曲靖市区排球裁判队伍现状调查与对策研究

【摘要】排球运动是我国重要体育项目之一，排球裁判执裁水平直接影响到排球比赛是否正常顺利的进行，也影响到当地排球运动的发展。所以我们研究曲靖市区排球裁判队伍现状，来推动曲靖市区排球运动的发展。

【关键词】曲靖市区；排球裁判；对策

一、前言

自从有了竞技运动就有竞技裁判，排球运动也是如此排球裁判是排球运动开展重要组成部分，排球裁判排球竞赛的主要公正人，是执行者，是保证比赛秩序、成绩、技水水平的判定者。所以为了确保曲靖市区排球运动能够有序的良好发展，我们研究曲靖市区排球裁判队伍的现状，来推动当地排球运动的发展。

二、研究对象与方法

1、研究对象

排球裁判

2、研究方法

（1）文献资料法

以中文体育核心期刊、排球裁判教材、排球裁判专著、历年各体育院校博硕论文为主要参考文献，为文章的论述提供理论前提和依据。

（2）专家访谈法

对排球教练、专家学者、等进行访谈，了解他们对排球裁判发展现状和影响对策的看法。

（3）数据统计法

对调查的有关数据进行数理统计，并对统计的数据进行分析，以得出的相关数据进行对本文的论证支持。

（4）逻辑分析法

对排球裁判相关概念的界定及其内涵进行逻辑推理，及对排球裁判的发展现状、发展困境、制约因素进行归纳分析，为排球裁判发展策略的制定提供逻辑基础，从而获得本文的主要结论。

（5）问卷调查法

此问卷的整个发放是在曲靖市运动会排球项目比赛现场发放200份；共发放问卷200份，回收问卷200份，有效问卷200份，回收率100%，有效问卷100%。已符合了统计学要求。

三、研究结果与分析

1、曲靖市区排球裁判的现状

（1）与曲靖市区三大球裁判员数量的对比分析

一个地区的该体育项目的裁判员的数量情况反映着该项目的发展情况，排球裁判是排球运动能够有效的顺利进行的重要维持者之一。是开展排球运动重要载体。

经过调查可以，将曲靖市区足球、篮球、排球项目的裁判员数量进行统计比较发现，足球、排球这两项运动的裁判员相对数量较少，而篮球项目的裁判员数量比较多也比较充足。多年以来，篮球运动对于参与人口以及群众的关注度相比其他两项运动比较高，普及率也比较好，因此篮球运动各级别的比赛开展的也比较多，裁判需求量与培养量也比较大；而近几年看来排球与足球运动赛事比较少，尤其高级别赛事举办比较少，所以对于参与人口与关注度不是很理想，因此在裁判员培养上落后于篮球运动。对于足球来说进几年没有人参加过一级裁判培训，排球一级裁判培训有参加但是数量上还是比较少，没有培养计划。

（2）曲靖市区排球裁判员学历情况

裁判中不同的学历比例称为学历结构。一个裁判员学历的高低代表他受教育的程度，学历高的的裁判员不能代表他的裁判能力与执裁经验，但是从一方面可以反映裁判员的文化素质与素养。根据调查统计，曲靖市区有123名排球裁判，其中有83名裁判具有本科学历，占到中67.48%；大专学历25名占总20.33%。由此可见，曲靖市区排球裁判员学历情况较高，3/4的裁判员都有大专以上学历，其中本科以上占主要人口，可以说曲靖市区排球裁判都有较高的文化素养的队伍。

（3）曲靖市区接触裁判工作渠道

裁判工作渠道是指接触裁判的途径，了解裁判员工作的方式，他是裁判员队伍建设的基础。了解曲靖市排球裁判员接触裁判工作的渠道可以知道我市裁判的工作单位，工作环境，发展条件等，为扩大排球裁判人口提供帮助。我市近几年一大部分排球裁判是通过大学方式，自我推荐报名接触到排球裁判工作，这些裁判员都是在上学期间由学校推荐获得裁判资格的，裁判多为曲靖师范学院、能源学院学生及老师。曲靖师范学院隶属于省属院校：可以审批排球裁判三级和二级，根据调查得知，曲靖师范学院可以为一部分裁判员提供实践机会，因为学校每年都会组织：学院杯、学校杯排球比赛，除此之外，体育主管部门也是比赛的重要组织者，利用自身的有利条件，也能为大多数裁判提供实践机会，但是选材范围较小、培训与培养时间比较短，也是排球裁判的弊端。

2、当前曲靖市区排球裁判发展面临的影响因素

首先，排球赛事比较少，尤其高级别赛事举办比较少，所以对于参与人口与关注度不是很理想，因此在裁判员培养上落后于篮球运动，排球一级裁判培训有参加但是数量上还是比较少，没有培养计划，影响者裁判队伍的发展。其次，体育主管部门也是比赛的重要组织者，利用自身的有利条件，也能为大多数裁判提供实践机会，但是选材范围较小、培训与培养时间比较短，也是排球裁判的弊端。

3、促进曲靖市区排球裁判发展的对策研究

（1）增加排球赛事

排球运动不像足球、篮球那样受到社会的关注度大，因此相关的体育赛事也能搞得如火如荼，但我国相关体育部门应该对排球这样能够在广大民众中得到普及的运动形式加以积极推广，多组织一些排球体育赛事，提高排球裁判的参与度。近几年曲靖市排球赛事比较少，尤其高级别赛事举办比较少，排球一级裁判培训有参加但是数量上还是比较少，没有培养计划，所以增加排球赛事，提高参与人口数量，制定排球一级裁判培养计划，壮大曲靖市裁判员队伍。

（2）制定排球裁判培训详案，细化培训内容

完善培训制度，主要从两个方面对这一制度加以改进：一是个级别裁判员的常规培训制度，二是建立和健全排球运动基础薄弱地区的裁判培训制度。由于曲靖市区排球裁判培训与培养时间比较短，是排球裁判的弊端。所拉长裁判培训周期，细化培训内容，让每个裁判带有较深的裁判理論知识进行实践，这样才能在实践过程做出有效合理的手势与判罚。

四、结论

曲靖市区排球裁判都有较高的文化素养的队伍；排球赛事比较少，尤其高级别赛事举办比较少，所以对于参与人口与关注度不是很理想，因此在裁判员培养上落后于篮球运动，排球一级裁判培训有参加但是数量上还是比较少，没有培养计划，影响者裁判队伍的发展；体育主管部门也是比赛的重要组织者，利用自身的有利条件，也能为大多数裁判提供实践机会，但是选材范围较小、培训与培养时间比较短，也是排球裁判的弊端。

【参考文献】

[1] 苏东水. 管理心理学[M]. 上海：复旦大学出版社， 2002：221.

[2] 中国排球协会审定.排球竞赛规则[M]. 人民体育出版社， 2001.

[3] 曲天敏. 体育管理学[M]. 广西师范大学出版社， 2005.

[4] 高子琦. 排球裁判必读[M]. 北京体育大学出版社， 2000.3.

【作者简介】

王峰，单位：曲靖师范学院，主要研究方向：排球。