新时期如何提高社保统计工作的有效性探讨

王世梅

摘 要： 社保统计工作就是在社会保险中对数据的统计工作，目的就是能为社保工作的进行更加顺利，在社保的各项工作中都会将数据作为最重要的一部分，因为其和工作中的任何部分都有一定内在的联系，做好统计十分重要。因此，文章就新时期背景下社保关于统计工作的有效性进行研究和探讨，找出其中存在的不足并提出解决策略，希望能为日后社保统计工作更加顺利的开展，提供一些有价值的参考。

关键词：社保统计工作 新时期 有效性

中图分类号：F842 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）05-0373-01

国家为了预防社会风险、保证社会更加安定，为贫困户、伤残人士、老年人的死亡和疾病制定的一项解决措施，就是社会保险。这项工作具有的一定的强制性，对社会大部分成员都有硬性的参加要求，这也是国家为了社会安定发展而制定的一项策略。所以，对于社保工作必须重视，而和它相应的统计工作也必须进行不断的反思和探索，找到更好的方法，提供统计工作效率，进而让社保工作能够更加顺利的进行。

一、目前我国社保统计工作中出现的问题

1.准确性不高的申报缴费工资

在我国相关的政策法规中就有明确的规定，对于参保的单位，一定要按照国家统计局所制定的工资口径严格进行报缴费工资[1]。可是目前一部分企业，为了经济利益而丧失诚信，为了少缴或不缴相关的社保费用，对于企业证实情况进行隐瞒，报告中所呈现的内容不具备真实性，谎报和隐瞒的现象频出，这就让社保统计中的申报缴费工资准确性不高。

2.缺乏真实性的统计参保率

我国进入新时期以来，企业的统计调查表和报告都是自行完成的，从职工的参保率就能够看出本企业职工养老保险中存在的问题[2]。全面覆盖养老保险制度是我们所要做的，这种程度最好到达100%。可是，就目前的情况来看，现在我国还存在部分企业并没有加入社保，还有很多保险被遗漏的事情发生。这样一来，也可以看出我国社保的统计参保率数据的真实性也不高。

3.缺乏真实性的计算收缴率

社保的收缴水平是从收缴率反馈出来的，不仅如此，其还是一切社保工作的考核目标。但是，目前我国一些基层社保机构在进行社保收缴率上报时，数据不够准确，有时会出现大于100%的情况，可见目前收缴率工作的粗糙，这样下去必然会影响社保统计工作的顺利进行。

二、新时期社保统计工作有效性的提高策略

1.对社保统计数据的严格审核

严格把关社保统计工作，对于每一个项目都要进行保护，因为统计数据质量的好坏直接影响到统计工作中的可靠性和真实性。相关的统计工作人员必须要将虚假消息扼杀在源头，具体措施可以从三个部分做起：首先，对于指标数据出现非常不合理的涨落的，需要让参保单位的基层上交详细的书面说明，不仅如此，要具有针对性的对某部分数据进行验证抽查[3]；其次，就是相关专业的工作人员必须明确自己的工作责任，树立正确的工作意识，对于准确的数据对工作的有多大的作用，一定要予以明确，进行依法行政，在进行数据评估时，要记得将衔接关系、逻辑关系、平衡关系以及对比关系合理的运用其中，为社保统计工作的高质高效进行提供强有力的基础；最后，就是对责任追究体系的大力落实，如果在工作中出现任何异常，就必须立即着手处理，对相关部门进行责任追究。

2.将社保统计工作的依法性不断提高

社保统计工作想要合理有序的开展，就必然少不了依法性，这是任何活动的重要基础，更是我国社保事业能够蓬勃发展的重要组成部分。进行科学有效的数据统计，首先要做的就是将相关社保的制度加以制定和健全，社保工作要做到有法必依、有法可依，在此基础上再进行法律法规等制度的建立；然后，在社会上对社会意识法律进行大力的宣传。一般可以采取的方式由很多，比如培训、公开讲座或者竞赛等方式，树立一个比较优良的社会舆论，让社保统计工作在开展中能够变得更加顺利；最后就是对有关执法力度的加大。相关的执法人员必须秉承不怕困难、严格执法的工作态度，一定要敢于和违法乱纪的行为做斗争。不仅如此，还要善于执法，加大执法力度，对法律的培训更是不能松懈，帮助统计人员提高素质，促进统计工作的顺利展开。

3.对社保统计工作进行合理的调整

首先，在进行社保统计调查时，要做到完整、有效、科学。第一，在进行统计工作时，要将实际情况相融合，站在统计工作的角度看真个问题，关于社会保险中的统计指标也要进行重新的规划和制定，要将整个社保统计工作中的工作风貌和整体水平全部展现出来，在社保质量制度中适当的增添一些小指标，形成一个科学合理的全新指标体系。在这个新的指标体系中，对于一些可有可无的指标可以进行删减，要着重处理好统计工作中的组合功能，这样能提高统计人员的操作效率，将社保统计工作中的“好”、“准”、“快”特点显露无疑，社保统计人员能够在第一时间获得最及时、最准确的消息。第二，就是对社保统计工作调查范围的增加，在信息服务方面能够得到更加科学有效的信息，可以帮助工作人员提高在重大决策上的决策准确性，将现代社保统计工作中的评估系统与检测效率不断提高；

然后就是将社保调查的频率进行合理科学的调整。在这其中最主要的就是树立正确的作风，严格按照调查的基本原则进行统计，对要统计的工作最好一次性完成，将调查多发性情况尽量降低，不做无用功；调查次数的减少，就可以利用科学调查和抽样调查来减少全面调查，并逐渐取代它；还有我国社会市场的经济是在不断改变的，新问题的频频发生就需要统计人员随机应变。当然这就少不了对工作人员基本素质的提升，对于工作人员要进行定期的培训，设立合理的奖惩制度，這也是为了统计工作的时效性能够大大提高。

总结

综上所述，我国的社会保险工作与人们的生活密切相关，要想从根本上提升人们的生活水平和幸福指数，就必须将社保工作做好。而在这其中，统计工作就显得非常重要。因此，找出工作中出现的问题，并及时的加以改革。不断探索，不断实践，以积极的有效措施来进行社保统计工作用的健全和改进。我相信，未来我国的社保统计工作一定会越来越好。

参考文献

[1]王卫华.浅谈新时期如何提高社保统计工作的有效性[J].中国高新技术企业旬刊， 2015（20）：173-174.

[2]陈斌.陶冶.张皓.近十年国内社会保障研究历程与展望——基于人大复印资料《社会保障制度》（2005—2014年）的数据统计[J]. 山东社会科学，2015（8）：184-192.

[3]江泽清.经济发展新常态下做好人力资源社会保障统计工作探析[J].考试周刊， 2015（48）：193-194.