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英国对内情报部门军情五处、对外间谍部门军情六处再加上英国外交部情报司都已经通过英国的育儿网站“妈妈网”发出招聘启事,希望能找到合格的英国大妈加入他们的队伍,对抗外国间谍及恐怖分子。三个部门取消了之前对特工的大学学历要求,允许大妈们“弹性上班”,理由是她们的人生历练有助于情报工作。
军情六处要求应聘者有专业的知识、丰富的生活经验以及良好的人际关系处理能力。据“妈妈网”的负责人贾斯廷·罗伯茨介绍,实际上,军情六处早在2015年5月就在“妈妈网”上发布过招聘启事,具体招到多少人她也不清楚,但之后军情六处又连续三次发了招聘启事。
为了吸引更多的英国大妈前来应聘,情报局还开出了很特别的待遇。剛生完孩子的妈妈可以把孩子带到办公室一起工作,如果有紧急的海外执行任务,情报局还可以为妈妈提供保姆,24小时地照顾她们的孩子。
除了在育儿网站上发帖招人,在很多英国大妈喜欢上的网站以及喜欢看的报纸上,都能发现情报局的招聘启事,还有一些情报局甚至想到了去老年疗养院里挖那些护工大妈。为了让招聘官不对大妈有先入为主的观念,情报局还特地对招聘官进行了“反偏见”的培训。
各个情报机构普遍认为,相比男性,女性的渗透能力更强、心理素质更好,而且处事更加谨慎。在今年的3月份,一名摩萨德间谍在执行任务时就被大妈轻松识破。
中国现代国际关系研究院反恐中心主任李伟介绍说,英国情报机关聘用大妈已经不是新鲜事儿了,这些大妈身上有着专业情报人员所不具备的优点。她们对社区的情况非常了解,一旦社区里来了陌生人,或者社区的日常生活中出现了一些不同寻常的变化等,她们是最容易发现的。英国情报机构用这些人也正是利用了她们自身的特点,给她们稍加指引,这些人就可能成为情报机构非常有用的信息来源。
(摘自《看世界》2016年第12期 图/子依)