企业党组织有效工作途径浅探

翁均宇

摘 要：本文结合空港快线党建实践，对新形势下企业党组织如何有效开展工作、发挥应有作用进行探讨。

关键词：企业党组织；工作；途径

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。企业党组织担负着保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，参与企业重大问题决策，加强党组织自身建设和思想政治工作，团结带领广大干部员工推进企业健康发展等重要职责。在当前深化改革、推进转型升级的新形势下，中央对加强和促进基层党建更加重视。党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；中共中央办公厅印发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见》进一步指出，各级党组织要以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。

在实践中，由于受主客观等多种因素影响，企业党组织在有效开展党建和思想政治工作方面还存在不少问题和误区，如党政“两张皮”、工作不严不实、措施“软硬失当、虚实不调”、重常规轻创新等等，给党组织充分发挥应有作用造成障碍，甚至造成有些党组织“形同虚设”。可以说，新形势下，企业党组织面临着更重的任务和更多的课题，有效开展工作“任重而道远”。

那么，新形势下，企业党组织有效开展工作的关键途径是什么？本文拟结合广州白云国际机场空港快线运输有限公司（下简称“空港快线”）党建工作实践，对此作一番粗浅的探讨。

一、以实为根，有效融入中心工作

实事求是、求真务实是我党一贯的优良作风，也是党领导全国人民取得一个又一个胜利的根本保证。习近平总书记多次强调，面对复杂变化的国内外形势，党建和思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对；要把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。习总书记的重要论述，深刻阐明了党建和思想政治工作必须适应新形势、围绕中心、深入实践来开展的根本要求。因此，紧紧把握“实”这个根本，是企业党组织有效融入中心工作、发挥应有作用的基础和前提。

空港快线运输有限公司是广州白云国际机场首个基于专业化理念成立，集航空地面运输、客运站场管理及汽车租赁、维修、检测、酒店订房等多种业务、职能于一身的民航企业。2004年，空港快线党委与企业同步成立。面对全新的环境，公司党委坚持从“实”出发，抓好“四个实”：

一是理念求实。公司班子根据形势发展，研究形成了“带队伍、保和谐、促发展”的工作思路，对党建工作求真务实、服务中心的指导思想作了进一步的明确和细化。二是机制扎实。公司党委高度重视整章建制、加强领导，建立健全党群组织机构，编制了党建工作制度汇编。三是工作务实。突出党委在公司重大决策中的主体和导向作用；要求基层党务工作者不仅要熟悉党务，还要精业务、懂管理、与业务干部一起参与到实际工作中；结合企业运营发展实际来开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”等主题学习教育工作，等等。四是文化倡实。大力倡导“踏实干事”的文化，使“想干事、能干事、干正事、干实事、干成事”成为空港快线的“最强音”。

事实证明，“求实”在企业党建过程中发挥了重要作用：“理念求实”为企业党建指明了方向；“机制扎实”为企业党建提供可靠的依据、打下坚实的基础；“工作务实”摒弃了“两张皮”，凸显了党组织在企业中的形象和作用；“文化倡实”为企业党组织紧贴实际、切入中心，有效开展基层党建提供了坚强的思想和舆论保障。总之，“实”让党建工作在企业运营发展中生根发芽，为企业党组织开花结果提供了优质厚实的土壤。

二、以人为本，切实保证作用发挥

“人”是企业及其它一切组织中最主要、最活跃、最关键的因素。做好“人”的工作、正确充分发挥人的主观能动作用是一切组织生存发展的根本，更是以“人”为主要对象的党建工作的主体和载体。说到底，企业党组织要落实工作举措、发挥应有作用，“以人为本”是关键。

空港快线党委一直坚持“以人为本”，将“带队伍”作为党建工作的首要思路，突出重点，着力带好“党员干部”和“员工群众”两支队伍，以带队伍来保和谐、促发展。首先是以作风建设为主线，坚持不懈提升党员干部政治素质和思想品质。党委以系列教育实践为契机，集中力量反 “四风”、 整治“庸懒散奢”、贯彻“八项规定”，进一步密切了党群、干群关系，逐步营造起“风清气正”的良好氛围。其次是与时俱进，不断提升党员干部的能力水平。基于企业转型升级的要求，党委大力推进党员干部队伍能力建设，有效促使广大党员干部增强危机感、紧迫感和上进心，自觉加强学习，积极提升管理水平和处事能力，而不是单纯局限于“执行”层面。再次，坚持全方位关爱、帮扶员工群众。党委创造性提出 “以人为尊”理念，全面实施“快线家人”系列工程、推进帮扶体系，让每位员工以及他们的家人沐浴在幸福的阳光下；组织开展比武练兵、征集合理化建议和丰富多彩的文体活动，为广大员工更好发展提供了广阔的平台。

“带队伍”结出丰硕成果：分布在各岗位的党员、干部绝大部分成为企业运营发展的骨干和中坚，充分发挥了模范带头和引领带动作用；员工队伍总体上保持了稳定和谐，公司凝聚力、向心力不断增强，成为企业攻坚克难、持续发展的根本保障。

从空港快线实践中可以看到，“以人为本”为企业党组织“虚功实做”找到了一把“钥匙”。也就是说，企业党组织要卓有成效开展各项工作，首先必须“依靠人”，依靠信念坚定、作风优良、素质过硬的党员、干部队伍来模范执行党委决策、推进党建和思想政治工作；其次是“为了人”，切实为广大员工做好服务，帮助、团结、带动广大员工为企业发展建功立业，从而为企业党组织贯彻党的路线方针政策、落实党的任务、助推企业发展提供坚强的人员和思想保障。

三、以新为源，永葆企业党建生机

党的十八大以来，习近平总书记把创新发展提高到事关国家和民族前途命运的高度，摆到了国家发展全局的核心位置。党的十八届五中全会提出：“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”

对于企业党组织来说，在企业环境千变万化、员工队伍日新月异的情况下，创新更有着高度的重要性和迫切性。墨守成规、固步自封势必无法适应形势发展需求、解决新问题、破解新课题，更谈不上有效工作、充分发挥作用。

空港快线党委高度重视创新。例如，为解决党建考核“量化”难题，推进企业党建更好融入中心工作，党委制定实施了富有针对性的党组织目标管理评议考核办法，将安全、服务、效益、和谐等方面作为基层党组织重要考核指标。又如，根据新修订的《广东省劳动保障监察条例》规定，公司党委推动管理体系修订，以“综合奖”代替原体系中关于“扣罚”的条款。以“奖”代“罚”既确保了员工行为的规范及企业运转的秩序，又有利于增强员工“当家作主、创先争优”的责任感和积极性，等等。在此基础上持续开展征集“金点子”合理化建议活动，鼓励员工为企业增收节支建言献策，大力营造“创新增效”浓厚氛围……持续努力创新，有效开创了公司党建工作新局面，成为攻坚克难的“利器”，成就了空港快线全国民航地面交通运输行业“标杆”地位，公司党委也荣膺广东省国资系统先进基层党组织。

从以上事实可以得出：创新，就如源源注入肌体的“新鲜血液”。面对新形势、新课题，只有解放思想、与时俱进、大胆创新，才能不断破解难题，使党建工作永葆旺盛的生命力，恒久在企业发挥应有作用。

总之，企业党组织有效开展工作的主要途径就是三个字“实”、“人”、“新”。 “实”是基础，为后两者指明方向；“人”是关键，是前后两者能否实现的决定因素；“新”是源泉，为前两者持续发展注入源源动力。三者有机结合、相辅相成，就可“聚变”出强大力量，指引和助推企业党组织与时俱进，在深化改革、转型发展的新形势下持续发挥作用，不断取得新的成绩。