焦双红
【摘 要】本文基于教育市场化改革的背景,对独立院校的教学改革进行研究。并且立足独立院校教学的现状,分析了高等院校教学与社会需求之间的矛盾,得出结论。社会需求背景下的独立院校教学改革,应该以市场为导向、以提高学生市场竞争力为目的、以市场需求匹配为内容。具体对策包括引入社会资源参与教学改革、改革教师群体结构提高教学效果等。
【关键词】社会需求;独立院校;教学改革
中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1007-0125(2016)04-0227-01
2014年3月,教育部副部长鲁昕指出,中国未来的人才培养将朝向两个方向,一是培养技能型人才,一是培养学术型人才。这种将技能型人才和学术型人才区分的教育改革方案,带来了教育实体机构如本科院校、职业院校的教育职能转变,并且本科教育改革将成为这种教育改革的重点领域。本文对独立学院教学与社会需求的矛盾进行分析,总结独立院校教学改革的重点导向,并根据改革方向针对性地探索教学改革的措施和建议。
一、独立院校教学与社会需求的矛盾
根据目前独立学院的学科设计情况,很多专业的设置、教学内容与市场需求之间不匹配,这反映了独立学院教学中存在的问题。
(一)独立学院专业设置理论性过强,与岗位需求不匹配。独立学院的专业设置与合作高校具有较强的相似性。在很多学者的研究中都指出,目前独立学院对“母体”具有较强的依赖性,表现出专业设置上与依附高校有着很大的相似性,这种相似性导致在专业教学方面,教学目标、教学方法等与母体学校有着很多相似之处,理论性较强。
(二)独立学院的教师教学能力较差,限制学生质量的提升。一方面,根据曹爱琴(2014)对独立院校教师教学能力的实证研究来看,高校教师的科研能力与教学能力存在相关关系。但是,独立院校的教师科研能力水平相对较弱,教学能力的迁移水平也相对较差,因此教学能力和教学质量相比一般高校也存在竞争劣势。另一方面,独立院校教师结构中,外部聘请的教师以及兼职教师的比例较大,很多教师无法全身心地投入独立学院的教学,因此在教学设计、教学方法等方面,无法根据独立学院学生自身的特征单独进行设计,讲授效果不佳。
(三)独立学院教学缺乏社会需求方参与,教学目标与社会需求脱节。尽管独立院校是由社会组织或企业与高等院校合作办学,但是在具体的教学过程中,社会需求方的参与并不多,教学目标的设计与社会需求之间的结合度较弱。
二、独立院校教学的改革方向
(一)教学改革以市场需求为导向。独立院校毕业生质量问题、竞争力问题以及找工作难问题,可以通过教学改革部分地加以解决,而从提高毕业生质量和竞争力等方面,首先应该明确,应该以市场需求为导向展开教学改革,以解决独立院校教学与市场需求脱节和不匹配的问题。
(二)教学改革以提高学生竞争力为目的。既然明确了高等院校的人才供给定位是面向市场就业,那么,教学改革的内容应该以提高学生竞争力为目的。独立学院的特色教学、实践教学尤其对学生总体竞争力的提升具有较强的作用。
(三)教学改革以市场需求匹配为内容。独立院校的改革内容应该考虑市场的需求,包括专业设置、就业服务、教师教学科研活动等三个方面。在专业设置方面,应该在注重理论教学的同时,根据企业或用人单位的需求,开设相关的实务性课程或实践、实习活动,提高学生的实践能力。
三、独立院校教学改革的具体措施
(一)引入社会资源参与教学改革。独立院校的人才培养是以社会需求为导向的应用型人才培养,因此,社会需求方参与教学就成为独立院校教学改革的根本。一是建立产学合作的教学模式。根据我国高校教学改革的实践,产学合作模式是资源共享、市场化改革的有效模式之一,这里建议独立院校积极与用人单位开展产学合作,对现有的专业教学目标中增加实践相关目标,并邀请企业或用人单位参与教学实践,或者通过建立实习基地、实践基地等手段,不但有助于教学课程理论性太强的改革,也有助于学生更清醒的认知社会需求。二是多渠道多方式提高社会资源的教学参与度。除了与用人单位或企业建立产学合作模式,还可通过其他多种渠道增加社会资源的教学参与度。三是加强与中小企业的合作。学校可通过有重点的选择与中小企业建立合作关系,不但拓宽了学生的就业途径,而且还可解决中小企业的人才劣势,一举两得。
(二)改革教师群体结构提高教学效果,逐步加大全职教师的比例。考虑到独立院校师资吸引能力较弱,这里建议独立学院可通过引入年轻教师,尤其是刚毕业、具有创造力和干劲的普通高校博士毕业生等,或者聘用实务经验丰富的大型企业从业人员,逐步增加全职教师的比例。
参考文献:
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