“工匠精神”与品牌战略

今年“五一”期间，央视综合和新闻频道推出的系列报道《大国工匠》，引发了强烈社会反响。《大国工匠》挖掘了8名奋斗在不同行业生产第一线顶级技工的典型故事。这些工匠的文化水平不高，从事的行业也不是很起眼，但他们在平凡的岗位上，以高超的技艺、精湛的技术和敬业的品德，做出了不平凡的业绩。他们身上体闪耀着“工匠精神”。

众所周知，我国是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。表面看来，工人和工匠只有一字之差，但两者却有天壤之别。毋庸讳言，贴有“中国制造”标签的商品在国外很多，但能受到国外消费者青睐的中国品牌则少之又少。何以至此，笔者以为最主要的就是缺乏“工匠精神”。

什么是“工匠精神”？“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是，工匠的工作不只是为了谋生，同时是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，去缔造一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林被公认为发动机焊接的第一人，他能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接一点不漏的超高精度的密封，能将焊接技术控制到头发丝的五十分之一，0.16毫米是火箭发动机上一个焊点的宽度，焊接时间仅有0.1秒的时间误差，他如此艺高胆大，非常人所想。为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。面对诱惑，高凤林不为所动。理由很简单，用高凤林的话说，每每看到自己参与生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。

“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品没有最好，只有更好。

中国从制造大国迈向制造强国，必须实施品牌战略。李克强总理在今年《政府工作报告》中要求突出抓好“培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。如果我们各行各业不断涌现出高凤林、孟剑锋、顾秋亮、胡双钱、宁允展、张冬伟、周东红和管延安这样的工匠，何愁我国制造业的“工匠精神”不能发扬光大！广大产业工人都能在心里牢固树立起“工匠精神”并身体力行的时候，我们实施品牌战略将会是怎样一个光景，中国距离制造强国的时日还会远吗？