经济新常态发展趋势下广西高校毕业生就业质量分析研究

摘要：在我国经济发展开始进入新常态发展态势之下，经济结构的调整、新技术的发展等对广西高校毕业生的就业提出了挑战。新趋势下广西高校毕业生在就业的专业对口率、就业工作稳定性、就业用人单位满意度等维度的就业质量发展了相应的变化。客观分析广西高校毕业生的就业质量现状，并深入的分析其应对策略，将对新形势下提升广西高校毕业生就业质量，更好为经济发展服务有一定助益。

关键词：经济新常态；毕业生；就业质量；分析

中图分类号：G647.38 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）012-000-02

2014年5月，习近平总书记提出我国进入经济发展新常态，国家经济发展的传统粗放式、高速增长阶段将被淘汰，我国将进入经济增长速度适宜、结构优化、社会和谐发展、高效率"低成本"可持续的中高速增长阶段，实现经济“新常态”。与经济发展新常态相应的我国就业市场也深深受到了影响，主要表现在结构性调整、就业质量不稳定等问题上。就业质量不高是影响我国经济发展质量不高的重要原因之一。就业质量已成为当前经济发展中的核心问题。广西壮族自治区的经济发展也将面临新的挑战，广西高校也需按照经济规律转型的发展，提升人才就业质量，才能更好适应并服务于新常态经济发展。

一、经济新常态下广西高校毕业生就业质量的现状与问题

根据2015年广西教育厅就业数据显示，截至7月31日，广西2015届高校毕业生就业总人数170638人，较2014年同期增幅为5.84%。总体就业质量出现了部分学科专业连续三年就业率偏低，毕业生就业单位层次不高，毕业生对薪酬满意度不高等等问题。

（一）部分专业就业率连续走低

从表1的本专科各专业初次就业情况来看，毕业生人数在100人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是房地产经营管理、车辆工程、医学影像学，后三位的专业是法学、社会体育和绘画。专科毕业生初次就业率前三位的是临床医学、通信技术、报关与国际货运，后三位的专业是护理、汉语和法律事务。

（二）不同层次高校毕业生就业单位层次偏低

2.分项比率=各类层次的就业去向类型人数/各类层次就业总人数*100%

从表2的高校毕业生就业去向与层次分布来看，私营企业吸纳毕业生人数最多，为102138人，占就业总人数的59.86%。而专科生在私营企业工作居多，占专科生就业总人数的65.44%。毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位，分别占就业总人数的8.56%和6.76%。在毕业生自主创业方面，2015届毕业生自主创业的人数为1112人，占就业总人数的0.65%，全国水平是2%。毕业生总体就业层次不高，大型国有企业与行政事业性单位的比例没有达到预期的目标。

（三）毕业生就业范围狭小，区外就业少

从近几年情况来看，广西2015届高校毕业生主要以广西地区就业为主。区内就业人数为115488人，占就业总人数的67.68%。此外，在珠三角地区就业的毕业生人数为21995人，占就业总人数的12.89%。在广西区内，毕业生主要流向前三位的地市为：南宁、柳州、桂林。

（四）毕业生对就业薪酬满意度不高

据教育厅委托第三方机构对全区各高校2015届毕业生初次就业状况开展的抽样调查情况看，毕业生反馈的就业岗位信息与所学专业的平均专业对口度是78.51%。被调查毕业生的月均薪资水平在2000-4000元以内的占62.33%，月均薪资水平在4000元以上的占9.61%，其他薪资水平占28.06%。被调查毕业生对其目前的薪资水平总体基本满意度并不是很高。

二、新常态下提高广西高校毕业生就业质量的对策

（一）政策先行，引导毕业生到基层就业

引导和鼓励毕业生面向基层就业，有利于高层次青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展。广西政府出台了8项措施促进毕业生就业，扩大了到基层就业的鼓励政策范围，将学费代偿覆盖范围由现行的29个国定贫困县以下地区扩展到全区所有县以下地区（不含县级和县人民政府驻地）。在该地区单位就业的毕业生，并服务期限在3年以上的，给予最高限额8000元/学年的学费补偿和国家助学贷款代偿。另一方面各项基层项目的招募人数都有提高。大学生村官选聘数量由原定的800名增加到1000名；启动社区党建组织员选聘工作，面向区内高校招聘500名左右大学生充实到社区。将特岗教师招聘计划提高到7080人，比原计划增加280人；中小学教师招聘计划招聘教师7500多人，做到应招尽招。

（二）搭建高校毕业生求职招聘平台，为毕业生提供充足的就业岗位

大力为应届毕业生举办各类形式的双选会，规模和场次都较往年有所增长，应届毕业生人数与提供就业岗位之比均超过1：3。截至目前，广西组织举办2015届毕业生全区性现场“双选会”和网上“双选会”共20场，共有4295家用人单位参会，提供岗位近12万个；其中为6所教育部直属师范大学的274名广西籍免费师范生举办了2场专场招聘会，吸引招聘单位160多家，提供1070多个有效岗位。全区76所高校共举办各类双选会209场，共吸引用人单位9359家，为毕业生提供岗位近20.7万个。

（三）加大对就业“双困”毕业生帮扶力度，帮助困难学生就业

一方面落实“4个一”帮扶政策。针对家庭经济困难、就业困难、少数民族毕业生，要求各高校落实至少“一次个体咨询、一次优先推荐、一次技能培训、一项就业补贴”等帮扶措施，重点帮扶困难毕业生就业。另一方面，5-6月份我们分别在南宁、柳州为“双困”应届毕业生举办了2期“特困毕业生就业培训班暨现场招聘会”，共培训毕业生173人次，组织50多家用人单位，为困难毕业生提供岗位2000多个。培训后，还为毕业生提供每生300元的求职补贴。另外，制定新的困难毕业生补贴办法，扩大了补贴对象，提高了补贴标准，范围扩展至已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生，补贴资金发放由去年每生960元提高至每生1120元。截至7月30日，广西家庭经济困难毕业生就业率为91.81%，残疾毕业生就业率为91.27%，均高于广西毕业生平均就业率。

（四）积极开展创新创业教育活动，提升毕业生就业层次

近年来，广西共在高校评选建设了20个大学生创业示范基地，累计投入400万元，为毕业生创业提供锻炼机会。各高校也积极采取有效措施，培育大学生的创新创业意识、创新创业能力和创业素质。截至目前，我区高校开设创业课程的学校有63所。在创业场地建设方面，我区有56所高校建设有创业场地，建立创业基地、创业园及场地251处，占地近10.39万平米，累计投入创业扶持资金3000多万元。据统计，我区2015届高校毕业生自主创业人数1112人，创业直接带动就业人数为1744人。在校大学生自主创业人数5078人，直接带动就业人数为4361人。

（五）强化就业指导和服务意识，提升就业指导水平

一方面做好高校毕业生就业见习工作及见习补贴发放工作，提高就业见习补贴标准。至2015年6月，全区共建立各级就业见习基地306家，提供就业见习岗位1.1万个，见习期满留用率达78%，发放补贴92.36万元。另一方面加强就业指导培训。我区高校将《就业指导课》列入高校的必修课，列入教学计划，制定教学大纲。今年我们继续举办高校就业指导教师培训班，8年来我厅组织培训了就业指导教师1800多人次。还举办了《就业指导课》大赛，提高了高校就业指导人员的就业指导水平。

参考文献：

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[2]石建勋，张悦.中国经济新常态趋势分析及战略选择[J].新疆师范大学学报，2015，（7）：1-7.

[3]马宁，刘家豪.经济新常态视角下的大学生就业困境分析及对策[J].太原城市职业技术学院学报，2015，（4）： 10-11.

作者简介：吴桂彬（1981-），男，广西教育厅高校毕业生就业指导中心助理研究员，研究方向：大学生就业、创业指导和服务。

基金项目：广西教育科学“十二五”规划2015年度专项课题“基于大数据视阈下高校毕业生就业率统计及监测预警研究”（2015ZJY001）。