张翠兰
【摘 要】本文通过对如今我国医院会计内部控制状况和对其内容的阐述,分析了如今医院会计内部控制的问题及医院会计人才知识结构分布不均衡等问题。医院作为重要的单位具有一定的地位,需要从建立会计内部监测体系、组织财务人员培训、建立会计内部工作管理制度等几个方面进行会计内部控制改善。建立一套完整的、行之有效的医院内部会计控制制度势在必行,这是我国医院制度建设过程中的一个极为重要的问题。
【关键词】医院;会计内部控制;途径
一、医院会计内部控制的现状
会计内部控制对医院具有相当重要的作用,一家医院能否对国家起到强有力的作用,国家的资金能否合理的运用于医院日常的运作与医院会计内部的控制有着很大的关系。加强医院的会计内部控制能够维护医院的可持续发展,有利于改善医院经营水平。稳固内部管理,保障医院资金安全,如今我国医院会计内部控制还存在许多问题。
二、医院会计内部控制的内容
医院会计内部控制指的是医院会计部门的人员对医院的日常经济活动所进行的监督和管理。好的会计内部控制制度能够加强医院财政稳固度,能够有效加强医院工作流程,提高工作效率。医院会计内部工作一般包括以下几个方面:
1.资产管理
对医院的财政状况有完整、详细的了解并能够对验收、领用、保管等工作具有相当深入的了解,能够定期统计和完善医院内部的财政工作状况。防止任何由于资产方面的问题造成的后果,以确保医院资金链的良好运作和资金运用恰当且正常。
2.收入、支出控制
医院整体工作十分庞杂,这决定了医院会计内部控制问题也具有一定的难度。需要如实详细的记录收入情况,将管理体系融入日常工作中。同时医院的资金安全问题也是必须要重视好的问题,会计内部控制必须将资金安全问题作为重要的工作前提。
3.财务人员素质管理
医院财务问题是否能够高效合理的处理和医院的财务人员水平、工作素养有着重要的关系。人员的专业素养高、工作态度认真能够对会计内部控制起着正面的作用,医院的会计人员培养也是会计内部控制的重要组成部分。
三、医院会计内部控制存在的问题
当前,虽然各级医院都建立了会计内部控制制度,但是由于医院会计内部控制制度是一个新制度,处于正在发展的过程中,因而在开展工作时无可避免的出现了缺少经验的问题。
1.配合性监督机制有待提高
医院需要建立合理有效的监督机制,以配合会计控制体系的执行,共同均衡医院会计内部问题。监督机制从控制体系投入使用开始时便与其同时开启,在工作中随时进行工作环节的执行监督。
2.对会计内部控制问题仍需加强重视
医院的财务人员或者会计内部人员需要掌握大量的管理知识和经验,并且能够掌握最新的医院动态问题。在知识素养具备的基础上还需要有足够的正面态度,重视医院会计内部控制问题,应该充分认识到在医院的经营发展中了解问题这个问题的重要性,并依据医院的自身情况,制定并完善相应的规章制度,使其能够合理运行。
3.医院会计人才知识结构分布不均衡
财务人员需要掌握大量的财务处理经验,并且具有会计从业证书。在会计内部控制的问题上,必须重视人员的普遍知识结构,医院人员的知识构成需要均衡,新员工可能经验不足但具备稳固的知识基础,而老员工应该与新员工多交流以均衡会计人员内部知识水平。只有这样才能有效均衡各个环节的能力,达到提升整体工作效率的效果。
四、完善医院会计内部控制的有效途径
1.建立会计内部监测体系
建立会计内部工作环节监测体系是工作人员对医院内部工作负责任的体现。因为财务问题的重要性,所以会计内部控制的安全问题就是所有工作的基础保障。通过连续的风险评估,为医院制定和实行经济决策提供参考依据,通过加强对经营方针落实的监督和管理,减少医院会计内部控制过程中的风险。
2. 组织财务人员培训
财务人员的素质和工作态度是医院会计内部工作的重要基础条件,工作人员整体素质高则工作失误的可能性就会降低,内部控制工作实施起来就会更加顺利。医院工作最重要的组织环节就是人员组成,医院具有大量的高素质人才并有具备多年经验的工作者,对新老员工进行组织培训能够加强其在日常工作中的流畅度。
3.建立会计内部工作管理制度
建立会计内部工作管理制度的目的是将财务会计工作分门别类的进行划分,将收入工作和管理工作、整体财产控制工作等分开建立部门进行管理,在合理分化工作的情况下还能够梳理清楚工作环节,减轻工作人员的负担,有效提升工作人员的工作效率同时提升工作热情。
五、结语
随着我国医院整体素质的不断提升,完善医院会计内部控制制度对医院的生存和发展有着重要的意义。同时也应发现,完善的医院会计内部控制制度应是全方位的,不应仅仅限于财务管理手段或者人员管理手段。医院作为具有十分特殊意义的单位,每一项工作都需要有详细的体系计划去指导实行。医院会计内部控制工作平衡医院财产状况、收支状况,具有保障国家资金合理利用的价值与作用。医院应通过层层检测、人才培训等工作,将医院的会计内部控制问题重视起来。
参考文献:
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