医院工会如何做好群众性文体工作

2016-05-30 10:48赵宝红
科技与企业 2016年6期
关键词:群众性文体文艺

赵宝红

群众文体工作是一个医院的重要的组成部分,对于医院开展各方面工作都有很重要的影响。医院开展文体工作对于提高医院的凝聚力和提高医院的团队默契有着十分重要的作用。一个医院的竞争力不仅体现在医院的经济实力上,更重要的要体现在员工的个人素质方面。群众性文体活动也是医院文化的重要组成部分,对于提高医院的整体形象发挥着重要的作用,是一个医院很好的对外的名片。

一、医院工会群众性文体活动的重要性

医院的工会是一个医院不可缺少的部分,是反映医院基层员工的意愿重要的部门。医院的工会的主要职责是保障医院员工的利益,使员工能够更好的为医院工作。医院工会的一个重要的职责是做好医院员工的文体工作,丰富员工的业余文化生活,这是时代的需求和一个医院发展的的需要。医院工会常常会根据医院的实际情况定期举办具有不同主题的文体活动,并为获胜的小组或个人提供一定的奖励,以激发员工的参与的积极性,从而达到丰富员工生活,提高医院凝聚力的目的。通过这些文体活动可以进一步增强员工对于医院的归属感,使员工在内心将医院当做自己的家。医院的工会为了使组织的文体活动更有意义,需要根据医院自身工作的需要,设计一些与工作相关并且具有一定趣味性的文体活动。

二、医院工会群众文体工作存在的问题

(一)医院领导人缺乏工会文体工作意识

目前,世界整体经济比较萎靡,大部分医院的领导想尽办法提高医院的经济效益,使医院能够在竞争日益激烈的市场中生存下来。鉴于以上情况很多医院都比较重视能够直接创造出经济效益的部门,他们会将医院的大部分资金投入到这些部门,一期医院在短时间内获得一定的经济效益,而以保障医院员工利益的工会常常会被许多医院的领导人所忽略,使得很多医院的工会缺乏开展文体活动的资金,更加缺乏组织文体活动的经验。这长远的眼光看十分不利于医院的发展。

(二)医院缺乏对于文体人才的引入

近些年来许多医院工会的领导和工作人员大都是从一线提拔上来的技术人员,很多的领导都是党员领导干部。这些人员并不是十分清楚工会的工作,组织员工开展活动更是不了解。医院缺乏能够组织文体活动的文体人是目前大部分医院的现状。使得有些重视医院文体活动的医院无法很好的开展医院的活动。医院对于文体人员的引入需要被医院的领导重视起来。

(三)医院文体活动缺乏资金的投入

由于医院文体活动所要达到的效果不是短期内可以实现的,需要长远的观察,这使得一些医院医院文体活动方面投入的资金很少。很多医院的文体设施十分陈旧,开展文体活动的道具也十分短缺。一般的医院很难举办一场正规的文体活动。

三、开展医院工会群众性文体活动的对策

(一)做好思想工作

为了更好的开展医院工会群众性文体活动,医院的工会需要做好医院的领导阶层和广大基层员工之间的工作,使他们能够很好的理解开展群众性文体活动的意义和重要性。

医院工会应使医院领导阶层明白医院群众性文体活动的长远意义。通过文体活动的举行可以在极大的提升医院的形象,为医院创造出一个良好的外部发展环境,有利于促进各大医院之间的合作。整个医院的员工会在参与活动过程中受到潜移默化的影响,使员工找到了对于医院的归属感,使其能够在以后的工作中更加的积极和主动为医院创造效益。

医院员工是医院的重要组成部分也是医院工会举办的文体活动的主要参与者。为了使举办的文体活动达到更好的效果。需要工会活动前期做好充足的准备,加大在职业职工之间的宣传,使每个员工都能够理解活动的意义和每个活动的一些流程。工会可以通过医院内部的网络对于活动的各个具体内容进行宣传。可以设置一个网络交流的平台使员工畅所欲言,发表自己对于活动各个细节的一些意见,使员工全程的参与到活动的举办中来,提高员工对于医院的归属感和认同感。

(二)合理运用文体活动工作资金

由于每个医院用于举办文体活动的资金不是很多,为了使文体活动顺利的进行需要对于资金的运用进行科学的规划,以达到通过有限的资金举办文体活动的目的。工会内部要选出有财务管理经验的人员对于工会的资金进行保管,并根据实际的情况建立一套可行的资金管理制度,将用于文体活动的每一部分资金的进出都计划清楚,将资金用到改用的地方去。除此之外,医院工会应该考虑运用自身的资源和社会条件,征得一个外部的资金赞助,以保障职工的业余文化生活。

(三)精心策划形式多样的文体活动

为了提高文体活动的质量,需要工会在活动举办前对于文体活动进行精心的策划准备。整个文体活动的内容需要考虑两个方面:一是文体活动的趣味性。文体活动是否受到员工的欢迎,举办的文体活动的内容是否能够激发员工参与到其中的兴趣十分重要。所以文体活动的内容可以采用一些比较传统的活动比如,下棋,文艺汇演等。还可以选择一些具有时代气息的活动,比如叠人塔、街舞表演等。一是文体活动的内容要有医院的特色,需要根据医院的特点设计一些具有医院品牌的文体活动的项目,以提高医院的知名度。每次文体活动举办之后都需要对于整个文体活动的、一些缺陷和一些好的做法进行总结,以为以后更好的举办活动打下基础。

(四)注重文体活动人才的培养

为了提高文体活动的质量,需要医院注重对于文体活动人才的培养。在医院工会群众性文体活动的举办过程中药善于发现医院员工的一些文艺骨干人员,并对其进行适当的培养,以发挥其在职工中的带头作用,进一步提高员工参与文体活动的积极性。通过使这些文艺骨干参与到管理中来,推动文体活动有效开展。另一方面为了进一步提高这些骨干员工的文艺水平,需要医院组建医院的文艺团体来参加上一级的文艺比赛中来,与各个医院的文艺骨干进行切磋和交流,为以后工会更好的举办文艺活动创造有利条件。

总结

随着社会主义精神文明的建设的开展,很多医院的员工希望医院举办一些文体活动。医院的工会作为职工利益的维护者,需要不断的探索新的思路,满足员工对于业余文化生活的需求。为了更好的开展文体活动,医院的工会需要充分的了解举办文体活动的重要性并且认识到医院自身的不足,根据这些不足采取一定的措施,更好的推动医院文体活动的发展。

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