把乌镇打造为特色小镇的“党建标尖”

◎本刊记者 余建红

把乌镇打造为特色小镇的“党建标尖”

◎本刊记者 余建红

人物：嘉兴市委常委、组织部长连小敏

地点：桐乡市乌镇镇

嘉兴市委常委、组织部长连小敏（中）在住户门前扫民情“二维码”体验“智慧民情”服务平台。

“要坚持问题导向，上下联动、立说立改，既补短板、又树特色，努力将调研成果体现在党建提升的实际行动上，确保把乌镇打造为特色小镇的‘党建标尖’。”连小敏说。

2月16日至20日，连小敏来到桐乡市乌镇镇开展整乡蹲点调研。

之所以选择乌镇，因为乌镇承载着中央关怀，大小规模适中，发展特色鲜明。一周调研下来，连小敏发现，乌镇基层党委、政府对待科学发展有坚强定力，有一支攻坚克难不退缩的镇村“铁军”，党组织总是谋在前、党员总是干在先，在“智慧党建”、“民情党建”等方面也有很多特色创新。

按照省委组织部“找短板”的相关要求，调研组共查找了党建责任、组织建设、队伍建设、基础保障、体制机制等5个类型共13个具体问题，建立乌镇“短板信息库”。其中有2个问题，令连小敏尤其印象深刻。

“权小责大”问题亟需破解。随着世界互联网大会永久落户乌镇，党中央、省市委对乌镇发展给予极高期望。2015年，乌镇获批浙江互联网创新发展试验区，今年年初又被列为浙江省互联网特色小镇。“乌镇使命重大，但当前上级赋予镇党委政府的相关权限与发展定位不相匹配。”连小敏说。

“重经济轻党建”问题依然存在。体现在镇党委对抓党建的统筹整合程度还不够高。连小敏注意到，镇党委这两年把大量的精力投入到互联网大会承办和平安建设工作中，前几年没有配备专职抓党建工作的副书记，党委委员还存在各抓各的“一亩三分地”现象，齐抓党建的合力尚未完全形成。

针对乌镇存在的工作“短板”，调研组既做好分析交办、回访督办，又分类分批抓对策研究，指导桐乡、乌镇研究制定了8项长效机制对策。

据悉，桐乡市委常委会已召开专题会议，要求“拿出承办乌镇峰会的劲头，按照标尖的定位整体提升乌镇党建”。桐乡市委书记卢跃东把加强乌镇特色小镇党建作为自己2016年度领办的基层党建攻坚项目。桐乡市已初步梳理出市级下放权力8项，并初步考虑“十三五”期间新建乌镇镇行政审批中心。乌镇镇党委、政府正在统筹相关资源，主导建设16村抱团发展项目，为村集体经常性收入增加来源。

●链接

乌镇镇总人口约5.72万，下辖16个行政村和3个社区，基层党组织70个，党员2612人。先后被授予全国文明镇、中国历史文化名镇等荣誉，获批浙江省第二批特色小镇——互联网小镇。