日常业务工作更要重视。所以局领导决定抽调精兵强将,切实抓好。领导小组下设办公室,法制科科长彭小柳任办公室主任兼综合组组长,负责全面工作,机关总支副书记吴香任办公室副主任兼宣传组组长,负责文字工作和宣传报道,另有督导组,由纪检干部担任组长,负责监督指导。每组抽调一名下属单位职工协助工作……彭小柳等非党务人员皆为兼职,原来承担的业务工作要同时兼顾,不可偏废。最后周局长严肃强调,要克服困难认真负责,圆满完成任务,力争在全市取得较好位次,不能落后。
鸦雀无声的会场浮起一股强大的情绪气流,就像平静的海面上风浪骤起前的异动,虽然眼不能见但人人都能察觉到。大家都清楚,吴香已退居二线,是个能力和水平较差的老同志,根本挑不起肩上这副担子,只是挂个名,彭小柳才是实际上的挑大梁者。很显然,彭小柳被委以重任,推到了前台。
彭小柳此刻心情忐忑,但更多的是被关注被重视的激动兴奋。前几天周局长找她谈过,告知她兼职活动办并牵头负责全面工作的事。周局长与平时比起来还算和颜悦色,但语气是严肃的,有些不容分说的意思,给人感觉不是征求她的意见,只是通知她一声。这让她略感不快。但她又分明感觉到局长言语里的信任。局长明确说文字材料这一块你也要承担起来,吴香写不了。仔细想想现在机关里真正能写材料的人可以说寥寥可数,彭小柳的文字能力是公认的,但平时也仅承担本科室业务材料而已,并没有改变她默默无闻的状态。这次不同,活动是全局性的,重要性有目共睹,所以那点儿不快很快就无影无踪。她倒是有一个实实在在的顾虑,就是工作量太大,怕自己力有不逮。她坦率表达了自己的担忧,周局长皱了皱眉头,略显不耐烦地说,只要想干,没有干不好的。她有些尴尬地笑笑,周局长已做出逐客的架势,低头开始批阅文件,彭小柳只好告退。
回到办公室,被领导器重带来的兴奋让彭小柳心中的忐忑化成了一股力量,让她有了一种蓄势待发,勇敢迎接新挑战的豪气。
职工大会第二天,局办公室给彭小柳送来七八份上级下发的红头文件,每份文件前面的阅办单上都写着周局长的处理意见:“请学教活动小组阅办”“请彭小柳同志起草活动方案”“请活动办抓紧落实宣传”……果不其然,本该宣传组做的工作也批给了她。彭小柳逐字逐句认真阅读领会,不知不觉半天时间就过去了,一团乱麻还没有完全理清,已是头昏脑涨,两眼发涩。从此,彭小柳的生活和工作进入新常态,活动办和法制科两头忙,加班加点成了家常便饭。
这天下午下班时间过去很久了,彭小柳才慢腾腾走出办公楼,局大院已经沐浴在黄昏的淡淡雾霭之中。突然听到一个声音,怎么这么晚才走?她一回头,身边停着一辆黑色帕萨特,是局班子成员的专用车,招呼她的是副驾驶座上的副局长庞实业。她对庞实业苦笑了一下,说活儿没干完啊。又笑问庞局长你也刚走啊。庞实业连说辛苦辛苦,又意义不明地呵呵笑了两声,车子就从彭小柳身边冲了过去,迅速消失在大门外。
彭小柳脑子里还残留着庞实业刚才的表情,暮色里不甚分明,但感觉他眼里闪动着一种说不清的东西,有点儿暧昧,还有点儿奇怪。她出了大门拐上马路的一瞬间,突然找到了让她感觉奇怪的原因。正常情况下,彭实业会邀请她搭个便车,毕竟天色已晚,他们住得不远,也顺路。或许,人家要急着赶酒场,带着她不方便吧。这么一想彭小柳也就释然了。
二
庞实业多年来一直分管法制科。他是个五○后,下过放,当过兵,进机关之前还在国营企业做过几年行政工作,经历丰富,人也热情开朗,彭小柳与他相处还算愉快。一年前周局长到任后,庞实业的人生便迎来了一个小转折。据说十年前他们就是同事,并有过很深的矛盾,公开场合唇枪舌剑的情况时有发生,有一回还差一点儿打起来。矛盾发展到这一步基本就是不可调和的了。也就是说,周局长的到来,对庞实业是个不小的打击。他年龄偏大,在班子里排名也偏后,晋升空间不大,基本上就剩下正职调研员一条途径,退休前若能解决,也算是个圆满的结局。前任那里他已做了工作,希望也很大,不料市里突然来了个班子大调整,连他的小窄门也给堵死了——显而易见,周劲松局长是不可能给他解决任何问题的。他们俩是面和心不合,这已是公开的秘密。
所以,大家都看得出来,庞实业的工作态度明显消极。原本说话就有点儿随便的庞实业,现在说起话来就像吃了大蒜又没有采取有效措施,总透着股子怪味。最近彭小柳在活动办的工作量激增,势必影响法制科原来的工作节奏,去庞实业那里请示汇报自然就少了,庞实业心理上有些小小不快也是人之常情。有一回庞实业差彭小柳代他参加市里组织的一个学习会,以前这类要求不严参加即可的大路会多是彭小柳代他参加,这回彭小柳婉拒了,她实在忙不开,手头一大堆急办的事儿。也做了解释,庞实业也表示了理解,还开了她一句玩笑,说能者多劳啊,“彭科长”加上“彭主任”,工作量是应该加倍的。语气里多少含着些淡淡的嘲讽。
彭小柳无奈地苦笑,没再多说什么。忙是有目共睹的,活动前期工作的布置,筹备动员大会,撰写实施方案和领导讲话,上报各种统计表格……每天彭小柳都像只筑巢的燕子,在办公楼里上下来回穿梭不停,一会儿去打字室出材料,一会儿去办公室协调会务,还要频繁地去局长室请示各种问题。最累人的还是文字材料。彭小柳是个业务干部,党务工作接触得少,还需要一个熟悉过程,但现在这个过程必须无限缩短,容不得她一唱三叹慢慢适应,她只好比葫芦画瓢硬着头皮上,因此常被要求严格的周局长一遍遍打回重写,弄得她很有压力。
彭小柳表面上是个柔弱女子,内里却是个倔性子,干工作喜欢追求完美,不能容忍自己经手的工作出现瑕疵。累是必然的。累还有另外一个原因,她发现活动办的其他成员全没有她尽心尽力,多少都有些应付差事的思想。交给他们的工作必须不断地催着推着,才能有个结果。不过想想也能理解,大家都是兼职,手头都有各自的工作任务,活动办说起来重要,其实不过就是个临时机构,到期就解散了。牵头是她彭小柳,他们说到底只是协助。多一事不如少一事,谁愿意给自己添麻烦呢——况且,周局长又着实不是个好对付的领导。
调任本单位之前,周局长已经在原单位当了两任一把手,作风强硬是市直机关出了名的。据说职工见了他就像老鼠见了猫,周局长训下属就像老子训儿子,甚至是爷爷骂孙子。这当然有夸张的成分,但还是给大家心里投下了不小的阴影。果然,周局长上任后首先整肃纪律,狠抓机关效能建设,取得了立竿见影的效果。比如他第一次召集中层以上干部会议,通知下午两点四十开会,有一个科长迟到几分钟被他当场弄了个大红脸,此后再无人胆敢造次。每次通知开会,彭小柳在家里就开始紧张,定了闹铃还不放心,还要老公方晨再提醒她一下。方晨玩笑地摸摸她的头,老气横秋地叹口气说,可怜的孩子!方晨是市里某技术院的干部,因各种原因辞去工作应聘去了杭州某科研单位发展,这两天回来补办手续,因为对杭州的工作还比较满意,心情不错,老爱跟她开些没谱的玩笑。
当然,周局长的工作能力还是让大家佩服的,他通过大量的调研考察研读政策文件,很快熟悉掌握了局里的业务工作,对机关和下属每个科室部门的情况也了如指掌。在每月一次的局长办公会上,科室部门负责人的汇报常常被周局长打断,他总能抓住你工作中的疏漏之处,当众围追堵截,弄得你措手不及,只好低头认栽或认错。就是说,你别想打一点儿马虎眼,非抖擞精神真抓实干不可。
没来活动办的时候,因为中间隔着分管领导庞实业,彭小柳与周局长接触不多,现在周局长主抓活动办,事无巨细都要请示汇报。这也是周局长的工作习惯 ,凡事亲自过问。他又是财务一支笔,公章管理也极严,每章必见他的签字。所以周局长刚到任头两个月,大家还转不过弯儿来,每每惹他发脾气,甚至雷霆震怒,有时整个楼道都听得见他的疾言厉声。因为办公室杂事多,容易出差错,办公室主任邱志鹏首当其冲,成了挨骂最多的人。已五十多岁的邱志鹏常常被训斥得面红耳赤,却不敢有一言反驳。慢慢地大家就习惯了,尽量不给自己惹事儿。彭小柳在法制科多年,一直顺风顺水自成一统,已经习惯了自己的一套工作程序,一下子面对海量的新工作,难免手脚忙乱。加之局长要求严格,所以小差小错频出,被周局长劈头盖脸不分场合批评了几回,脸上颇有些挂不住,觉得自己特别委屈,心里存下为自己辩解几句的想法,可是一直找不到合适的时机。
这天的局长办公会上周局长心情不错,各单位汇报的时候又表扬了两个科长,会场气氛也显得轻松许多。彭小柳把过去一个月的工作归纳成三件大事,简要说了一下。这种汇报会实质就是说给周局长听的,活动办的工作是他主抓,进展情况他都了解,没必要多啰嗦。彭小柳最烦有的人把一件事拼命往复杂里演绎,浪费大家时间。况且事实已经证明,周局长这样火眼金睛的领导并不认可这种小计谋,时常会打断汇报人,提醒说不要讲太细了。但这次彭小柳一说完周局长就以不满的口气说,就这几句?彭小柳点点头。没想到周局长总结的时候,一下子点到活动办好几个不足之处,比如某个环节推进慢了,某个细节做得不够扎实。其实都是小节,相对于彭小柳的工作质量和强度实在不算什么,就是说,她辛辛苦苦忙忙碌碌,你不表扬也就罢了,还当众批评。彭小柳心里的委屈骤然高涨。
散会后彭小柳情绪低落,终于在给周局长送材料的时候,鼓足勇气说,周局长,有些事我想和你谈谈……周局长从文件上抬起头,疑惑地看了她两眼,说好吧,等有空我叫你。
出了周局长的办公室,彭小柳接到女友郭凉的电话,约她一同参加一个聚会,彭小柳一口拒绝了,懒懒地说没心情。郭凉说咋的了,失恋了啊。彭小柳笑了,说我倒想失恋呢,这辈子怕是没机会了。想了想又说有时间我请你吃饭吧,想跟你聊聊。没想到郭凉立马答应了,说就今晚吧,聚会我也不想去了。
方晨已去了杭州,彭小柳把上中学的女儿安排到父母家吃饭,然后与郭凉到了一家火锅店,要了个单间边吃边聊起来。郭凉和彭小柳曾是多年的邻居,两家父母关系也很好,虽然郭凉比彭小柳大几岁,但俩人也算是自小一块儿长大的闺蜜了。她们平时来往并不是太亲密,却是率真的君子之交,互相有种天然的信任感,也特别谈得来,会不定期聚一聚,聊一聊。虽然大多聊些家长里短的女性话题,但每次都让彭小柳感觉很有收获。她觉得郭凉比自己成熟很多,所以比较重视她的意见,有了心事喜欢找她帮着开解。
俩人说了几句闲话,急性子的郭凉就直奔主题,说什么事啊,还没心情。彭小柳就把自己近期兼职活动办的事细细说了一遍,最后落实在不被领导理解、出力不讨好上面。郭凉听完不说话,拿勺子从火锅里捞了几个鱼丸放彭小柳碗里,又加了些生肉和菜到锅里,用勺子搅了一会儿才说,哎,咋说你好呢,我看你是被方晨惯坏了。彭小柳一愣,嘴里缓缓嚼着鱼丸含混不清地问,啥意思啊。郭凉把勺子放好,身子微微前倾,看着彭小柳的眼睛。第一,这根本不是个事儿。你以为你是谁啊,皇太后啊,人家还不能让你受一点儿委屈?人家是领导,单位一把,批评得不对又算多大的错?彭小柳显然没完全理解郭凉的话,眨着眼张着嘴有点儿发傻。没等她说话郭凉又说,第二,我得恭喜你呢——你听我说,你们那个周局长多重视你信任你啊,给你压担子对你严格要求,是给你创造锻炼机会呢,你还傻乎乎地挑人家刺儿。上学的时候你没背过“天降大任于斯人也”?你现在不就是劳一劳筋骨吗……
透过氤氲着热鲜香味的火锅烟气,彭小柳不仅感受到郭凉言语里的真诚,还敏感地捕捉到她眸子里蕴含的复杂况味,那里有一种不经意流露的深深的隐痛,彭小柳一下子读懂了那隐痛。郭凉是一个有能力的女子,文字口才俱佳,人也聪明有头脑。十几年前她被抽调到总工会帮忙,被当时的总工会主席董玉梅看中,决绝离开了含金量十足的原单位市财政局,成了总工会一名中层干部,只因为她与财政局领导有点儿解不开的小过节儿,无法心情舒畅地工作。十年间她在总工会拼命工作 ,实绩和口碑都很好,终于等来了升职的机会,据说提拔她的党组会都开了,董玉梅因工作需要突然被上级组织调离了总工会,她的奋斗一下竹篮打水一场空。在新任领导肖某的麾下她依然全力以赴,却再没了从前的如鱼得水。一朝天子一朝臣,郭凉感慨说,嫡系与旁支的差别是天上地下啊。眼看着身边一个个与她年龄相仿甚至更年轻的同事得到提拔重用,她却看不到一点儿希望。虽然她们在一起时工作的事谈的不多,每每涉及彭小柳还是能感到她内心的失落。
彭小柳说我明白你的意思,只是我没有你那么自信,而且,我好像对这个东西也不是那么在乎,平平淡淡一辈子也不是那么难以忍受吧……郭凉笑道,直接说你清高不结了?我还觉得自己清高呢,其实凡夫俗子有几个是真正的清高啊,不过是无奈的说辞罢了。你也别跟我嘴硬,不记得邱百合了吗?彭小柳心里忽地紧了一下,同时也切切实实疼了一下。
她们三个人参加过一个为期两周的女干部培训班,邱百合是基层乡镇一名业务干部,给人感觉资质平平,没有什么个性,又是唯一来自基层的,她自己就先有了几分自卑。她平时说话也不多,有点儿落落寡合。而郭凉和彭小柳一开学就分别被大家推举为班长和学习委员,是学员中的核心人物。两周的时间她们与邱百合相处平淡。学习结束不久彭小柳与她在街上偶遇,邱百合表现出一种夸张的热情,一双肉乎乎的大手把彭小柳的瘦胳膊攥得生疼,眼神里有一种巴巴结结的亲热劲儿。短暂的交谈虽然仅限于寒暄,却给彭小柳留下深刻印象,她甚至有点儿后悔培训期间对邱百合的忽略和轻视。
没有料到的是,回到乡镇的邱百合仕途顺利,一路过关斩将,先是进了县妇联,当了妇联主任,之后又进军市直部门,被提拔为市民政局副局长,局长,成为一颗耀眼的政治新星。她上任民政局后彭小柳与她见过几面,让彭小柳意外的是,邱百合的态度颇为冷淡。彭小柳后来与郭凉谈及,郭凉说对我也一样,奶奶的这不是中山狼吗,得志就猖狂啊。俩人为此大大感慨了一番。还记得郭凉带几分戏谑地发狠说,这么浅薄的小女人能有多大出息,就不信老娘这辈子混不过她。无奈上天给她们安排的仕途鬼打墙似的走不顺畅,至今两个人依然在原地踏步。
现在机会来了,彭小柳你要争取抓住它。郭凉最后总结说,自信一点儿,咱姐们儿要水平有水平,要人品有人品,德才兼备,比那些靠关系靠脸蛋靠金钱上位的强多了。你也老大不小了,别整天光知道低头看书,眼光放远点儿。
三
彭小柳一上班就坐在电脑前忙活,仅活动任务分解计划表一项,就在与市活动办的电话请示沟通中来回修改了两个多小时还没完成,因为有些问题工作人员也拿不准,还要再请示。手头还有一大堆急办的工作,她恨不得长出三头六臂。就在这时,周局长电话来了,说你不是要谈谈吗,快点儿,我一会儿还有事。彭小柳的头蒙了一下,顿了几秒钟才想起来,差不多是两周前了,她主动找周局长要求谈谈的,还以为周局长忘了!
上次和郭凉聊过以后,彭小柳心里确实受到了不小的冲击和鼓励。她今年已经四十三岁,如果说不想进步确实有些矫情,只不过清楚自己没背景没靠山,也习惯了这么多年的自在自足,对现状也还能安之若素。那天郭凉分析说,听你介绍觉得周局长这人还蛮正派的,是个实干的领导。是领导就会批评人,批评错了也正常,不是什么原则问题就不要计较。是人就有缺点,何况这个人是看重你才严格要求你的。彭小柳想想也是,周局长那么忙,不可能细心到照顾每个人的情绪。这样一想就觉得自己小家子气了。所以这些天她都把精力放在工作上,无论以后进步与否,毕竟把工作干好是自己的本分,也是自己的原则。渐渐地,她就把找局长谈谈的事忘到九霄云外去了。