张君燕
迪斯尼公司打算开辟网络传媒业务,需要招聘电子工程师。当公司已经具备相当大的规模和名气,因此很多人都摩拳擦掌准备简历,等着招聘启事发出来后一试身手。然而,就在众人翘首以盼之时,迪斯尼却宣布招聘结束了,而且是公开招聘。怎么可能?在官网上连招聘启事都没有见到,何来“公开招聘”呢?
这时,被录取的一名员工说:“招聘启事确实有,就在公司的官网首页。”眾人更加不解,官网首页除了一个大大的logo和公司基本的简介之外,什么都没有啊!“它被藏起来了。”这名员工笑着揭开谜底。原来,官网首页的logo图案是由一串代码组成的,而在这些代码中间就藏着招聘启事的地址。而他正是在浏览官网时,发现了这个“秘密”,得到了面试的机会,最终获取了这份珍贵的工作。
至于为什么要把招聘搞成捉迷藏的游戏,迪斯尼负责招聘的工作人员解释说,鉴于公司的名气,前来应聘的人会非常多,这也意味着会有一大部分人会被淘汰,而这中间的一些人可能根本不适合这份工作,这无疑会给公司带来额外的工作压力,既浪费公司的人力也耽误应聘者的时间,而隐藏招聘启事则能把不适合的人直接过滤掉,能发现招聘启事的人,无疑已经具备了过硬的专业技能以及敏锐的观察力、细心等品质。“我们需要不按常理出牌的人才,所以采用了不按常理出牌的招聘方式,找出招聘启事你就已经过了第一关了。”
(编辑/北原)endprint