企业会计失真现象及其治理

□文/刘雨婷（湖南财经工业职业技术学院　湖南·衡阳）



企业会计失真现象及其治理

□文/刘雨婷
（湖南财经工业职业技术学院湖南·衡阳）

［提要］实践证明，会计失真现象将会给企业造成一定程度的经济损失，严重时可能使企业陷入生死存亡的境地，因而有效治理企业会计失真现象是企业可持续发展的根本。本文在对企业会计失真现象成因作出分析和论述基础上，就企业会计失真的治理策略进行研究。

关键词：企业；会计失真现象；成因；治理

收录日期：2016年3月17日

一、企业会计失真现象成因

总体来看，我国的会计市场发展前景良好，但是同时也存在着会计失真等不良现象。实践证明，造成企业会失真现象的成因有很多，大致可以将其分为几类，其具体表述如下：

（一）利益驱使。企业作为一个特殊的市场经济主体，其经营管理的主要目标是实现利益最大化。新时期，会计信息已然成为人们投资决策的主要依据。随着市场竞争日益激烈，很多企业面临着巨大的生存压力和发展压力。这在某种程度上导致某些不良企业为了追求眼前利益，置国家法律和行业规则于不顾，要求会计人员蓄意造假、粉饰业绩等，严重扰乱了市场经济秩序。除了企业受利益驱使造成会计失真现象之外，会计从业人员职业道德水平也是重要影响因素。部分会计从业人员在利益诱惑之下一再突破职业道德底线，利用职务之便进行违规操作，错误地引导企业或投资者决策，最终给他们造成损失。

（二）法治不全。近年来，虽然我国一再强调要加强企业会计监管，并从法律层面上作出一系列规定，但是相比于会计行业的发展速度，我国有关会计方面的法制建设依然表现出了一定的滞后性和局限性。此外，部分与会计相关的法律条文内容比较宽泛，尚未出台与之对应的具体实施细则。这使得会计人员在处理新经济业务时更具灵活性，而正是由于这种灵活性使企业会计失真有了可乘之机。例如，有些企业在对现有法律进行细致研读之后，人为地偷换概念，行走在合法与违法的边缘，进行着一系列虚造会计信息等行为。在没有详细的法律条文规定下，政府有关主管部门虽然意识到了这种现象的存在，却不能对其做出相应的处罚，使得企业失真现象愈加严重。值得提出的是，处罚不力也是我国法制不全的另一个表现。假如对会计失真企业的处罚不力，则很有可能使其在衡量成本收益之后，只要有利可图就会再次进行违法操作，从而出现恶性循环的现象。

（三）监管不严。很多情况下，单凭道德约束和自我约束并不能有效控制行为，这还需要完善的监督管理机制作保障。企业是一种经济行为，其制定的诸多制度都是为生产运营提供服务，却比较少的涉及到会计领域。而且，有些企业由于对文化功能的认知不足，在此方面建设上的投入少之又少，导致会计文化不同程度的缺失。会计从业人员作为会计事务的载体，其主观思想意识指导了实践行为。有些会计人员由于对企业的薪酬、福利待遇等不满，在不受制度约束的情况下，加上较弱的职业道德素养，很容易出现行为错误，从而给企业带来不可估量的损失。就现阶段而言，监管不严是造成企业会计失真现象的主要原因。因此，企业必须要从会计监管入手，营造良好的内部工作环境，从根源上消除会计失真现象。

二、企业会计失真治理策略

企业会计失真现象严重扰乱了经济市场秩序，给投资者、企业等造成了不同程度的损失。因此，必要加强会计信息管理。笔者结合上文对企业会计失真现象成因的分析，有针对性地提出了以下几种治理企业会计失真的策略，以供参考和借鉴。

（一）净化社会环境。诚信是企业在竞争激烈的市场环境中赖以生存和发展的基础。任何阶段的企业发展都需要重视诚信建设。为了有效减少甚至消除企业会计失真现象，必须要加强诚信社会建设，从而净化社会环境。政府应该协同新闻媒体大力宣传以诚信为主题的报道，抑或通过访谈节目分析诚信于企业、个人发展的重要性，实现全民诚信教育，潜移默化中树立公民正确的诚信意识和诚信思想。与此同时，行业及企业也应该加强诚信教育，不断提高自律性，坚决抵制一切会计失真行为，从根源上消除企业会计失真现象的产生，从而在自己的能力范围内为构建诚信社会、和谐社会做出应有的贡献。任何生活在现代社会的行为主体都肩负着诚信社会建设责任，只有多方有效配合、齐心协力才能保证社会环境纯净。

（二）完善法制建设。政府对企业行为的指导功能和约束功能毋庸置疑。我国是一个法制国家，所有经济行为都应以法律为准绳，并主动接受法律的约束。为了保证市场经济的稳定、持续发展，我国应该进一步完善与会计相关的法制建设。具体而言，可根据当前的会计市场发展情况，在现有会计法的基础上进行补充和完善，并逐渐出台与之配套的实施细则和处罚标准，从而有效规范和约束企业会计行为。在此基础上，政府有关部门应该加大对企业会计行为的监管力度，一经发现会计失真现象即刻追究相应企业责任，并依法进行处罚。同时，注意适当提高对会计失真企业的处罚力度，增加其会计失真成本，多维度降低企业违法几率。此外，政府有关主管部门还应就发现的法律规定之外的企业会计失真现象向上级反映，以为法制建设的进一步完善提供依据。

（三）加强内部控制。会计信息管理是企业管理体系中不可缺少的一部分，直接影响了企业决策，某种意义上还关系到企业的生存与发展。因此，企业必须要加强内部控制，重视会计管理，并制定与之配套的制度体系，从而保证企业日常事务的正常进行。完善的会计管理制度应包括审查制度、考核制度、奖惩制度和培训制度等。在此基础上，企业应组织专业会计人才就内部会计情况进行审查，一旦发现问题立即予以解决，并责任到个人，给予表现优异的员工适当奖励，反之则是处罚，从而激励他们秉持认真负责的态度做好本职工作。此外，企业还应加强内部人文建设，在经济条件允许的情况下，适当提高会计人员的福利待遇，并通过培训等途径，强化他们的职业道德素养，从而消除其会计失真的动机，营造企业内部良好的工作环境。

三、结语

总而言之，企业会计失真现象治理十分重要和必要。新的经济发展时期，企业应认识到会计失真现象的客观存在，并采取有效地应对措施。由于个人能力有限，加上企业会计失真成因复杂多样，本文作出的研究可能存在不足之处。因此，笔者希望会计界更多学者和专家关注企业发展，并从不同角度和层面深刻剖析会计失真现象的成因，并有针对性地提出更多治理策略，从而帮助企业优化会计环境，促进我国市场经济可持续发展。

主要参考文献：

［1］余正琼.中小企业会计失真问题及其治理［J］.中国管理信息化，2015. 2. 27.

［2］贾锐.试析企业会计信息失真问题及其治理［J］.财经界（学术版），2015. 1.

［3］王庆彤.对企业会计信息失真成因及其治理的探究［J］.才智，2015. 28.

中图分类号：F23

文献标识码：A