“两新”组织党建工作攻坚应从“四个方面”突破

鲍士杰

为深入贯彻落实省委、哈尔滨市委关于非公有制经济组织和社会组织党建工作要“探索创新，找准党建工作与非公有制经济组织和社会组织发展的结合点，真正把党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，切实保证健康有序发展的正确方向”的指示精神，宾县县委在4月、5月开展了“六十日攻坚”活动，集中从四个方面寻求突破，在全县形成了加强“两新”组织党建工作的浓厚氛围，取得明显效果。

突出重点抓思想转变，促进业主支持、共建共赢。一是县级领导干部每人联系2～3个规模以上非公企业和社会组织，深入开展调研、帮助解决问题，从而赢得业主的支持。二是以县人大党组、县政协党组的名义，召开专门会议，向人大代表业主、政协委员业主发放《致人大代表、政协委员的一封信》，增强人大代表业主和政协委员业主配合建立党组织的自觉性。三是依托劳动、环保、行审、广电等12家单位，把相关优惠政策向“两新”组织倾斜，通过帮助代办各类手续、疏通用人渠道、宣传企业文化等措施，让“两新”组织得到实惠、看到好处，增强对“两新”组织党建工作的认同感。

破解难题抓集中排查，促使党员回归、亮出身份。一是党建指导员深入“两新”组织与党员职工逐一谈话，宣传上级党委对“两新”组织的政策，找出“隐形党员”15名。二是结合当前开展的党员组织关系排查工作，全县46个基层党委对在“两新”组织务工的流入党员进行身份核实，找出“隐形党员”7名。三是采取“以奖代补”党员活动经费的形式，让已建立党组织的“两新”组织积极开展各类党建载体活动，在基层党委举办活动时，也邀请出资人、党组织负责人、企业党员和技术骨干参加。通过这两种细致的教育引导，找出“隐形党员”5名。四是县委通过下发“致全体党员的一封信”，走访部分生活困难党员，为职工家属解决就医、上学、租房等生活问题，让“两新”组织党员感受到组织的温暖，唤起党员的荣誉感，找出“隐形党员”8名。

多措并举抓组织建立，达到全面覆盖、消除盲点。一是加大宣传力度。县电视台开辟“两新”组织党建专栏，宾县党建微信公众平台对“六十日攻坚”活动重点工作全程跟踪报道，宾西经济开发区党委在主要公路沿线设立宣传标语牌，在“两新”组织设置宣传栏，广泛宣传开展党建活动的重要意义，吸引25家“两新”组织单独组建了党支部。二是选派专人指导。县委派出15名组工干部，带领45名党建指导员、45名党建联络员，在“两新”组织中做好发展党员工作，特别是发展符合条件的业主入党，为8家“两新”组织建立党组织创造了条件。三是行业管理促进。按照行业管理、条块分割的原则，卫生、教育、人社、司法等部门（系统）党组织在行政方面对相关“两新”组织进行管理的同时，大力加强党组织的组建工作，在15家“两新”组织完成了党组织覆盖。四是典型引带示范。县委集中对英杰景区、永和菜业、民生医院和吴迪律师事务所开展党组织挂牌活动，并邀请业主到这些党建工作开展比较好的“两新”组织参观学习，借鉴成功经验。目前，已有6家非公企业、3家社会组织建立了党建示范点。

搭建平台抓作用发挥，确保企业接纳、党员欢迎。一是搭建活动平台，增强党组织的凝聚力。下派党建指导员与“两新”组织的党组织书记、党员逐一谈话，指导党组织把党建工作重心放在推动企业发展上；推行“两新”组织“党员承诺制”，设立“党员责任区”“党员示范区”“党员先锋岗”，动员广大党员立足本职岗位做表率，在急难险重任务面前当先锋。二是搭建示范平台，增强党组织的向心力。积极选树先进典型，引导“两新”组织党员树立“有为才有位”的工作理念；结合纪念建党95周年，开展“两新”组织好支部、好支书、好党员“三好”专项表彰，并给予物质奖励。三是搭建关爱平台，增强党组织的感召力。为维护职工合法权益，采取以党员作为“两新”组织代言人的方式，引导业主与员工之间加强沟通；开展“一帮一、送温暖、献爱心”活动，对“两新”组织中的困难党员集中帮扶，让他们充分感受到组织的关怀与温暖。

（作者系中共宾县县委常委、组织部部长）