缺

张超

当一个人的地位不够高的时候，如果想往上走，一定要知道上面的人在想什么。現在就来想想你所处的环境中，那些左右你加薪升职的人缺什么。

高层位置的人基本上不缺钱，当然如果缺钱，缺的也是大资金，不是某个员工能够帮忙的。那他还缺什么呢？缺时间。

如果你不能节约他的时间，那么至少不要浪费他的时间。

时间对于不同的人概念是不同的。

我第一次升职的时候，花了一周时间才懂得了这个道理。

那时，我有了自己的助理，她主要的工作是帮我打点一些日常事务。

可是起初我非常不适应，而且潜意识觉得人是平等的，所以清洁办公室之类的工作我自己都做好了。助理当然很高兴，觉得遇到了一个好领导。

可是这位助理太闲了。有一次，她居然在工作时间翻杂志，被我上面的领导看到后狠狠地批评了一顿。

我对领导说：“这个季度的任务完成得不错，所以有的事我就自己顺手做了。”领导很不满，直白地告诉我：“不忙就要好好休息，你可以多关注公司的战略发展方向，而不是利用时间去干擦桌子的活儿。”

领导明确地和我谈了一次，在他看来，助理的工作不存在任何的不平等，这是一份正常的工作。如果助理不能够为我节约时间，工作不饱和，而我又花了时间去做助理的事情，就不配拿公司的高额薪水。

我终于明白了时间与职位的关系。

（摘自《一语胜千言》北京联合出版公司）