医院思想政治工作的针对性和有效性探析

郑尚彪

摘要：当前社会医疗卫生体制不断改革，使得医疗市场相互之间的竞争越来越大，医院中的工作人员在思想理念、道德方面以及信仰方面都有了很大的影响，与此同时，在医院的内部，也存在着一些矛盾和问题，比如说，人事制度、分配方面的问题等，都将对工作人员的思想产生一定的影响，因此，本文针对存在的问题进行探析，提出了对于员工的思想政治方面的应对之策。

关键词：医院；思想政治工作；针对性；有效性；探析

1增强医院人员思想政治工作的意义

思想政治工作是进行一切工作的基础。针对医院来说，做好思想政治工作是各项工作任务顺利进行下去的一个必要保证。可以增强医护人员之间的凝聚力和集体的向心力。唯有这样，才能将医院的工作做好，不断促进医院的各项工作得以发展下去。

1.1不断深化医院的改革工作就必须加强医院思想政治工作

伴随着当前社会主义市场经济的建立，医院的改革和发展也是处于一个发展的时期，对医院的机构进行改革，可能一些机构需要关闭或者转移等，对于药品的管理，主要采取“分别核算、分开管理”、“核定收支、超支上缴”；对于人事制度方面，主要实施的是聘用制的形式，减少人员，增加效果，改变以前的平均主义的模式，在分配方面朝着高科技和贡献多的岗位倾斜，从而将档次进行拉开。这些改变对于医院而言，特别具有挑战性，在这个阶段，必须对工作人员做好思想政治方面的工作，获得员工的理解和支持，才能保证医院内部的安定。

1.2通过思想政治教育可以将人心进行凝聚

在医院中不断进行医护人员的思想政治教育，能够培养起一批有较强凝聚力和向心力的人群。平时可进行一些学习讨论的活动，让员工了解目前医院的发展目标是什么，同时明确地知道自己身上的重担，为了完成自己身上的责任而努力奋进。

1.3不断加强思想政治教育也是构建和谐医患关系的一个路径

在医院中，最主要的关系就是医患关系，可以说这对于医院的未来发展有着很大的联系。一个和谐的医患关系对于医院的未来发展有着很大的关系，也是医院生存发展的基础。

最近这几年，我院都被评为了先进工作单位，在全市“白求恩杯比赛当中，每一年都是竞赛“优胜单位”。这些都说明了患者对于我院的认可度，也是我们不断加强对医护工作人员进行思想教育的结果。

2医院思想政治工作面临的问题

2.1有个别干部人员的思想认识差

具体体现在：部分领导干部觉得思想政治工作不是硬性任务、硬性指标，往往看不到、摸不到、不好抓；也有部分干部以忙医院业务为由，指出自己没有时间抓思想政治工作，觉得思想政治工作得不到创收、增效，因此，在实施工作时，往往形式化、走过场，根本认识不到思想政治工作的重要性；甚至部分干部觉得思想政治工作属于党委、工会管的事，导致党政工团一起抓一起管的体制没有建立起来。

2.2思想政治工作围绕医院中心服务的力度不够

随着新形势的发展，对于思想政治工作，以医院中心为主，没有好的办法调动教职员工的积极性。使得思想政治工作的效果低，所以，探索出好的形式、方法是首要的，但是，目前具有“老方法不灵，新方法不会”的情况。

2.3部分思想政治工作人员素质不高

在我院对中层干部进行了调整，其具有承前启后的重任，在新形势下，使得思想政治工作的任务重了而要求也高了，一些工作人员与医院改革、发展的步伐不统一。

2.4我院的特殊性质决定了思想政治工作存在阻碍

在我院以医院、医学院为一体的管理模式，对于很多医生，肩负教学、科研、医疗等工作，需要他们付出大量的精力，这就减少了医务人员学习思想政治的内容。

3不断完善我院思想政治工作的对策

3.1构建有效的工作制度

对工作人员进行思想政治工作，这项任务不是依靠某一个部门就能做好的，必须通过各个部门的协调一起来完成。应该在院领导的带领之下，构建一支以政工人员为核心的工作队伍，不断完善他们的思想政治工作。

3.2建立和完善思想政治工作队伍

为了更加有效的在医院的工作人员中展开思政工作，最大程度的不断提升患者对工作者的信任，因此，我们要选择一些专职的政工干部，来对新生工作人员进行培训，使得他们的思想意识朝着正确的方向迈进。

3.3本着以“三贴近”的原则进行

所谓“三贴近”原则，就是要贴近实际、贴近生活、贴近群众，实施中以“三个代表”作为主要的指导思想，这是实现思想政治工作的针对性和实效性的一个必要的路径。

3.4不断改变工作方式，在内容上进行创新

随着当前医院的发展态势，在继承传统的基础上，对医院的工作内容和模式进行创新，同时要根据医疗情况、教学科研等进行医院工作的制定，不断探索在新的形式之下的思政工作应该朝着何种方向前进。现在，每年都会根据医院的实际情况，开展不同的主题活动，不断提升医院工作人员的素质以及服务态度，增强我院的社会效益。

综上所述，不断提高医院的思政工作，是一项艰巨和系统的工作。首先要在思想上重视，才能指导行动方面的努力，不断增强工作人员的责任心，对于自己的工作认真对待。其次，要不断改进工作方法，创新工作，使得医院的思想政治工作有一个新的局面。