彭国平 舒凯
山东高铁建设市场,这是中铁五局经营工作第一次开垦的“处女地”,一旦拿下这块“处女地”第一个标段合同,全局上下无不欢欣鼓舞。2015年12月18日,一接到新建济南至青岛高速铁路站前工程5标段中标通知,中铁五局领导班子立即决定把主要施工任务交给中铁五局二公司,与局共管该标段。这是对二公司的高度信任。
信任靠实力支撑。二公司具有建桥历史长、经验丰富、技术力量雄厚、拥有“十大桥梁技术专家”和“十大桥梁建设管理者”和深厚“桥文化”底蕴等优势。把5标段重点控制工程——临青高铁特大桥交给二公司干,局里放心。
上下同心保工期
济青高铁是济南至青岛新建的高铁线路,总长307千米,设计时速350公里,开通后,济南至青岛用时将缩短至1小时以内,济南至威海的运行时间将压缩至2~3小时。该项目列入山东省委、省政府重点工程,成为山东人民极为关注的高铁项目。
二公司受命当天立即派人赶赴现场。20日,他们召开施工动员会;21日,二公司总经理张连生到现场主持召开济青项目班子会,从公司本部及其他各项目抽调20多人组成的征拆督导组、施工推进组、技术方案组三个专门工作组在现场集思广益、出谋划策,研究快速推进施工方案。
面对业主要求的施工单位必须在2017年6月完成所有线下主体工程包括制架梁、2018年7月开始联调联试、年底开通营运的总体目标和进场起至2016年3月底完成3 500万元产值、2016年完成7.4亿元产值的节点工期目标,二公司在前所未有的重重压力中努力寻求破解之道。
为了让业主放心,取得业主信任,在队伍进场后的第三天,中铁五局董事长张润文主动会见业主济青公司领导,提出“争第一,树标杆”的施工管理理念,自我加压,保证优质、高效、领先完成工程建设任务。
2015年12月24日,二公司总经理张连生到项目部,提出“精细管理,快速推进”八字方针,号召开展声势浩大的“百日劳动竞赛”;对2016年的施工组织进行有序安排,确定全年施工目标。
各级领导的亲力亲为,为二公司的快速施工提供了有力保证。
大会战旋即打响。由于时间紧、任务重,项目部决定打破常规,在征拆工作外部条件不利的情况下,全体员工不冬休,春节不休假,快马加鞭抓生产、保安全、促施工、出产值。
2016年元旦刚过,二公司董事长、党委书记周小霞就赶赴项目部,慰问在-20 ℃的严寒中仍然坚守工地的员工。当了解到拆迁的难度后,他立马从公司其他项目抽调精兵强将加强征拆人员力量。
进场三个月,中铁五局分管领导黄武副总经理7次到达现场指导工作,给广大施工人员加油鼓劲。现场施工如火如荼。
3月15日,当张润文董事长陪同济青公司总经理李贵祥一行到项目部检查“百日劳动竞赛”活动开展情况时,实事求是作出了这样的评价:“二公司建设济青的速度实属不易,建设的临淄制梁场在全线首屈一指。”
征拆先行铺坦途
征拆不开路,快速施工就只能是纸上谈兵。济青高铁项目跨淄博、潍坊两市,二公司项目部管段分为青州段和临淄段,途经5个乡镇、33个村,须拆迁民房79户、古寺庙1座,搬迁坟地380座、蔬菜大棚365座。当时正值春节期间,蔬菜供应正处在旺季,村民对拆迁抵触情绪较大,形成严重干扰。再加上当地政府拆迁政策迟迟不到位,造成大规模征拆工作不断向后拖延。然而,工期不等人。
项目部主动与业主征拆人员召开了征拆动员会,加强沟通交流,请求地方政府对红线用地和临时用地给予最大支持。2015年12月25日,临淄段临时用地取得进展,为项目部第一根桩基开钻创造了条件。
临青特大桥跨长深高速公路的连续梁结构为该桥最大跨度的连续梁,属于全线控制性工程,工期紧,安全风险大,毫无疑问,这个工点的征拆工作成为快速施工的当务之急。
时间不等人。项目部派专人到青州市高铁征迁指挥部“蹲点”协调工作,经过努力,最终赢得了政策支持。随后,征拆人员与施工队人员一起走村串户,与村民面对面交流,做耐心细致的思想工作,赢得了村民理解和支持,实现了跨长深高速公路连续梁结构红线用地征用。
获得征用,必须尽快启用,征拆人员不畏严寒、不分昼夜,马不停蹄地对红线用地进行勘界定点、丈量登记、科学评估。他们的足迹遍布村村寨寨、山山水水。
与此同时,梁场用地征拆也在紧锣密鼓地进行。征拆人员“跑断腿、磨破嘴、拖垮身”,终于做通了村民和地方政府的工作,同意交地。尽管如此,由于补偿标准不太明确,增加了征拆工作的难度。但是,不管有多难,征拆人员都必须“明知山有虎,偏向虎山行”。即便是春节期间,征迁人员不放假主动去与地方相关部门、所在地村民进行交流沟通,精诚所至,金石为开,真诚犹如“滴水穿石”,逐渐化解了当事人顽固的心。拆迁工作全面拉开序幕。
标段内大棚拆除、房屋拆迁、企业搬迁有序进行,为项目部快速施工铺平了道路。
勇气霸气亮双剑
据二公司济青高铁项目部常务副经理王灶华介绍:“一进场就开工,在济青全线后期进场的10个标段中,项目部是开工最早的。”快速施工,先声夺人,永争第一,这是二公司项目部打出的一张“霸气”牌,也是该项目部以现场保市场的“极速”手段。
二公司副总经理、济青项目部经理龙秀堂根据局和公司的安排部署提出的节点工期“三大目标”和“五个第一”目标,既体现永争“第一”的“霸气”,还体现敢于向困难亮剑的“勇气”。
项目部确定的“三大目标”是:2016年1月31日,临建工程基本完成;2016年年底,桥梁线下工程基本完成;2017年6月30日,完成全部制架梁工程。
他们的“五个第一”是:力争浇筑第一个墩身;力争预制第一孔箱梁;力争便道第一个贯通;力争第一家拌和站验收;力争架设第一孔箱梁。
围绕“三大目标”“五个第一”,项目部吹响了快速施工号角。
进场3天,项目部领导班子全部配齐到位开展工作;进场1个月,现场投入的机械设备价值超过了1亿元;进场3个月,现场施工人员平均超过了800人。
大规模的快速集结,使项目部的各项工作处在了全线的领先地位。进场不到1个月,项目部施工产值就突破2千万元,超过业主下达的单月施工产值894万元的200%。至2016年1月23日,项目部完成产值突破3千万元,这个数字是业主要求在3月底才完成的,大大超过了业主的预期。
1月15日,济青公司董事长姜长兴到二公司项目部检查工作,高度称赞中铁五局是“飞速进场,奋勇争先”。3月底,济青公司“百日劳动竞赛”活动揭晓,对产值完成1.8亿元、超过业主下达计划500%、制梁数量居全线第一、墩身完成总数超过其他标段总和的二公司项目部授予“红旗优胜单位”称号;同时成为一季度绩效考评“前二”的先进单位。
(责任编辑:李万全)