企业党建要从“看客”到“主角”

赵军 　陈启皎

党建工作对于国有企业来说是一项系统工程，在开展党建工作的过程中，需要充分发挥企业党组织自身优势，不断总结经验、创新思维，有效地将企业党建与企业生产经营相结合，实现党建融入中心、助推发展的双赢共进。融入与助推是企业党建的重要内容，是党建工作永恒的主题。当前，抓融入与助推成为企业党建工作的中心工作，由“围绕”到“融入”、再到助推，唯有如此，企业党建才能充满生机与活力，才能成为企业上下一致拥护、广大员工紧紧跟随的政治核心。党的十八大已经开启了一个崭新的历史时期，发挥党组织独特、不可替代的优势和作用，是企业实现快速发展、跨越发展、实现企业战略目标的必然要求，也是企业党建与时俱进、改革创新的必由之路。如何才能使企业党建真正融入企业中心、发挥作用、助推企业发展呢？

科学设计融入中心的党建蓝图

实践告诉我们，脱离中心抓党建，就党建抓党建，党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，因而党建也抓不好。近年来，不少企业党建在围绕中心、服务发展上作了一些有益探索，但困扰大家多年的“两层皮”问题并没有从根本上得到解决。究其缘由，主要还在企业党建定位不准确、价值取向不清晰，导致党建工作凝聚力、影响力不强、党组织作用发挥不到位，党建工作表面上虽然轰轰烈烈，但实质上却收效不很大。

企业党建要走出困境，必须在工作理念、价值取向上进行精准定位，通过科学决策顶层设计，将党建工作融入企业发展主战场，树立以是否促进生产力发展作为党建工作唯一评价标准的党建工作新理念，实现由“就党建抓党建”的狭隘思维方式向抓党建促发展、抓发展促党建上转变；实现由重形式、轻实质、机械落实上级部署向紧贴企业发展和党员队伍实际转变；实现由以工作手段为标准向以实际生产效益为标准转变；实现从经济发展的“看客”向“主角”的角色转变。

笔者所在的中铁五局六公司，在开展党建工作时，变服务中心为融入中心，提出“融入中心抓党建，凝心聚力促发展”的党建工作新思路，将党建工作融入于生产、经营、管理工作全过程，把生产经营和管理工作的难点重点作为党建工作的抓手，树立抓发展促党建的工作思路。多年来，他们用战略思维指导规划党建工作，把党建工作纳入企业战略目标管理体系，明确党的思想建设、组织建设、作风建设、企业文化建设、群众工作、稳定工作六个方面的战略目标及其任务、措施、考核评价内容，实现了党建战略与发展战略同规划、同部署、同实施、同考核。通过一系列党建专题活动，进一步优化了企业发展环境，使企业重大项目按时完成率和实际利润率有明显提升。

培育打造融入中心的党建品牌

党建作为企业发展的重要抓手，及时引进品牌战略，引领和创新党的建设，已经成为时代的需求。创建党建品牌，是对党建工作经验总结的升华，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在品质的提升。在新形势下，创建党建品牌要以科学发展观为指导，与时代发展相适应、与企业建设相一致，深入研究挖掘，树立新理念，采取新举措，解决新问题，确保品牌创建出特色、出亮点、出经验、出成效。

如何打造既有社会影响力，又能发挥带动效应的党建品牌，为党员发挥作用搭建起行之有效的平台？笔者认为：应着力加强生产经营一线党支部建设，把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。

中铁五局六公司在具体实践中，立足自身实际，始终坚持全局一盘棋、上下一张网的思维，既制定了完善的具有统领性的党建发展方针，又鼓励各基层党组织发挥主观能动性，结合实际自主创新。公司各基层党组织以项目为依托，将业务工作融入党建品牌创建之中，涌现出了一大批如“立足岗位争先锋”“我为党旗添光彩”“党旗红、当先锋、争第一”等优秀党建品牌样本。通过优秀党建品牌的带动引领，公司所属26个基层党组织和占全体职工45%的在岗党员先锋模范作用得到有效发挥。

拓展党建融入中心的内涵外延

“空谈误国，实干兴邦”，这是从历史经验教训中总结出来的一个重要的治国理政结论。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键要在狠抓落实上下工夫，努力形成求真务实抓落实、凝神聚力促发展的生动局面。笔者根据多年的基层实践经验认为，在推动党建融入中心的过程中，应始终坚持从实践中来、到实践中去的工作思路，通过完善品牌评价认定、督查指导、动态管理、验收考核、宣传推广等机制，扩展党建融入中心的内涵与外延，为党建品牌创建注入新的生命和活力，推动党建工作上台阶、上水平。

近年来，六公司党委就项目党建工作中的一些重要问题开展了多次大规模的调研活动。在深入调查研究的基础上，先后在向莆铁路、成绵乐铁路等项目召开了项目党建和现场思想政治工作会议，集中研究和解决项目党建工作存在的疑难问题，探索项目党建工作规律，确立了“围绕项目抓党建，抓好党建促生产”的指导思想，形成了以项目为依托，以活动为载体，以领导班子坚强、党员队伍过硬、模范作用突出、保证监督有力为目标，以保工期、创优质、铸精品、树信誉为检验标准的项目党建工作思路；建立了党组织主抓、书记与经理共同负责、广大党员积极参与的项目党建工作格局；构建了党建内容根据变化更新、工作领域沿着工点拓展、党建活动根据实际展开、服务保障作用紧贴中心发挥的长效工作机制，通过创建企业党员先锋服务岗和先锋服务队，提升企业生产水平和生产效率。

2016年，六公司党委在全公司范围集中开展了“强党性 敢担当 比贡献 争一流”党建专题活动，提出在明确创建党建品牌的活动思路、原则和标准前提下，各级党组织结合自身实际，重点围绕安全生产重点、管理创新、和谐稳定等工作开展党建品牌创建活动，确定内容不同的党建活动主题和载体，做到党委工作有亮点、支部有特色、党员有贡献、员工有提升，并依托各种党建品牌为平台阵地，以各级党组织为主体，发动党员群众广泛参与，打下扎实的群众基础，带动全员为企业发展贡献力量和智慧，把党的政治优势转化为科学发展优势，不断开创基层党建工作新局面，真正实现企业和谐健康发展。

深度融合实现党建与企业发展双赢

随着新一轮基础设施建设热潮的掀起，众多建筑企业处于加快发展的重要机遇期和维护稳定的关键期，但面对复杂的国际国内形势，如何实现推动企业跨越式发展和企业长治久安的双重任务，其使命任重道远。笔者认为，应通过党建主题活动与生产经营工作深度融合，充分发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动企业科学发展的强大动力，进而实现企业党建和企业发展互动双赢的目标。

近年来，六公司党委始终坚持融入中心开展党建工作，助推企业安全生产经营目标高效完成，取得了显著成果。2015年，六公司紧紧围绕安全生产、经营管理、和谐发展等中心工作，在各党支部中开展了各类党建主题活动，并对各支部的主题活动进行申报、总结和推优，将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验加以提炼、宣传和推广，同时对活动开展的过程实施在线管理，有效地促进了活动的开展。活动中，各基层党组织一方面为员工多做实事好事，着力解决好员工普遍关注的民生问题；另一方面，做到小事不放松，通过开展承诺办实事、党员责任区、党员先锋岗等活动，集中力量解决一批员工反映强烈的热点、难点问题，真正使党建活动成为基层党组织和共产党员为员工办大事、做小事、解难事的民心工程。这些举措，激发了员工的工作热情，有力促进了企业改革和发展。

在结合深化“四好”领导班子创建和开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员等活动中，六公司通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等活动，发挥党员在提升生产效益、改善生产工艺、开拓市场、加强管理等方面的先锋模范作用。在沪昆铁路项目部，党员“修旧利废”为项目直接节约生产成本达百余万元；开展的“比安全、比质量、比效益、创高效”的“三比一创”品牌，多次创造出施工好成绩，实现了党建工作与项目发展互动双赢。公司先后被授予“全国铁路先进党组织”“全国优秀施工企业”“AAA诚信建筑企业”“企业文化建设先进集体”等多项殊荣。公司党建品牌融入中心工作的经验与做法在中铁系统以及部分省市产生了积极的反响。

（责任编辑：李万全）