运用新媒体创新性开展高职院校党建带团建工作的探索

蒋敏

高职院校作为高等学校的一部分，是聚集优秀青年的场所，是我国社会的重要组成部分，肩负着为社会主义培养合格建设者、可靠接班人和为我党提供新鲜血液的重要任务。高职院校基层党团组织建设的好坏，直接影响到以上的任务能否顺利完成。

随着现代科技的进步，传统的以书信、报刊、广播为主的交流媒介逐渐被以智能手机等为代表的新兴媒体所取代。新媒体个性时尚、方便快捷，深得学生的青睐，在高校内占有较高的推广率和普及率，逐渐成为主流媒体。这一变化对当代大学生的学习模式和生活状态产生了潜移默化的影响。如何运用好新媒体这把“双刃剑”，以契合高校青年学生特点为抓手，开展高职院校基层党建带团建工作，成为了亟待解决的新课题。

1 新媒体时代创新高职院校党建带团建工作的机遇

1.1 突破时空限制，改善封闭格局

高校内传统党建带团建工作的开展往往受到时空的约束，只能局限于某个具体的时间和特定的空间。新媒体的开放性和便捷性大大拓展了高职院校党建带团建工作的时空性。学生可以通过新媒体设备随时随地查找资料、阅读报刊等，获取更多的资源。互联网育人模式拓展了以往面对面座谈、集中学习等组织生活方式，成为了高校党建育人的重要工作方式和手段。

1.2 变被动为主动，促进开放民主

新媒体交流方式改变了过去单纯的由上至下的线性信息传递方式，削弱了社会赋予教育者的一种权威、优势地位。学生可以利用新媒体平台的匿名性，毫不掩饰发出自己的声音、意见和建议，即是信息的接受者，又可以成为信息的发布者。新媒体把信息传输的方式从传统的线性叙事和单项式转变为立体式发布和双向式互动交流，使得学生的基本权利自下而上有了实现途径和手段，意味着党内民主有了基本动力。

1.3 时尚取代传统，提升育人魅力

新媒体的发展把时尚化元素融入当代青年学生学习、生活、工作和娱乐，传统的党团课、说教等引导青年的放式，无法对青年学生产生新引力，甚至个别学生对于这种传统方式的引导产生了排斥、抗拒等逆反心理。利用新媒体的特点开展抓党建、促团建工作，可以实现工作内容的多样化与精致化，可以更好的融入青年学生，满足青年学生的需求、获得青年学生的认可，从而达到贴近青年、引领青年的工作效果。

2 新媒体时代创新高职院校党建带团建工作面临的挑战

2.1 多维辐射的传播模式提升了控制信息源的难度

信息传播渠道的日益增多，使得网络环境也变得相当复杂，网络上的信息良莠不齐，科学和愚昧、真实和虚假、先进和落后的信息并存。然而，现阶段对新媒体中信息的控制和过滤技术相对落后，配套法律仍不够健全，政治机构的信息控制权被无形削弱。对于高职院校的学生来讲，尚不具备成熟甄别真假信息的能力，影响了个体对信息的正确判断和选择。

2.2 新媒体技术的日益革新加大了党务工作的压力

虽然新媒体技术已经充分发展，但是很多高职院校的党建工作依然沿用传统的工作模式。面对新媒体这种新兴起的新鲜事物，党建工作者们在思想上尚未形成创新理念，在行动上缺乏技术的支撑，但又迫于现状不得不被动的接受，去学习怎样运用新媒体技术开展学生党建工作，在新老事务两者相结合的过程中，没能协调好关系，发生新旧碰撞，这些新情况、新问题给高校党建带团建工作的进行带来了巨大的挑战。

3 运用新媒体开展高职院校党建带团建工作的途径

3.1 搭建主流权威信息平台，加速传统校园媒体转型

在高职业院校内，作为新媒体发源地的商业网站占据了主流，对传统校园媒体形成步步紧逼之势，党务工作者有必要研究其信息传播规律和方式，对传统校园媒体的教育功能和地位进行重新审视，加速传统校园媒体转型。一方面，利用微博、微信、网站等为主要载体，壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，搭建学生党建平台；另一方面，“占领新媒体”不应仅仅局限于在当前新媒体平台中创建帐号这一层面，而应积极探索建设新媒体党建平台的可行性途径，建设一个全国范围内自上而下的、统一推进实施的“高校新媒体党建平台”，从而实现对学生党员的全面教育和管理。

3.2 完善新媒体工作平台，增强吸引力

新媒体党建工作是否具有成效，关键在于开展的活动是否能够吸引学生的注意力，开展的活动是否能够得到学生的拥护。目前，就许多高职院校利用新媒体开展活动的情况来看媒介载体形式缺少创新，整体风格过于传统和严肃，难以体现新形势下高校党建的时代特色。利用新媒体开展工作必须贴近生活、贴近学生、贴近实际，寻找学生乐于参与的主题鲜明、形式新颖、富有时代气息的特色活动来推动新媒体党建平台建设，不走形式主义的过场。

3.3 加强党务工作者队伍建设，打造“专业型”队伍

高职院校党务工作者的媒介素养是影响党建育人工作的重要因素，为了能够有效运用新媒体，育人者除了提升党建文化教育的能力之外，也需要具备熟练掌握新媒体应用的技巧和知识。高职院校要有效利用新媒体这一广阔平台，一方面，加强对高校学生党建工作者的培训；另一方面，整合高校学生党建工作队伍人才资源，坚持选用党性强、理论基础扎实、实践经验丰富并且具备熟练的新媒体技术应用能力的骨干教师，建立一支年轻的网络党建队伍。

新媒体环境下，高职院校党建带团建工作的开展要想取得实效，就必须认清目前所面临的机遇和挑战，必须借助新媒体技术，创新党建工作的内容与形式，从多角度改变原有高校学生党建工作的不足，增加对大学生的吸引力，使党建工作真正落到实处，以得到长足发展。

[责任编辑：王楠]