如何加强企业思想政治及其党政建设

布占琦

摘要 当下，我国的社会经济处于快速发展时期，在深化改革的进程中，企业寻求平稳快速发展，这就与企业的思想政治进步和党政建设密不可分，也与企业文化直接联系。在激烈市场经济的大背景下，企业要想保持明显的竞争优势，必须做好企业的思想政治和党建工作。本文主要阐述了企业加强思想政治和党建工作的必要性，论述了企业在思想政治和党政建设方面存在的问题，具体分析了企业加强思想政治和党建工作的措施，仅供参考。

关键词 企业思想政治 党政建设

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-01

在社会主义市场经济的大背景影响下，企业在不断变革，企业的生存发展离不开思想政治体制的建设。因此，企业在其发展进程中要注重思想政治建设，逐步促进党建工作的改革，注重创新精神，积极靠拢党组织，并加强对其精神的学习，坚持与时俱进，树立全新的企业精神。

一、企业加强思想政治及其党政建设的必要性

在企业的运营中，思想政治和党政建设工作可谓发挥着核心作用，也可以说是企业的灵魂所在，尤其对企业的引导作用意义非凡。在新时期，党组织在企业决策、内部管理、用人机制等方面，都发挥着重要作用，加强企业的思政和党建工作，有利于积极引领企业的发展大方向，鞭策企业的思想政治建设与时俱进，时刻保持党组织的先进性和科学性，能够依据企业的具体发展情况给与能动性的指导，使得企业较好的转变发展模式，化被动为主动，能动的向市场和客户提供服务转型，如此有利于企业的长远发展。

二、企业在思想政治及其党政建设上存在的问题

就目前情况而言，企业在思想政治和党政建设工作中虽然取得了一定的成就，但是还存在一些问题，具体内容如下：

（一）对思想政治和党政建设的认识不足

有些企业未能完全意识到思想政治和党政工作的影响力，片面的忽视了思想政治和党政工作的重要性，如此不利于党政工作在企业中的开展，一定程度上制约了企业的发展脚步。例如在企业的发展进程中，一些改革制度和运营决策的实施中，党组织未能发挥应有的作用，没有给予企业科学的指引，使得党组织与工人群众脱节，关系畸形，影响企业的经营效果。

（二）思政和党组织建设工作的管理不到位

某些企业对思政和党建的工作不到位，管理认识不足，使党组织不能发挥实质性的作用，工作落实情况差，存在应付、敷衍的现象，使得党建工作与企业的经营发展情况不匹配，导致企业的运行不能与党政建设工作有效结合，一味追求物质效益，片面强调管理制度，而非从企业具体特点和员工实际出发，不利于企业的科学管理和健康发展。

（三）缺乏思想政治和党建工作专业人才

目前，有些企业在其发展建设中缺乏优秀的党组织人才，或者人才质量不高，素质较差，使得企业的思想政治和党政建设工作出现停滞甚至落后的情况，表面功夫强，实际的思想工作不到位，严重影响企业的思想政治建设和员工的工作价值，忽视企业文化和精神层面的追求，影响企业的全面发展和进步。

三、企业加强思想政治及其党政建设的具体措施

针对以上问题，本文具体分析了企业如何加强思想政治及其党政建设工作的具体措施。

（一）落实企业党组织的责任和作用

首先，应该强化企业在思想政治和党政建设方面的工作，重视其关键作用，从企业的特点、实际发展情况和企业文化角度出发，结合思想政治和党建的指导思想，建立具体的以党组织为和性的党政建设体系，将思政和党建思想完全融入于企业的改革发展大局之中，宏观把控企业的重大决策、发展框架和改革措施。其次，要协调好企业行政和工会部门与党组织的关系，完善融合、共同指导企业发展。此外，企业的还需严格落实党组织的责任，坚持公平、公正、公开原则，密切关心和解决涉及企业员工的切身利益问题。

（二）加强对党政思想建设工作的管理

在企业的发展中， 要充分保持党组织的先进性，坚持正确的思想观念，进行科学管理、规范党政思想建设效率。在企业的思政和党建工作中，要建立全面的管理体系，合理优化人员、事物、组织三者之间的关系，使得企业的思想政治和党建工作落到实处。此外，还要加强思想政治教育的宣传力度，明确思想诊治教育的目的性，动员党员发挥模范作用，使其主动地投身到企业的思想政治和党政建设工作中来，积极推进思政和党建工作。

（三）培养企业优秀的思想政治和党政建设人才

人才在企业的发展进程中发挥着很大的作用，思政和党建人才的质量直接关系到企业的思想政治和党政建设水平。所以，企业要加大对于党政思想人才的培养和支持力度，选择品德兼优的思想政治人员作为重点发展对象，如此也有利于保障企业思想政治和党政工作的顺利开展。除此之外，企业要充分结合和利用外部优秀人才，本着相互学习，共同进步的原则，使企业内部的思想政治和党政人员在知识理论、政治水平和专业能力方面得到发展和提升，做到分層次、分阶段的培训和学习，全面的提升整体人员的思想政治水平，从而有利于企业的长足发展。

四、结语

总而言之，企业的思想政治和党政建设是企业持续全面发展的动力和源泉，关系着企业的经济效益和文化建设水平。所以，加强企业的思想政治和党政建设工作，坚持科学发展观，实事求是，与时俱进，积极创新，有利于提高员工的积极性和凝聚力，有利于增加企业的市场竞争力。

参考文献：

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[2]刘冰.探讨强化企业思想政治及党政建设的途径与策略[J].办公室业务，2014.

[3]李颖，如何加强企业的党建和思想政治工作，《现代企业文化》，2011