火电工程项目建设效果的最优化评价方法

刘　芳，王海滨

(中国电力建设工程咨询有限公司，北京 100120)

火电工程项目建设效果的最优化评价方法

刘芳，王海滨

(中国电力建设工程咨询有限公司，北京 100120)

摘要：本文通过对我国火电工程项目的现状进行分析[1]，发现目前大多数火电工程项目都只注重工程建设，很少对火电工程项目建设效果进行评价。这不利于行业积累经验和设计水平的提高。本文正是基于这一需求，将火电工程项目建设效果评价模型[2]运用到实践之中。

关键词：火电工程； 建设效果模型； 模糊综合评判

1火电工程项目建设效果模型的提出

在目前，国内外对项目管理的后评价研究中，都主要把注意力集中在对项目所产生的有形产品如何进行后评价这个问题上。很少有将项目的无形产品，即火电工程建设效果这一过程作为评价的对象来研究相应的最优化方法。但是，对于一个火电工程项目来说，其质量和效果却是工程建设的灵魂，需要得到极大的重视。那么就应该在项目结束后对项目的建设效果进行评价，在这里应用火电工程项目建设效果评价体系来对项目管理进行后评价。

1.1建设效果评价体系的概念

火电工程项目建设效果评价体系评价[3]是对项目管理主体行为与项目实施效果的检验与评估，是客观反映项目管理目标实现情况的总结。通过项目考核评价可以总结经验，找出差距，制定措施，进一步提高建设工程项目管理水平。

1.2建设效果评价体系建立原则

1.2.1客观公正原则[4]

任何指标体系都不可能脱离于实际情况。项目管理考核评价同样需要建立在各项目公司实际情况的基础之上。

1.2.2适度超前原则

平价体系应该具有一定的难度，要体现“跳起来摘桃子”的要求，只有跳起来去摘桃子，才能形成激励，才有成就感。

1.2.3具体可行原则[5]

包含两层涵义：(1)设计的指标体系必须是简单易操作的，(2)设定的工作目标应该是项目公司可实现可控制的。一般来说，目标任务必须明确、量化和硬化，有助于项目公司明确目标任务和评价考核的公正。

2建立评价指标体系

2.1建设效果评价体系指标

要满足对项目经理部考核评价的基本要求，首先必须保证建设效果评价体系的完整性，既要有对项目短期效益的评价指标，又包括对企业长期效益的考核指标；既包括经济评价效益指标，又要包含社会效益指标。从对项目管理的客观性出发，依据效果评价体系指标体系的设计原则，综合考虑项目经理部在项目中所处的地位及作用可以得到一个由五个一级指标和十一个二级指标组成的效果评价体系。其中一级指标包括成本指标、质量指标、工程价款指标、进度指标和履约指标六个方面。这里强调指出的是，在成本指标中列入了相对降低成本率。相对降低成本率是指本项目降低成本率与本企业其他项目平均降低成本率之比，这个指标可使每个项目都在相同的社会经济环境中进行比较，使评价结果更加准确。而增加工程款到位率指标可使指标体系更加完整。

表1　效果评价体系指标[6]

2.2效果评价体系评价方法

在火电工程项目建设效果评价体系的多指标体系中，科学地确定各指标的权重是关键问题。通过对指标体系的分析，不难看出，此类评价属于多目标决策问题，且评委为一群体，即多个评委参与评价工作。根据解决多目标决策理论和方法，本文采用基于群决策层次分析法，引用模糊综合评价法对火电工程项目建设效果进行评价[6]。在此拟先采用群决策层次分析法确定各级评价指标权重，然后利用模糊综合评判进行评价。

2.2.1确定评价指标权重集ω

(1)

(3)一致性检验[7]

因评委对各指标进行两两比较时，不可能做到判断完全一致性，导致结果有偏差，需进行一致性检验。可按下式计算s个评委总的一致性指标CI。

(2)

其中λmax(y)是第y个评委单独作出判断矩阵时的最大特征值。

2.2.2模糊综合评判

模糊综合评判作为模糊数学的一种具体应用方法，是由我国学者汪培庄提出的。模糊综合评判[8]就是应用模糊变换原理和最大隶属度原则，考虑与评价事物相关的各个因素，对其所作的评价。由于绩效评价要考虑的因素很多，并且指标之间分两个层次，因此，可称为二级模糊综合评判。评判过程是由低层次向高层次逐级进行。

(1)确定评价指标因素集U及评语集V

由项目经理绩效评价指标体系构成了评价指标因素集，它由两层指标所构成。

设第一层评价指标因素集

U = { U1，U2，…，U5}，

第二层因素集

其中m为待评价因素个数;然后将根据评价目标，结合我国施工项目绩效评价实际情况，将评价等级分为4级，即抉择评语集V = {优，良，中，差}。

(2)初级评判

对Ui= {ui1，ui2，…，uiki}的ki个因素，按初始模型作综合评判。设Ui的因素重要程度的模糊子集为Ai，这里Ai也就是对于Ui的下层指标因素相对重要性的权重向量，Ui的ki个因素的总的评价矩阵为Ri，于是得到:

Bi= Ai°Ri= (bi1，bi2，bi3，bi4)i =1，2，…，5， ，

(3)

式中:Bi为Ui的单因素评价。

(3)二级评判[9]

设U= { U1，U2，…，U5}的因素重要程度的模糊子集为A，且A =(A1，A2，…，A5)，则U的总的评价矩阵为R，最后得到总的综合评价结果B为

(4)

(5)

最后根据最大隶属度原则，隶属度最大的那个值所对应的等级即为评价结果。

3结论

效果评价是手段，结果运用是目的。火电工程项目建设效果评价体系评价结果是对项目公司管理团队进行激励和选拔任用的重要依据[10]，运用好评价结果对于调动团队成员积极性，以及正确评价项目管理团队业绩，推进项目管理改革发展等方面都有着重要的作用。

参考文献

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[10] 张婧如.火电建设项目风险预警体系研究[D].北京：华北电力大学，2014.

Discussion On The Optimization Method Of Establishing The Effect Of Thermal Power Project Construction

LIU Fang,WANG Hai-bin

(China Power Coustruction Engineering Co.LTD.Beijing 100120)

Abstract：This article through to the present status of thermal power projects in China were analyzed，and found that most thermal power engineering project are currently only pay attention to engineering construction，rarely evaluate the effect of thermal power construction project.All of this is bad for industry experience and design level.In this paper，based on the demand，the effect of thermal power construction project evaluation model into practice.

Key words：Thermal power project； Construction Effect model；Fuzzy comprehensive evaluation

收稿日期：2016-04-12

作者简介：刘芳(1983-)，女，吉林省吉林市人，中国电力建设工程咨询有限公司工程师，硕士，主要研究方向：火电工程的优化设计.

文章编号：1005-2992(2016)03-0102-04

中图分类号：T9，O224，O22

文献标识码：A