国有农场思想政治工作的创新与实践

2016-05-30 08:38黄秋园
企业科技与发展 2016年1期
关键词:思想政治工作实践创新

黄秋园

【摘 要】思想政治工作是国有农场改革和发展的生命线,是国有农场改革和发展强有力的思想保证。创新国有农场思想政治工作,就是要更好地发挥思想政治工作在国有农场发展中的重要地位。思想政治工作的引导作用、激励作用、协调作用在促进国有农场发展,增强国有农场活力中发挥着特殊作用。创新思想政治工作,围绕国有农场的活力发挥思想政治工作作用,自觉地增强为国有农场活力服务的意识,是当前思想政治工作的重点。

【关键词】国有农场;思想政治工作;创新;实践

【中图分类号】D64 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688(2016)01-0138-03

思想政治工作是国有农场的优良传统和政治优势,是国有农场改革发展稳定的有力保证。国有农场首先要在管理层上对思想政治工作给予高度重视,树立起做好思想政治工作也是国有农场的一种软实力的观念。其次思想政治工作要与国有农场生产经营活动紧密结合,建立健全与国有农场发展相适应的思想政治工作体制机制,落实保障经费,加强国有农场内部广播、网站、职工论坛、图书室、展览室、文化走廊等阵地设施建设,提高思想政治工作的覆盖面。再次要强化考核制度,对思想政治工作的考核要建立适当的量化标准,促使政工人员主动地帮助职工解决工作、思想、学习和生活方面遇到的问题和困难,充分展示思想政治工作的作用。

1 思想政治工作对国有农场发展的作用

我们说,思想主宰人类行为。这是因为人类是不同于其他生物的高级生物,人与其他动物之间的显著区别便是思考。现实生活中,几乎所有存在于世的社会经济活动都是经由人类组织和操办的。当市场经济体制形成,不同市场需求将国有农场集团划分为多种多类时,国有农场之间的竞争便开始形成。

从实质上讲,国有农场的管理过程其实就是一个解决矛盾的过程,在国有农场的经营管理活动中,职工政治思想的不统一往往会导致国有农场管理活动开展不顺利,而反过来,国有农场职工的思想问题以及素质水平的高低也正是伴随着国有农场的管理过程而反映出来的。职工的政治思想严谨,那么国有农场的经营管理活动必然能得到有序进行,管理过程中的矛盾也可随之而解,反之则然。所以,从这一点我们可以总结出,国有农场在实施管理活动,发展自身经济时,需要在每一项管理工作正式实施之前做好职工的思想政治工作,采取有效的宣传教育手段统一职工的政治思想,使其能够带着高强度的责任感,自觉地加入到国有农场的管理中来,为国有农场的发展奉献自己的绵薄之力。

由此,我们推论:思想政治工作是国有农场内部各项管理工作的基础,它通过思想和精神上的宣传教育来使人们在心理对国有农场内部的相关制度产生认同感,并使其在具体工作中将无形的精神力量全部投入到工作中来,为国有农场做更多事,尽更多责任。思想政治工作以其具有的独特的政治优势,积极推动着国有农场的可持续发展。

2 当前国有农场思想政治工作存在的问题

不可否认的是,国有农场思想政治工作在当前有着难得的好机遇,具备诸多有利条件。如:有着坚定的思想理论基础、良好的社会环境,有着不断强化的舆论氛围,有较好的外部环境,有着日益扩大的社会需求,有着许多成功的经验可借鉴等。但我们也不无忧虑地看到,在一些国有农场不同程度地存在以下问题:部分员工认为,农场应以经济建设为中心,做思想工作是浪费时间,开展思想政治工作时,常常会出现“一方苦口婆心,一方心不在焉”的不良现象,对思想政治工作前景持消极态度。另外,政工干部工作方法陈旧,内容空洞、流于说教。员工不感兴趣,思想政治工作“务虚”现象严重。有的政工干部对思想政治工作认识不到位,工作缺乏主动性、创新意识。目前相当一部分国有农场思想政治工作中“工作过程的时段化、工作主体的弱势化、工作方式的简单化、工作内容的单一化”等问题日益凸显。

新形势下,积极探索市场经济条件下国有农场思想政治工作的新路子,既是我们亟待认真研究和努力实践的问题,也是国有农场科学发展的迫切需要。

3 创新国有农场思想政治工作的实践

3.1 以解决问题为根本,在观念上创新

要实现思想政治工作的创新,首先要实现思想观念的更新。思想政治工作者必须首先实现自身观念的更新,要确立“创新是新时期思想政治工作的灵魂”的观念,以发展的眼光、创新的办法,创造新经验。强化思想政治工作者的竞争意识,在思想政治工作领域引入竞争机制,有效解决长期来困扰政工干部队伍建设的一系列棘手问题,真正建设一支理论强、业务精、作风硬的思想政治工作队伍,像推进工程项目那样实施思想政治工作,有计划、有目标、有措施、有检查。精心设计工作载体和手段,努力达到预期的目的和预想的要求,真正把思想政治工作落实到基层,落实到人头。思想政治工作观念创新的关键是要纠正对思想政治工作的不正确认识,比如有的政工干部认为“思想政治工作是上边的事,我们下边只管干”“不学理论不搞教育照样可以工作”。有的政工干部往往把思想政治工作片面地理解为学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛议论式等,以为念了文件,传达了精神,就是做好了理论教育工作,以至于教育工作存在形式简单枯燥,导致教育效果往往只能是事倍功半。因此,观念要创新。要先把思想政治工作的各项任务落实到实处,以转变人的思想意识为目的,发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气,调动群众积极性和创造性的作用,不断推动社会前进。

3.2 以注重实效为目的,在内容上创新

思想政治工作内容的创新主要有两个方面:一是理想信念教育内容的创新;二是日常群众性思想政治工作的创新。理想信念教育的创新关键是要在运用理论解决实际问题上求突破,这就要求广大思想政治工作者要加强学习,提高自身理論素养,只有深化对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习和研究,才能科学通俗地运用理论回答干部群众关心的社会热点难点问题,才能有效发挥思想政治工作明理、解惑、鼓劲的作用。当前,理想信念教育的重点是要解决人们深层次的思想问题,即“信仰、信念、信任、信心”,把“四信教育”列为思想政治工作的重中之重。经常性的群众性思想政治工作的重点是要进行社会主义核心价值观教育。建设社会主义核心价值观是一个系统工程,在深化改革的新形势下树立核心价值观,需要加强教育、坚持引导、注重示范、重在实践、运用法制。要加强社会主义核心价值观教育力度,保证有必要的场所、设施、技术手段和物质载体,帮助人们树立正确的社会主义荣辱观、人生观和价值取向。开展现代伦理教育是拓展社会主义核心价值观教育的重要方面,应进行环境伦理、生态伦理、科技伦理、网络伦理等教育,不断推进社会主义道德体系的形成和完善。开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育,用科学知识开启心智,可以与党的思想政治工作相辅相成,帮助人们荡涤各种愚昧、迷信的思想观念,在科学教育中增强思想政治工作的说服力。

始终坚持讲大局、讲原则,自觉服从集体意志和决策,以自己的一言一行维护集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格,正确当好岗位角色,遇到问题及时请示汇报,对负责的工作尽心尽职办理,积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁,在工作和生活中,時时处处以党员干部的标准严格要求自己,自觉执行各项规章制度,不搞以权谋私,不搞拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,实实在在做人,扎扎实实做事。

不可否认,国有农场思想政治工作积累了许多好经验、好做法。但是,新形势下,国有农场发展过程中遇到了许多新情况、新问题,职工的价值观念、心理特点、思维方式已经有很大变化。要做好思想政治工作,必须深入研究新情况、新问题,创新思想政治工作的方式、方法和平台载体,吸引职工群众自觉参与。特别要适应因特网、QQ、微博为代表的新兴传播媒介和沟通平台广泛普及的新趋势,有意识地运用这些职工乐于接受的传播渠道,开展科学发展观、理想信念、职业道德教育,加强社会主义核心价值体系的学习、宣贯和教育。

3.3 以凝聚群众为目标,在方法上创新

为适应新形势、新任务的要求,必须不断创新思想工作的方法和形式。要本着解放思想、实事求是、从实际出发、务求实效的原则,实现思想政治工作由单一强制灌输的方式向多渠道、多载体、灵活多样的民主化方式转变,使思想政治工作做到生动活泼、群众喜闻乐见。要着力探索“兴趣引导型”“需求满足型”“群体感化型”等思想政治工作的新形式,不断提高思想政治工作的吸引力和感染力。要拓宽思想政治工作的渠道和载体,拓展各类阵地,疏通各种渠道。

一要抓队伍建设,推广思想政治工作联络员制度,聘请党员干部及离退休干部担任思想政治工作联络员,起到上情下达、下情上传的作用,使他们成为六大员,即思想政治工作指导员、信息员、联络员、形势报告员、青少年校外辅导员、文明社区监督员。一是要端正对政工人员的态度,特别是国有农场管理层要消除对政工人员的偏见,真正地把政工人员与国有农场其他岗位人员放在同等位置对待,在培训、待遇和晋升等方面保证政工人员与其他生产经营人员享受同等的政策。二是打破专业限制的条条框框,把那些热心政工工作,政治素质好、责任心强、作风正派的技术、经营、财务等管理人员充实到政工队伍中来,提高政工队伍的综合素质,增强政工队伍的战斗力。三是重视兼职政工人员的培训考核,在选派兼职政工人员时,要综合考察其品德、性格、学历、业绩、专业等各个方面,从中选择合适人员担任兼职,宁缺毋滥。要加强兼职政工人员的理论培训,强化国家法律法规、国有农场规章制度、管理学、心理学等各方面知识的学习培训,不断提高兼职政工人员开展思想政治工作的综合技能。

二要抓阵地建设,应抓好思想政治工作的三个主要阵地:一是教育阵地,以各基层职工之家为主体;二是文化阵地,以图书馆、文化广场、群众文化团体等为主体;三是舆论阵地,以书报刊、广播电视、黑板报、宣传栏、公益广告牌、国有农场网等为主体。依托这些阵地,广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动,例如气排球比赛、庆“七一”党歌比赛、舞蹈比赛等,树立国有农场良好的形象,进而使思想教育辐射到家庭,延伸到八小时之外,使广大群众置身于思想教育的深厚社会氛围之中。

4 结语

思想政治工作是一门发展着的科学,是实践推动着其成长的一门科学。创新思想政治工作应树立以人为本的理念,从管理型工作方式向服务型工作方式转变,将思想政治工作与国有农场文化精神结合起来开展,将国有农场文化作为思想政治工作的新载体,提高思想政治工作的有效性,增强国有农场活力,促进国有农场的长远发展。

参 考 文 献

[1]李月贵.阐述企业思想政治工作存在的问题及建议[J].建筑·建材·装饰,2015(13).

[2]刘新.如何做好企业思想政治工作[J].青年时代,2015(20).

[3]芦丽华.新常态下企业思想政治工作研究[J].活力,2015(19).

[4]李修武.转型升级背景下企业思想政治工作的探索与实践[J].中国职工教育,2015(10).

[5]秘时进.创新铁路企业思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技,2015(30).

[责任编辑:高海明]

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